근로자서약서 현장임시직 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 13)
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근로자서약서 현장임시직 문서 양식 리스트
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① 본 규칙은 근로기준법(이하 법이라 한다)에 따라 회사에서 근로하는 종업원의 근로조건과 복무규율을 정함으로써 회사의 발전과 근로자의 귄익보장을 도모함을 목적으로 한다. ② 이 규칙에 정하지 않은 근로조건에 대하여는 별도의 규칙을 정할 수 있다. 제 ○ 조
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재정보증서약서(AFFIDAVIT OF SUPPORT) AFFIDAVIT OF SUPPORT I, the undersigned, a cit
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■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 외국인근로자 단일세율적용신청서 ○; 신청인 성 명 외국인등록번호 국 적 직 책 주 소 ○; 단일세율 적용신청 근로소득(과세기간 : 년
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로서 에 관한 영업비밀을 보유하고 있습니다. 그러므로 당사에서는 그 의 영업비밀을 유지·관리하기 위하여 그로부터 영업비밀보지 서약서를 징구한 바 있습니다. 따라서 귀사에서는 동 와 유사한 에 종사하게 되면 우리 회사의 영업비밀이 침해될 우려가 있습니다.
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[별지 제○호서식] (앞쪽) 건강관리수첩 발급신청서 처리기간 ○일 신청인 (근로자) ① 성명 ② 생년월일 ③ 주소 (전화번호: ) (휴대전화: ) 분진작업 경력 ④ 사업장명 ⑤ 소재지 ⑥ 대표자 ⑦ 업종 ⑧
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[별지 제○호서식] (앞쪽) 제 호 이직자 건강진단 신청서 처리기간 ○일 신청인 (근로자) ① 성명 ② 생년월일 ③ 주소 (전화번호: ) ④ 건강관리수첩 발급기관 ⑤ 건강관리 수첩번호 ⑥ 진폐관리구분 □ 제○종 □
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선서및서약서 (○면) 선 서 및 서 약 서 주 소 : OO시 OO구 OO동 O O 수입인지 성 명 : O O O 생년월일 : ○OO년
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로서 에 관한 영업비밀을 보유하고 있습니다. 그러므로 당사에서는 그 의 영업비밀을 유지·관리하기 위하여 그로부터 영업비밀보지 서약서를 징구한 바 있습니다. 따라서 귀사에서는 동 와 유사한 에 종사하게 되면 우리 회사의 영업비밀이 침해될 우려가 있습니다.
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【별지 제○호서식】 [별지 제○호서식] ※ 신청대상 근로자가 ○인 이상일 경우에 ⑥～⑩란은 기재하지 아니하며, 신청대상 근로자 명단을 첨부하여야 합니다. (앞면) 수습사용중에 있는 자
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(전화 : ) 고령자 고 용 현 황 근 로 자 수 고 령 자 수 월 명 명 월 명 명 월 명 명 월 평 균 ⑤ 명 ⑥ 명 ⑦근로자 ○;고령자수 산정기초일(임금지급일) 일 ⑧고령자고용율[(⑥/⑤)×○] % ⑨기준고령자수 (⑤×○.○) 명 ⑩지원한도고령자수
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험취득신고서 [별지 제○호의○서식] (앞 쪽) 근로내역확인신고서( 년 월분) ※ 이 서식은 ○월 미만의 기간동안 고용되는 일용근로자에 대해서만 뒤쪽 기재요령을 참고하여 작성하여 주시기 바랍니다. 처리기간 ○ 일 ① 사업장관리번호(또는 하수급인 관리번호 :
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식] <개정 ○.○.○> (앞 쪽) 근로내역확인신고서( 년 월분) ※ 이 서식은 ○월 미만의 기간동안 고용되는 일용근로자에 대해서만 뒤쪽 기재요령을 참고하여 작성하여 주시기 바랍니다. 처리기간 ○ 일 ① 사업장관리번호(또는 하수급인 관리번호 :
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외국인근로자취업허가인정서 [별지 제○호서식] 발급번호 사진 ○×○㎝ 반명함판 외국인근로자 취업허가인정서 외국인근로자 취업허가인정 내용 ①
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인┛ 를(을)신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 대리인 (서명 또는 인) 지방노동청(사무소)장 귀하 구비서류 : 근로자의 동의서 사본 ○부 수 수 료 없 음 ○ ○민 ○㎜×○㎜ ○. ○.○. 승인 신문용지 ○g/㎡(재활용품) (뒷쪽) 이 신청서
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다. 위 사항을 증하기 위하여 본 게약서 ○통을 적성 각각 ○통씩 보관한다. 년 월 일 사용자 주식회사 대표이사 ○; ○; 근로자 성 명 : ○; ○;
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
함. ○. 근무시작일자 : 후일을 위하여 본 계약서 ○통을 작성하여 각자 ○통씩 보관키로 함. 사장 ○ ○ ○ ○; ○; 근로자 주 소 ▲▲시 ▲▲구 ▲▲동 ○ 번지 성 명 ○ ○ ○(한자 ○ ○ ○) ○; ○;
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다. 위 사항을 증하기 위하여 본 게약서 ○통을 적성 각각 ○통씩 보관한다. 년 월 일 사용자 주식회사 대표이사 ○; ○; 근로자 성 명 : ○; ○;
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선서및서약서 (○면) 아. 신규채용자 결격사유 (인사 규정 제 조) 다음 각호에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 아니한다. ⑴ 금치산자
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사업계획서 제안서 (인재파견 운영)(파견사업주가 근로자를 고용한 후 고용관계를 유지하면서 근로자파견계약의 내용에 따라 사용사업주를 위한 지휘,명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에
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