정보 공개 심의 위원회 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 6)
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정보 공개 심의 위원회 문서 양식 리스트
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다른 규정에서 위임된 사항 ○. 기타 사장이 필요하다고 인정하는 사항 제○장 채용과 시험 제○조【신규채용】 직원의 신규채용은 공개경쟁시험을 원칙으로 하되 필요한 경우 특별 채용할 수도 있다. 제○조【임용권자】 직원에 대한 임용권 일체는 사장이 가지되 필요
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수락서(심사위원위촉) 심사위원 위촉 수락서 본인은 심사위원 위촉 취임을 수락하며 다음과 같이 서약합니다. ○. 본인이 아는 바로는 심사위원으
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】 ① 서식관리 실무위원회는 위원장 ○명, 실무위원 ○명으로 구성하며, 위원장은 서식 주관 부서장이, 위원 ○명은 기획실 ○;정보시스템부 ○;총무부에서 각각 ○명씩 선임한다. ② 서식관리 실무위원회는 서식의 제정, 개정, 폐기에 대해 심의 및 결정한다.
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원회】 ① 서식관리 실무위원회는 위원장 ○명, 실무위원 ○명으로 구성하며, 위원장은 서식 주관 부서장이, 위원 ○명은 기획실 정보시스템부 총무부에서 각각 ○명씩 선임한다. ② 서식관리 실무위원회는 서식의 제정, 개정, 폐기에 대해 심의 및 결정한다. 제
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에 답하며 또는 의견을 상신하는 기관으로 한다. ② 위원회는 사장, 담당부장 또는 장소장의 명에 의하여 특정한 사항에 대하여 심의, 답신하는 기관으로 한다. 제○조【구성원】 ① 회의의 구성원은 별도로 정한다. ② 위원회의 구성원은 회장이 임명하거나 담당부
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퓨터실) ○. 발표일시: ○OO. O . O ○. 발표방법: 구두발표(발표요지배포) ○. 참석 예정자 수: OO 명 ○. 심사위원: 학과책임교수, 연구논문 지도교수, 학과교수로 구성되며 학과책임교수는 심사위원장이 됨. 단, 학과책임교수가 연구논문 지도교수
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정보통신 윤리교육 계획서 정보통신 윤리교육 계획서 ○초등학교 ○. 추진 목적 가. 인터넷상의 유해정보로부터 학생들을 보호하고 건전
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하여 운영할 계획입니다. 학교운영위원회는 학교의 교육자치를 위해 시행하는 제도이며 앞으로 학교의 중요 업무는 학교운영위원회의 심의를 거쳐 시행하게 됩니다. 이에 따라 구성되는 학교운영위원회 위원은 학부모위원과 지역위원, 교원위원 등이며 학부모위원은 ○명을
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(시 ○; 도지사) ㅇ 시 ○;도지사(요청) → 건설교통부장관 관계중앙부처 등협의(지균법○조), 중앙도시계획위원회 심의(국토법○조) 국토정책원회 심의(지균법○조) ↓관계부처 협의 등 개발촉진지구 지정(건교부장관) ㅇ 개발촉진지구 지정(지균법
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정보공개청구서(근로복지공단용) [별지 제○호서식] 정 보 공 개 청 구 서 ※ 접수일자와 접수번호는 청구인이 기재하지 아니합니다.
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서 토의된 내용에 대하여는 기밀을 유지하여야 한다. 제 ○ 조【기능】 위원회의 기능은 다음과 같다. ○. 인사운영 기본방침의 심의 결정 ○. 직원의 채용방법 및 절차의 결정 ○. 직원의 승진 여부 결정 ○. 직원의 표창 및 징계의 결정 ○. 인사고과 결과
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한다. 제 ○ 조 【 예산의 확정 】 종합예산의 확정은 이사회의 의결을 거쳐 사장의 승인 후에 확정한다. 제 ○ 조 【 예산심의위원회】 ① 예산편성의 효율화를 위하여 각급부서의 장으로 구성된 예산심의위원회를 둔다. ② 예산심의위원회는 ○장이 주관하고 회
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심사청구심리의견 및 심의요구서 [별지 제○호 서식] 사건번호 심사청구심리의견 및 심의요구서 근거: 국세심사사무처리규정 결 재 담 당 사 무 관 과 장
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주 ○일제 근무 실시에 대하여(답신) 노동조합의 주 ○일제 근무 요청에 따라 지난 ○년 ○월 ○일에 개최된 경영개선위원회에서 심의를 거듭한 결과 아래와 같은 전제조건에 합의하고 오는 ○월 ○일부터 시행함을 통보합니다. ○. 각 부서별로 토요일 당직근무를
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신청을 한 기업에 대하여 정관 제○조에 의해 위촉된 투자평가자문위원으로서 투자평가업무를 수행함에 있어 동 업체로부터 입수한 정보 등 제반 비밀사항을 준수하고 이를 절대 누설하지 않겠으며, 만일 정보 누설로 인해 문제가 발생할 때에는 민 ○;형사상의 어떠
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입법예고 후 수정 [별지 제○호 서식] 신용정보업허가신청서(제○조제○항 관련) 신용정보업 허가신청서 처리기간 : ○일 신청인 성명(대표자) 주민등록번호 상호 또는 명칭 (전
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에 관한 사항은 별도로 정한다. 제○장 채 용(제○조∼제○조) 제○조【채용원칙】직원의 채용은 소정의 조건을 구비한 자 중에서 공개경쟁 채용함을 원칙으로 한다. 단 특별한 경우에 한하여 소정의 절차에 의거 특별 채용할 수 있다. 제○조【신규채용자의 자격】신
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장이 아닌 덕망과 신망이 있는 입주자 중에서 입주자 대표회장이 추천하는 ○인으로 구성한다. 제○조(권한) 위원회는 다음사항을 심의하여 의결한다. ○. 직원의 포상에 관한 사항 ○. 직원의 징계에 관한 사항 제○조(소집) 위원회는 관리소장의 명을 받아 위원
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소 위임인과의 관 계 정 보 내 용 공 개 방 법 □열람 □시청 □사본 ○;출력물 □복제물 □인화물 □ 기타( ) 공공기관의 정보공개에 관한 법률시행령 제○조 제○항 제○호의 규정에 의하여 위와 같이 정보공개에 응할 것을 위임합니다. 년 월 일 위임인 (
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [심의 의결] 심의 의결 서식은 어떤 상황에서 사용되나요?
- 심의 의결 서식은 회의나 위원회에서 특정 안건에 대한 심의 후 결정 사항을 공식적으로 기록하는 문서입니다.