- ○ ○ ○호 서식 ]단독기초연구지원 연구개발사업 계획서 ① 사업명 ② 고유번호 연 구 과제명 국문 영문 ③ 분류코드 평가단위 과학기술분류코드 연구분야 적용분야 ④주관연구 책 임 자 소속 성명 직위 전공 전화 Fax E mail ⑤ 참여기업 ... ○호 서식 ]협동기초연구지원 연구개발사업 계획서 ①사업명 ②고유번호 총 괄 과제명 국문 영문 ③분류코드 평가단위 과학기술분류코드 연구분야 적용분야 ④주관연구 책 임 자 소속 성명 ...
- 당사조직의 구성 및 직무 분장에 대하여 규정한다. ○. 목 적 당사의 조직 직무 분장 및 책임과 권한에 관한 제반사항을 명확히 규정하여 조직적이고 능률적인 업무수행을 하는데 목적이 있다. ○. 용어의 정의 ○) 직능 경영목적을 수행하기 위하여 전문적으로 세분화된 업무의 영역을 말한다. ○) 직무 개인이 수행하기에 적합하도록 할당된 업무와 이에 따른 의무 및 책임 권한의 집합 을 말한다. ○) ...
승 진 추 천 서 승 진 추 천 서 ○. 인적사항 소 속 직 급 성 명 ○. 업적내용(평가등급은 A, B, C, D, E 중 평가) 구 분 실적내용 등급 평가자 ... 등급 평가자 의견 직무 능력 대외 협조 능력 부하 육성 및 조직관리 동료에 비해 우수하다고 판단되는 능력 또는 보유기술 평가자 (인) ○. 승격 추천 종합 의견(○차 평가자 작성) ○차평가자 (인)
- 직원의 그 직군별 직위 명, 직종구분 및 직급구분은 ‘별표 ○’과 같다. 제○조〔용어의 정의〕 본 규정에 사용되는 용어의 정의는 다음 각호와 같다. ○. 직위:직원이 상시 근무할 것을 필요로 하는 지위를 말한다. ○. 직군: 직무 내용의 본질적 상이에 의하여 분류된 직종을 말한다. ○. 직종: 직무 내용의 유사성에 의하여 분류된 직무 군을 말한다. ○. 직급: 동일수준 ...
- 태 도 (○.○) 직무 의 양 직무 의 질 전문지식 및 기술 이해·판단력 응용력 업무적응력 책임성 적극성 협조성 방침수용 ○. 확인자 직 위: 성 명: ○; ○; (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) 평 정 기 준 담당업무를 기간내 얼마 나 처리하였 나 담당 직무 수 행에 있어 그 처리내용이 어느 정도 정확하고 효과가 있었는가 ...
직무 기술서 예문 직무 기술서 직무 번호 직 무 명 소 속 직 군 직 종 등 급 직무 개요 ◎수행 요건 일반 요건 남녀별적성 최적연령범위 기초학력 특수자격 전공계열 전공학과 필요 숙련기간 전환 가능부서/ 직무 기 타 소 요 능 력 지 식 종 류 세 부 내 용 및 소 요 정 도 학술적지식 실무적지식 ◎ 수행 업무 직무 내용 직 무 절 차 및 방 법 ...
[별지 제○호의○ 서식 ]필수유지업무 유지·운영 수준 등 결정신청서 노동관계당사자 ○. 노동조합(단체) 명칭: ... 대표자 직위:대표자 성명: (서명 또는 날인) 신청 노동관계 당사자(○): 대표자 주소: 대표자 직위:대표자 성명: (서명 또는 날인) OO 노동위원회 위원장 귀하 구비서류: ○. 사업장 개요 ○. 필수유지업무협정 미체결 경위 ○. 필수유지업무의 필요 최소한의 유지·운영 수준, 대상 ...
- 무 지 식 직무 에 필요한 지식, 관련 업무에 대한 지식의 깊이 와 넓이 ⓐ 담당업무에 필요한 지식은 물론, 관련업무의 지식도 높다. ⓑ 담당 직무 에 필요한 지식은 높지만 관련업무의 지식에 불충 분한 부분이 있다. ⓒ 담당 직무 에 필요한 지식은 기대수준이지만 관련업무의 지식 은 아직 불충분하다. ⓓ 담당 직무 에 필요한 지식에는 더욱 노력이 필요하며 관련업 무의 지식은 별로 없다. ⓔ 담당 ...
교육수강신청서 신청인 소속 직위 성 명 담당 직무 교육계획 교육목적 "교육내용 (요 약)" 교육기간 ∼ 교육기관 기관명:전화번호 소재지:교육비 교육구분 합숙 · 비합숙 "※ 단 통신 교육은 기간내에 미수료할 경우 수강료의 ○/○을 급여에서 공제합니다." 위와 같이 교육 신청을 하오니 허락하여 주시기 바랍니다. ○년 ○월 ○일 신청자:(인) 결재의견
해외훈련후보자추천평가표 해외훈련후보자추천평가표 피추천자소속: 직 위: 성 명: 구 분 실 무 경 력 실 무 지 식 적 격 성 계 배 점 ○점 ○점 ○점 ○점 평 가 점 수 ※ 평가점수 합계란은 테이프로 밀봉하고 확인자 날인 ○. 실 무 경 력 구 분 기본경력년 수 기본경력초과년수 근무기간 ... · 소속 및 직무 ○ 년 ○ 년 해외훈련자격요건의 경력 분야와 ...
