산업재해보상보험법 시행 규칙 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 11)
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산업재해보상보험법 시행 규칙 문서 양식 리스트
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보안림손실보상신청서 . 보안림손실보상신청서 처리기간 ○일 신 청 인 ① 성 명 ② 주민등록번호 ～ ③ 주 소 (전화 : ) ④ 산 림 소
조회수: 33 | 다운로드: 163
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○ 보상금청구서 [별지 제○호서식] <○. ○.○> (앞 쪽) 접수번호 보 상 금 청 구 서 처리기간 ○일 청구인 ①성 명
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자를 갈음하고자 하는 경우에는 업무대행 계약서류 사본) ○. 사업자등록증 사본 ○. 원자력법시행령 제○조제○호의 규정에 의한 보상기준 ○㎜ × ○㎜ 일반용지 ○g/㎡ (재활용품)
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⑨ 추가공탁(보험·공제계약) 처리기간 즉 시 신 고 인 법 인 ①명 칭 ②허 가 증 번 호 ③주 소 ④공탁일시 ⑤공 탁 번 호 ⑥공탁자 공 탁
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기 관 명 ②전 화 번 호 ③소 재 지 ④대표자성명 ⑤주민등록번호 ⑥변경사항 변 경 전 변 경 후 ⑦변 경 사 유 발 생 일 산업안전보건법 ○;동법시행령 및 동법시행규칙의 관련 규정에 의하여 위와 같이 변경사항을 신청합니다. 신 청 인 (성명 또는 인)
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령 제○조에 규정된 통상임금의 산정기초가 되는 임금 및 산정기준시간에 대하여 그 개념과 범위를 명확히 정함으로써 근로기준법, 산업재해보상보험법 등 노동관계법령상의 통상임금을 일관성있게 산정 ○;적용함을 목적으로 한다. 제○조(통상임금의 정의) 근로기준법상
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기업의 범위: ▶상시근로자 수가 광업 ○명 이하, 제조업 ○명 이하, 건설업 ○명 이하, 운수업 및 통신업 ○명 이하, 기타 산업 ○명 이하인 사업장 ▶ ○;중소기업법 ○; 제○조제○항과 제○항의 기준에 해당하는 기업 등 ※ 그 밖에 자세한 사항은 「고용
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로 인한 사유발생, ○; ○;군무이탈 또는 무단이탈중 사유발생, ○; ○;복무기간 ○년미만인 자로서 공무외의 사유로 인한 재해발생, ○; ○;다른 법령에 의한 재해보상금 수령 ○;중 해당하는 번호를 기재하고 입증서류를 첨부하십시
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의 고의증대과실로 인한 사유발생, ⑶군무이탈 또는 무단이탈증 사유 발생, ⑷복무기간 ○년 미만인자로서 공무외 의 사유로 인한 재해발생, ⑸다른 법령에 의한 재해 보상금 수령”중 해당하는 번호를 기재하고 입증서류를 첩부하십시오
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[별지 제○호의○서식] [별지 제○호의○서식] 고용보험피보험자원천공제액집계표( 년도)
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⑦학력사항 최종출신 학 교 학교(졸업·중퇴) 졸 업 일 ⑧병역사항 징병검사 연 도 병종(직군) 역 종 입영예정일 위 본인은 산업기능요원 편입원을 출원합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 농어업분야 업체장·농어촌지도소장 ○; ○; 구비 서류 뒷쪽
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품 목 ⑨종류(등급ㆍ호칭) 정기심사현황 ⑩직전 정기심사일 년 월 일 ⑪정기심사대상 공장심사 및 제품심사( ), 제품심사( ) 산업표준화법 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조제○항의 규정에 의하여 정기심사를 받기 위하여 위와 같이 신청합니다. 년 월 일 신
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호 ⑤ 근 무 처 ⑥ 직 위 ⑦ 근무처소재지 ⑧ 근무처전화번호 ⑨ 심사업무의 범위 ⑪ 기타 소지자격증 (자격증 번호 : ) 산업표준화법시행규칙 제○조제○항의 규정에 의하여 인증심사원증의 발급을 위와 같이 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인)
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유해방지계획 유해 ○;위험방지계획 ○. 안전보건관리계획 가. 산업안전보건관리비 사용계획 산업안전보건관리비 항목별 사용계획 등 산업안전보건관리비 사용계획을 서식(별지 제○호 서식)에 맞게 작성
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작성자(안전관리자) (인) 재해발생 상황도 및 조직도 재해일시 ○ 년 월 일 시 분경 재해장소 ○. 상황도 (사진) ○. 조직도 재해발생 공종에 대한 작
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번호 ⑤ 근 무 처 ⑥ 직 위 ⑦ 근무처소재지 ⑧ 근무처전화번호 ⑨ 심사업무의 범위 ⑪ 기타 소지자격증 (자격증 번호 : ) 산업표준화법시행규칙 제○조제○항의 규정에 의하여 인증심사원증의 발급을 위와 같이 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인)
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○ 의료보험자격상실후분만급여신청서 [별지 제○호서식] 자격상실후분만급여신청서 * 일 련 번 호 전보험자기호 전보험자명칭 피보험자 성명 주
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, 생리휴가, 산전후휴가 등을 부여하여야 한다. 제 ○ 조 [복리후생] 갑은 을에 대하여 국민연금, 직장의료보험, 고용보험, 산업재해보상보험 등에 가입하여야 한다. 제 ○ 조 [을의 의무] ① 을은 업무수행상 착오, 과오 등이 발생하는 경우 즉시 상사에게
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생리휴가, 산 전후 휴가 등을 부여하여야 한다. 제 ○ 조 [복리후생] 갑은 을에 대하여 국민연금, 직장의료보험, 고용보험, 산업재해보상보험 등에 가입하여야 한다. 제 ○ 조 [을의 의무] ① 을은 업무수행 상 착오, 과오 등이 발생하는 경우 즉시 상사에
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