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회사서식 > 인사/노무

징계처분항고서 징계처분항고서 소 속:직 위:성 명:○ 년 월 일부 징계처분에 대하여 다음과 같이 항고합니다. 항고이유:요망사항:○ 년 월 일 항고자 성명 O O O (인) 징계위원회 위원장 귀하

부서별서식 > 인사노무

문책(징계경고)처리대장 문책(징계·경고)처리대장 (○OO년도) 처분 의뢰 일자 감 사 부 서 (감사자) 감사 일자 조사 No. 건 명 문 책 대 상 자 책 임 구 분 문 책 구 분 처 분 결 과 비 고 ○ 차 ○ 차 소속 직위 성 명 일자 인사위원회 징량 일자 인사위원회 징량

회사서식 > 회사사규

상벌 규정 ○ 상 벌 규 정 제○장 총 칙 제 ○ 조【목 적】 이 규정 은 사원의 사기앙양과 사내질서를 유지하기 위하여 상벌에 관한 사항을 규정 함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 사원의 표창 및 징계에 관한 사항은 이 규정 이 정하는 바에 의한다. 제 ○ 조【주관부서】 ① ... 회사의 제 규정,규칙 또는 지시명령을 위반하거나 기타 직무상의 의무에 배치되는 행위를 한 자 ○. 고의 또는 중대한 과실에 의하여 업무상의 장해와 분쟁을 야기시키거나 회사에 손해를 초래한 자 ○. 기타 부정 또는 불미한 행동으로 회사의 신용과 명예를 손상시킨 자 제 ○ 조【징계의 종류】 징계는 경중에 따라 해임, 정직, 감봉, 견책, 경고로 구분한다....

부서별서식 > 인사노무

징계위원회 출석통지서 징 계 위 원 회 출 석 통 지 서 출석자성명 출석명령일 주 소 전화번호 제 목:○. 상기의 건과 관련 당사 징계위원회 에서는 귀하의 진술을 청취코자 하오니 ○ 년 월 ...

회사서식 > 인사

징계.경고처분요구서 징 계 경 고 처 분 요 구 서 아래 직원은 그 직무를 수행함에 있어 위법부당한 일이 있었으므로 감사직무 규정 제 조 제 항의 규정 에 의하여 처분을 요구함. 만든 날짜 감 사: ○; ○; 관 련 자 소 속 직 무 명 성 명(한자 )(만 세)건 명 위법 건명을 입력하세요. 내 용 위법 ○;징계(경고) 내용을 입력하세요.

회사서식 > 인사/노무

징계.경고처분요구서 징 계 경 고 처 분 요 구 서 아래 직원은 그 직무를 수행함에 있어 위법부당한 일이 있었으므로 감사직무 규정 제 조 제 항의 규정 에 의하여 처분을 요구함. ○OO년 O월 O일 감 사: ○; ○; 관 련 자 소 속 직 무 명 성 명(한자 )(만 세)건 명 위법 건명을 입력하세요. 내 용 위법 ○;징계(경고) 내용을 입력하세요.

교육서식 > 교육행정

인사 규정 (대학) 인 사 규 정 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 규정 은 학교법인 OO학원 정관이 정한 바에 따라 국민대학교 교직원의 인사관리에 필요한 사항을 규정 함을 목적으로 한다. 제○조(용어의 정의) 이 규정 에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. ① “교원”이라 함은 정관 제○조 제○항 내지 제○항의 규정 에 따라 임용된 학교의 장과 교수 ○;부교수 ○;조교수 ○;전임강사 및 조교를 말하며, “전임교원”이라 함은 조교를 제외한 교원을 말한다. ② “ ...

회사서식 > 인사

인사위원회 의결록 ○. 징계내용 소 속 직 급 사 번 성 명 징계결과 ○. 징계사유 ○. 심의일자:년 월 일 년 월 일 위 원 장:위 원:위 원:위 원:위 원:위 원:위 원 :

회사서식 > 회사사규

- 목록 번호 사규명 관련 규정 비고 ○ 경리재무 사규 전도금취급 규정 금전출납업무 규정 수금업무 규정 경리회계 규정 여비 규정 ○ 노사복지 사규 경조금지급 규정 사원자녀장학금지급 규정 급여 규정 퇴직금지급 규정 교육훈련 규정 기숙사운영 규정 사우회 규정 복리후생 규정 재해보상 규정 임원퇴직금 규정 노사협의회 규정 차량유지비지원 ...

회사서식 > 회사사규

상여금기말수당지급 규정 상여금(기말수당)지급 규정 제 ○조 (목적) 본 규정 은 본교의 교직원 상여수당(기말수당)에 관한 사항을 규정 함을 목적으로 한다. 제 ○ 조 (적용범위) 교직원의 상여수당은 다른 법령에 규정 된 것을 제외하고는 본 규정 에 의한다. 제 ○ 조 (상여수당 계산기간 및 ... 제○조의 규정 이 정하는 바에 의하여 파면 또는 정직된 자 ... ...

