직원 급여 지급 기준 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 31)
직원 급여 지급 기준에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "직원 급여 지급 기준" 관련 무료 서식 목록의 31페이지입니다.
직원 급여 지급 기준 문서 양식 리스트
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(뒷쪽) [별지 제○호서식] (앞면) 귀향여비지급예외인정신청서 처리기간 ○ 일 신 청 인 ①사 업 장 명 ②사업의 종류 ③대표자 성명 ④근 로 자 수 ⑤소 재 지 (전화 :
조회수: 134 | 다운로드: 226
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자 성 명 ④주민등록번호 ⑤소 재 지 (전화 : ) 내 용 ⑥상시○세미만 근 로 자 수 계 명 남 명 여 명 ⑦일정기간 장학금지급액 지급액 기 간 지급회수 ⑧교육시설을 하지 아 니하고 장학금을 지 급하고자 하는 이유 근로기준법 제○조제○항단서 및 동법시행
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나. 계약기간 : ○OO년 O월 O일 ～ ○OO년 O월 O일 위와 같은 조건으로 근로를 성실히 제공하고 이에 상응하는 금액을 지급하기로 합의함. 근로학생 : O O O (인) 고 용 인 : O O O (인) ,,계좌번호 : ◎ 근로(고용)시간 확인 월 ○
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주식매수선택권(이하 “스톡옵션”이라 한다) 운영에 관한 사항 을 규정함을 목적으로 한다. 제○조【스톡옵션 시행목적】 ○. 임직원의 주인의식 향상 ○. 높은 경영성과를 창출한 임직원에 대한 보상 ○. 능력 우수자의 동기부여를 통한 성과 창 출 및 경쟁력
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나. 계약기간 : ○OO년 O월 O일 ～ ○OO년 O월 O일 위와 같은 조건으로 근로를 성실히 제공하고 이에 상응하는 금액을 지급하기로 합의함. 근로학생 : O O O (인) 고 용 인 : O O O (인) 계좌번호 : ◎ 근로(고용)시간 확인 월 ○월
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시말서 (부하직원실책) 시 말 서 생산관리부장 귀하 소 속 : 생산관리부 성 명 : OOO 직 위 : 작업 ○과장 OOOO년 OO월 OO일 O
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직원전근편입표 직 원 전 근 편 입 표 성 명 근 무 부 서 전 근 부 서 전 근 일 자 SER NO. 소 속 직 급 직 무 취
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공적서 공 적 서 부 년 월 일 기 관 부 서 직 급 성 명 근무기간 년 월간 포상종류 ( ) 우수직원 포상 ( ) 모범직원 포상 ( ) 공로포상 공 적 사 항 년 월 일 추천자 직 위 : 성 명 : (인)
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신원보증서 (○) 신 원 보 증 서 수 입 인 지 (○원)요첨부 본 적 현 주 소 성 명 생년월일 년 월 일생 위의 직원이 귀사에 재직 중 향후 ○개년간은 본인 등이 그 신원을 보증하겠으며, 만일 직무수행상 범한 고의 또는 중대한 과실, 기밀의
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인원현황 인 원 현 황 ○OO년 O월 O일 총 원 명 ( 직원 : 명 일용직 : 명) 구 분 직원 일용직 합계 사 고 내 역 현재인원 출장 훈련 교육 휴가 결근 오후 야간 계 임 원
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명부 (직원) 직 원 명 부 작성일 : ○OO년 O월 O일 소 속 직 책 성 명 급 호 입사일자 부 서 전입일자 승급월 주민번호 담당업무
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임시직원근태상황보고서 임 시 직 원 근 태 상 황 보 고 (○OO년 O월 O일 O월 O일 ) 확 인 담 당 소 장 일련 번호 직
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직원근태상황보고 직 원 근 태 상 황 보 고 일련 번호 직 책 명 성 명 ( ) 월 근 태 상 황 급 료 계 출근 향군 출장 출장
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청을 받거나 추천을 받는 경우라도 직접 면담을 하되, 최종적으로 인정에 치우치지 말고 결정하는 냉정함을 보여야 한다. 또한 직원을 채용함에 있어서는 경영방침이나 근무수칙, 그리고 주의사항들을 명시한 고용계약서를 작성하는 것이 좋다. ○. 종업원 관리방법
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기재요령을 읽고 기재하시기 바랍니다. 상실자 ①성 명 ②주민등록번호 ③피보험단위기간 산정대상기간 (이직일 포함) ④임금 지급기초 일 수 ⑥기준기간연장 (아래 사유코드 참조) 사 유 기 간 ～ 평 균 임 금 산 정 내 역 ～ ⑦임금계산 기 간 부터 까
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기를 부탁드립니다. 유의점 대개 ○개월 이내의 단기계약기간의 만료는 해고가 아니므로 해고예고에는 해당되지 않 으며, 퇴직금의 지급도 필요하지 않다. 그러나 근로기준법에 정하는 단기간의 고용이 아닌 경 우에는 법에 따라 조처해야 한다.
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사직원 사 직 원 소 속 : 부 과 (반) 직 위 : 성 명 : O O O 입사일자 : ○OO년 O월 O일 사직사유 : 상기 본인은
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사직원 (한문) 辭 職 願 總 務 擔當 長 決 裁 係 代理 課長 部長 任員 社長 會長 性 名 (漢字 : ) 住民登錄番號 所 屬 職
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응대 소홀에 대한 사과 응대 소홀에 대한 사과 항상 저희 백화점을 애용해 주셔서 감사드립니다. 이번 저희 백화점 직원의 응대 태도에 대해 충고 서신을 보내 주시어 매우 감사드리며 한편으로 매우 송구스럽게 생각합니다. 즉시 진상을 조사해 시정
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [급여 지급 품의서] 급여 지급 품의서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 급여 지급 품의서는 근로자에게 지급할 급여나 수당에 대해 내부 결재를 요청하고 승인받기 위한 문서입니다.
- (Q) [급여 지급 품의서] 급여 지급 품의서는 누구에게 제출하나요?
- 총무부 또는 경리부서에 제출하며, 재무팀의 결재를 거쳐 급여 지급이 이루어집니다.
- (Q) [월별급여지급명세서] 월별급여지급명세서는 언제 작성하나요?
- 매월 급여일에 맞춰 지급 완료 직후 작성되며, 전자 또는 인쇄물로 전달됩니다.