회사 인사 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 12)
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회사 인사 규정 문서 양식 리스트
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휴가일수 일 일 일 일 익년이월일수 일 연 차 유 급 휴 가 생 리 휴 가 "휴가 기간" 일수 "잔여 일수" 계자출 소장속 "인사 담당자" "휴가 기간" 일수 "잔여 일수" 계자출 소장속 "인사 담당자" 회차 휴가일 계자출 소장속 "인사 담당자" ○ ○
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취임 인사장(대표이사) 취임 인사장(대표이사) 귀사의 일익번창을 기원하오며 평소 베풀어 주신 성원에 깊이 감사드립니다. 이번에 본인은
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취 업 규 칙 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규칙은 근로기준법에 의거하여 이 회사에 근무하는 사원의 취업조건과 복무규율을 정하여 직장의 질서를 유지하고 각자의 책임을 완수케 함으로써 업무수행과 능률을 향상하
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당 및 퇴직금 중간정산은 ○ 년이상 근무한 자에 한하여 지급한다. ○)제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무수당 등)과 기타 회사 임의 수당 으로써 모든항목을 포함한 것으로 간주하여 지급한다. ○)통상임금은 ○의 ○) 연간 기본금액을 ○등분하여 ○분의 ○
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일어서식 채용내정자의부형에게로의인사장(일어)(○) 외국어서식입니
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일어서식 인사평가지원표(일어○) 외국어서식입니
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일어서식 인사평가결과집계시트(일어○) 외국어서식입니
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일어서식 인사평가결과집계시트(일어○) 일어서식입니
조회수: 43 | 다운로드: 208
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일어서식 인사평가결과이유기입서(일어○) 외국어서식입니
조회수: 23 | 다운로드: 161
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일어서식 인사평가결과매트릭스(일어○) 외국어서식입니
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분야를 두루 익혔고 결혼 후 미국 시민권자인 부인과 함께 인터넷업계로 이직 후 ㈜○리눅스에서는 재정팀장으로 재정 및 전반적인 회사살림을 하였고, ㈜○커뮤니케이션즈에서 경영지원실장으로 마케팅에 치중해 ○와 유무선인터넷및 오프라인사업대행계약을 체결하여 사업을
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일반적인 질문에 대답하는 자리가 아니다. 한 면접위원이 너무 많은 질문공세를 당해 진땀을 뺏다고 토로하듯 응시자들도 얼마든지 회사의 방침 등에 대해 간부들에게 질문 할 수도 있다. ㈜우방이 대표적이다. 기타 MBC의 합숙면접, 쌍용의 선배사원면접, 신세계
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취업규칙(주○시간제) 취업규칙(주○시간제) 제○장 총 칙 제○조 [목적] 본 규칙은 주식회사(이하‘회사’라고 칭한다)에서 근로하는 직원의 근로조건을 정하여 직장의 질서를 유지하고 각자의 책임을 완수케 함으로써 직원의
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추석인사말 모음 추석 인사말 모음 짧은 인사말 * 한가위를 맞아 집안이 두루 평안하기를 기원합니다. * 한가위를 맞아 인사 올리며 소
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퇴직금지급규정 퇴 직 금 지 급 규 정 제○조 (목적) 이 규정은 (주)OOOO (이하 ○;회사 ○;이라 한다)의 보수규정 제○조(퇴직금)에 의한 퇴직금 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조 (적용범위) ①
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상위직급의 업무를 감당할 수 있는 자 중에서 합리적인 범위 내에서 결정한다. 제 ○ 조【주관부서】 승진업무에 대한 주관부서는 인사부로 한다. 제 ○ 장 승진대상자의 선정 (제○조～제○조) 제 ○ 조【승진연한】 각 직급별 승진소요연한은〔별첨 ○〕과 같다.
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○.생리휴가 ○.산전/산후 휴가 ○.경조휴가 ○.인병휴가 ○.공가 ○.포상휴가 ○.체력단련휴가 제 ○ 조 【월차휴가】 ○. 회사는 ○개월 개근한 사원에 대하여 익월에 ○일의 월차휴가를 부여한다. ○. 월차휴가는 직원의 자유의사로 ○년간에 한하여 적치 또
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여 비 규 정 여 비 규 정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 임원 및 직원이 회사업무로 국내에 출장 여행하거나 전임 또는 파견 명령을 받고 신임지에 부임할 경우에 소요될 경비의 지급기준을 정함을 목적으로 한
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단체협약 >단체협약 전 문 ○주식회사(이하 '회사'라 한다)와 ○노동조합(이하 '조합'이라 한다)은 조합원의 근로조건의 개선, 복지증진 및 경제적 사회적지위 향상
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [임원보수지급규정] 임원보수지급규정은 누구에게 제출하나요?
- 회사의 경영진 및 임원들에게 해당 규정이 전달되어야 하며, 회사의 인사 부서에서 관리합니다.
- (Q) [서약서] 인사 서약서는 어떤 경우에 작성하나요?
- 인사 서약서는 직원이 회사의 인사 규정, 윤리 기준, 보안사항 등을 준수하겠다는 의무를 명문화하기 위해 입사 또는 인사이동 시 작성합니다.
- (Q) [사직원(부서장 면담결과)] 사직원은 누구에게 제출되나요?
- 사직 의사를 전달한 후 부서장 면담을 거쳐 인사팀에 제출하며, 회사 규정에 따라 후속 절차가 이어집니다.