회사 인사 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 11)
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회사 인사 규정 문서 양식 리스트
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제 O차(사업소명)인사위원회 회의록 제 O차(사업소명)인사위원회 회의록 １. 일 시 : ２. 장 소 : ３. 안 건 : 위의 안건을 별지와 같이 결
조회수: 742 | 다운로드: 1305
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가족수당지급신청서 년 월 일 가족수당지급신청서 소속 부과 소속부 인사부 성명 ○; ○; 구분 관 계 부양가족의 성 명 생년월일 직 업 변경 년월일 변경 이유 (○) 년 월 일 년 월 일 (○)
조회수: 53 | 다운로드: 267
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구 임직원간의 책임한계를 명확히 하고 업무운영을 원활하게 함을 목적으로 한다. 제○조【인계기준일자】 사무인수인계의 기준일자는 인사발령일자로 함을 원칙으로 하나 필요한 경우 인사부장이 대표이사의 승인을 얻어 따로 정할 수 있다. 제○조【기준】 사무인수인계는
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출장등여비규정 출장 등 여비규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】본 규정은 임원 및 직원이 회사업무로 국내에 출장 또는 여행을 하거나 전임 또는 파견명령을 받고 신임지에 부임할 경우에 소요될 경비의 지급기준을 정함을 목적
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통지 귀사의 번영을 진심으로 경하드리오며 평소 베풀어 주신 성원에 감사드립니다. 그 동안 기술 제휴 관계에 있던 ◆◆개발 주식회사와 주식회사 ◇◇산업은 보다 효율적인 운영을 위해 오는 ○년 ○월 ○일로 합병하여 ◆◇주식회사로 새로 발족하게 되었습니다. 그
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회사(사업장) 이전 안내 회사(사업장) 이전 안내 경제환경의 악화에도 불구하고 나날이 발전을 거듭하고 있는 귀사에 경의를 표하며
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회사(사업장) 이전 안내 회사(사업장) 이전 안내 귀사의 무궁한 발전을 축원하오며 평소 베풀어 주신 각별한 후의에 깊이 감사드립니
조회수: 95 | 다운로드: 227
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중점과제 작업내용 작업내용 ○차관리자(담당) ○차 관리자(점장) 확인자: (인) 확인자: (인) ○.건의사항 및 특이사항 주식회사 OOOO 작성요령 ○.작성자 ○)소속: 수습(OJT)사원이 인사 발령난 원소속 ○)담당업무 : 수습(OJT)사원이 인사 발령
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이유 : 보기) 본사, 부산, 대구, 광주, 인천, 대전, 경기, 강원,충남,충북 등 ○.신입사원교육 및 현장실습을 통해 우리회사에 적극 반영하고 싶었던 것은? ○.인사부서에 요청사항이 있으면? ○.기타 사항 상기자료의 작성에 성심성의를 다했으며, 자료가
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인 사 기 록 부 No. ○OO년 O월 O일 발행 <앞면> 성 명 회 사 혼인여부 그룹입사일 사 진 소 속 급호 현회사입사일 직 위 직 무 현직위승진일 직 책 본 적 근 무 지 현 주 소 입사구분 입사시최종학력 전화번호 학 력 기 간 교 명 전
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어버이날 경로행사 식순 어버이날 경로행사 식순 식순 ○부 기념식(오전 ○ : ○) 개회사 내외빈소개 공로자시상 인사말씀(○) 축사 축시낭송 축가 ○부 축하연 풍물패 여는 공연 성악(○)
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중요. xxxx년 xx월 xx일 xxx xxx대학 취업과장 xxxx님께 xxxx xxx xxxx x x x xxxxxx 주식회사 인사부장 xxx 귀사의 번창하심을 앙축드립니다. 매번 당사의 사원모집에 각별한 배려를 해주셔서, 감사드립니다. 이번에 귀교가
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자 에게(To whom it may concern)" 이라고 만 한다면 결례이다. 커버 레터에는 수신인을, 가능하면 인사 담당자 이름이나 아니면 최소한 '인사 담당 부서 (Department of Human Resources)' 또는 '인사 담당
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특정일 인사(새해) 특정일 인사(새해) ■ 새롭게 밝은 새해 좋은 일도 많았고 나쁜 일도 많았던 지난 한 해가 저물고 새롭게
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C활용능력, 자원봉사활동 경력 등 보탬사항들을 자신의 체험과 가치관을 곁들여 소개하는 것이 좋다. ○. 지원동기 및 포부 그 회사에 지원하게 된 이유나 동기를 확고한 주관을 바탕으로 밝혀두어야 한다. 이때 해당기업의 업종이나 특성 등과 자기의 전공 또는
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효과적인 업무수행능력의 향상, 기술축적 또는 직원의 자질향상을 도모하는데 목적이 있다. 제 ○조 (적용범위) 이 규정은 주식회사 사이버인사 (이하 “회사”라 칭한다) 직원의 해외출장에 지급되는 출장비와 절차에 대하여 적용한다. 제 ○조 (용어의 정의)
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효과적인 업무수행능력의 향상, 기술축적 또는 직원의 자질향상을 도모하는데 목적이 있다. 제 ○조 (적용범위) 이 규정은 주식회사 사이버인사 (이하 "회사"라 칭한다) 직원의 해외출장에 지급되는 출장비와 절차에 대하여 적용한다. 제 ○조
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출장등여비규정 출장 등 여비규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 본 규정은 임원 및 직원이 회사업무로 국내에 출장 또는 여행을 하거나 전임 또는 파견명령을 받고 신임지에 부임할 경우에 소요될 경비의 지급기준을 정함을 목적
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대 표 이 사 / / / / 가.인적사항 승 진 대 상 자 승 진 직 급 소 속 팀 팀 장 현직급 승진일 (입 사 일) 나.인사고과 평가사항 [굵은선안은 관리부에서 작성] (○) 인사고과 평점 인 사 고 과 평 점 평 가 내 용 평 점 팀 개 인 ※ 현
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [임원보수지급규정] 임원보수지급규정은 누구에게 제출하나요?
- 회사의 경영진 및 임원들에게 해당 규정이 전달되어야 하며, 회사의 인사 부서에서 관리합니다.
- (Q) [서약서] 인사 서약서는 어떤 경우에 작성하나요?
- 인사 서약서는 직원이 회사의 인사 규정, 윤리 기준, 보안사항 등을 준수하겠다는 의무를 명문화하기 위해 입사 또는 인사이동 시 작성합니다.
- (Q) [사직원(부서장 면담결과)] 사직원은 누구에게 제출되나요?
- 사직 의사를 전달한 후 부서장 면담을 거쳐 인사팀에 제출하며, 회사 규정에 따라 후속 절차가 이어집니다.