회사서식 > 인사/노무

징계.경고처분요구서 징 계 경 고 처 분 요 구 서 아래 직원은 그 직무를 수행함에 있어 위법부당한 일이 있었으므로 감사직무 규정 제 O조 제 O항의 규정 에 의하여 처분을 요구함. ○OO년 O월 O일 감 사:O O O ○; ○; 관 련 자 소 속 직무명 성 명(한자 )(만 세)건 명 내 용

법률서식 > 행정소송

소장(부당해고구제재심판정취소청구) [서식예 ○] 부당해고구제재심판정 취소청구의 소 소 장 원 고 ○ ○시 ○구 ○동 ○(우편번호 ○ ○) 전화 ○;휴대폰번호: 팩스번호, 전자우편(e mail)주소: 피 고 중앙노동위원회 위원장 ○시 ○구 ○동 ○(우편번호 ○ ○) 부당해고구제재심판정 취소청구의 소 청 구 취 지 ○. 피고○;휴대폰번호:...

부서별서식 > 인사노무

징계처분결정통지서 징 계 처 분 결 정 통 지 서 피 징계자 인 적 사 항 성 명 소속부서 징계위원회 개최일시 장 소 의결주문 이 유 위와 같이 처분하였음을 통지함 ○ 년 월 일 대표자:(인)

회사서식 > 인사

징 계 투 표 지 징계대상 불가 경고 견책 감봉 정직 해면 (시말서) ○ 개월 ○ 개월 ○ 개월 ○ 일 ○ 일 ○ 개월 ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ※ 징계 내용에 '○'표 바랍니다. 징 계 투 표 지 징계대상 불가 경고 견책 감봉 정직 해면 (시말서) ○ 개월 ○ 개월 ○ 개월 ○ 일 ○ 일 ○ 개월 ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ※ 징계 내용에 '내용에...

회사서식 > 인사/노무

○ 문책(징계,경고)처리대장 문책(징계·경고)처리대장 (○OO년도) 처분 의뢰 일자 감 사 부 서 (감사자) 감사 일자 조사 No. 건 명 문 책 대 상 자 책 임 구 분 문 책 구 분 처 분 결 과 비 고 소속 직위 성 명 ○ 차 ○ 차 일자 인사위원회 징량자...

회사서식 > 인사

취업규칙 >취업규칙 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 본규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 ... 단체협약, 근로계약, 기타 회사 규정 으로 별도로 정한 경우를 제외하고는 본규칙이 정하는 바에 ... 회사의 제 규정 을 준수하여 부여된 직무를 성실히 완수하여야 한다. ② ...

회사서식 > 경영

인사 규정 제○장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】이 규정 은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정·공평을 기함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】직원의 인사에 관한 사항 및 그 사무처리는 이 규정 이 정하는 것 이외에는 취업규칙·복무 규정 에 의한다. 제○조【직원의 구분】직원의 구분은 취업규칙에 따른다. 제○조【임면권자】직원의 임면은 사장이 행한다. 제○조【임면의 형식】직원의 임면 기타 인사상 변동은 사령장〔별첨 ○〕 또는 통지서〔별첨 ○〕에 의하여 한다. 제○조【용어의 정의】이 ...

회사서식 > 회사사규

취업규칙 취 업 규 칙 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 본 규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 ... 단체협약, 근로계약, 기타 회사 규정 으로 별도로 정한 경우를 제외하고는 본 규칙이 정하는 ... 회사의 제 규정 을 준수하여 부여된 직무를 성실히 완수하여야 한다. ② ...

법률서식 > 행정소송

소장(부당노동행위의구제재심청구기각판정취소청구) [서식예 ○] 부당노동행위의구제재심청구기각판정 취소청구의 소 소 장 원 고 ○택시노동조합 ○시 ○구 ○동 ○ (우편번호 ○ ○) 조합장 ○ ○ ○ 피 고 중앙노동위원회 위원장 ○시 ○구 ○동 ○ (우편번호 ○ ○) 부당노동행위구제재심청구기각판정 취소청구의 소 청 구 취 지 ○구...

회사서식 > 회사사규

계약직원임용 규정 계약직원 임용 규정 제○조(목적) 이 규정 은 직원인사 규정 제○조(임시임용)의 규정 에 의한 계약직원의 임용자격, 채용방법, 보수수준 등에 관한 세부사항을 규정 함을 목적으로 한다. 제○조(구분) ① 계약직원은 본교와 채용계약에 의하여 일정한 기간 업무에 종사하는 직원을 말하며 일반계약직과 전문계약직으로 구분한다. ② 일반계약직은 직원인사 ...