소청심사청구서( 직위 해제) 소청심사청구서 사 건 직위 해제처분취소청구 소 청 인 김길동 피소청인 서울특별시 OO구청장 ○. ○..위 소청인 김길동 서울특별시 소청심사위원회 귀중 소청심사청구서 사 건 직위 해제처분취소청구 소 청 인 성명:김길동(金吉東) 전화번호:(H.P) 소속:서울특별시 OO구청 직급:행정○급 주소:(우편번호) 주민등록번호:(연령 세) 피소청인 서울특별시 OO구청장 소청취지 피소청인이 ○. ○. O. 소청인에 대하여 한 ...
직무 권한 위임규정 직무 권한 위임규정 이 규정은 각 직위 별 직무 권한 및 책임의 한계를 명확히 하고 품의결재절차를 간소화함으로써 ... 그 직위 의 전결사항인 뜻을 표시하고 수임자의 결재를 얻어야 한다. ...
- 태 도 (○.○) 직무 의 양 직무 의 질 전문지식 및 기술 이해 ○;판단력 응용력 업무적응력 책임성 적극성 협조성 방침수용 ○. 확인자 직 위: 성 명: ○; ○; (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) 평 정 기 준 담당 업무를 기간내 얼마나 처리하였나 담당 직무 수행에 있어 그 처리 내용이 어느 정도 정확하고 효과가 있었는가 ...
- 태 도 (○.○) 직무 의 양 직무 의 질 전문지식 및 기술 이해 ○;판단력 응용력 업무적응력 책임성 적극성 협조성 방침수용 ○. 확인자 직 위: 성 명: ○; ○; (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) 평 정 기 준 담당 업무를 기간내 얼마나 처리하였나 담당 직무 수행에 있어 그 처리 내용이어느 정도 정확하고 효과가 있었는가 ...
- 태 도 (○.○) 직무 의 양 직무 의 질 전문지식 및 기술 이해·판단력 응용력 업무적응력 책임성 적극성 협조성 방침수용 ○. 확인자 직 위: 성 명: ○; ○; (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) 평 정 기 준 담당업무를 기간내 얼마 나 처리하였 나 담당 직무 수 행에 있어 그 처리내용이 어느 정도 정확하고 효과가 있었는가 ...
기술경력소개서 (별지 제○호 서식)기술경력 소개서 관리번호 신청 직무 분야 (전문분야) 분야() 사 진 성 명 O O O 주민등록번호 최종학력 ※ 본 소개서에 기재한 내용은 사실과 다름없음을 서약합니다. ○OO년 O월 O일 서약자:O O O (인) 기술이력 ※ “신청 직무 분야”는 표준분류표의 직무 분야를 기재하고 “기술이력”은 그동안 자신이 수행한 건설공사 업무내용을 총괄적으로 요약하여 자기소개서를 작성하는 요령으로 기록하시기 바랍니다. ☞ 내용이 많은 경우 뒷쪽에서 계속 (뒷쪽) 기술이력...
전기안전관리자의 직무 대행자지정서 [별지 제○호의○ 서식]전기안전관리자의 직무 대행자 지정서 지 정 인 대표자성명 O O ... 자 직무 대행기간 직무 대행사유 전기사업법 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조제○항의 규정에 의하여 전기안전관리자의 직무 를 대행하는 자를 위와 같이 지정합니다. ○OO년 O월 O일 지 정 인 O O O (서명 또는 인) ○㎜×○㎜(신문용지○g/㎡(재활용품))...
- 제 ○ 호 서식 ]평 정 지 침 근무성적 평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적으로 분석평가할 것 공무원 근무성적 평정서 평정기간:... 부터.. .까지 작성일자:년 월 일 ○. 피평정자 인적사항 소 속 직 위 직 급 성 명 생년월일 최 초 임용일 현직급 임용일 현보직 담당 직무 ○. 근무실적 (○ 개월 동안 본인이 행한 업무상 실적을 기획.연구.조사.집행. 민원분야 등으로 구분기록 가능 )*창의적 업무 개선사항 자기평가 목표달성도 당초 설정목표에 대한 달성 정도 만족 보통 미 창 의 성 연구.개선등 창의적 업무추진정도 만족 보통 미 적 시 성 담당업무를 기한내 처리한 정도 만족 보통 미 노 력 도 ...
- 둘 수 있다. 제○조【 직무 수행의 원칙】① 각 직위 는 조직기구를 존중하며 맡은 바 직무 를 책임 수행한다. ② 상호 관련이 있는 업무에 ... 그 직무 를 대리한다. 제○조【전무와 상무 및 기타 이사】① 전무 상무 및 기타 이사(이하 임원 이라 한다)는 회사의 업무집행 전반에 대하여 사장을 보좌하는 일 이외에 사장이 위촉하는 부문의 업무를 담당하고 유고시에는 상급자순으로 그 ...
○. 능력고과표 능력고과표(팀원용) 작성일자 년 월 일 ※고과대상기간(○ 년 월 ~ ○ 년 월) 피 고 과 자 소 속 직 위 성 명 현직급발령일 입사일자 현보직발령일 피 고 과 자 구 분 직 위 성 ... 소 (○) ○. 직무 지식 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ... ○. 직무 지식 담당 직무 수행에 직접적으로 필요한 이론지식, 실무지식 S. 자기가 ...