채용 면접 기록표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 26)
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채용 면접 기록표 문서 양식 리스트
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선서및서약서 선 서 및 서 약 서 수 입 인 지 본 적 : 주 소 : 성 명 : ○ 년 월 일생 금번 본인이 귀사 청원경찰로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조 및 청원경찰법 제 O조에 의거 선서하며 다음 서약사항을 위배할 경우 채용후 귀사 인사규정 제
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추천서 추 천 서 나는 회사발전을 위하여 아래에 적은 사람을 특별채용하도록 추천하오니 천형하여 주시기 바랍니다. 년 월 일 추천인 : 소속 : 직위 : 성명 : 추천대상자 성명 추천경위 추천사유
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안전보건교육일지 안전보건교육일지 ■ 현장명 : 결 재 담당 과장 부장 ■ 교육일자 : 년 월 일 교육구분 ① 신규채용자 교육 ( ) ④ 작업내용변경시 교육 ( ) ② 안전보건특별교육 ( ) ⑤ 정기(일반)교육 ( ) ③ 관리감독자교육 ( )
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입 사 승 낙 서 No 년 월 일 귀하 본인은 년 월 일자 귀사의 채용통지서를 받았습니다. 이에 다음의 사항을 받아들여 입사를 승낙합니다. ○. ○. ○. ○. 본 인 성 명 인 보증인성 명 인
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합격통지서(○) 합 격 통 지 서 응 시 부 문 : 생 년 월 일 : 성 명 : 귀하는 당사 신입(경력) 사원 채용( )전형 결과 합격하였음을 알려 드리오니 다음 소집( )에 응하여 주시기 바랍니다. 다 음 ○. 일 시 : 년 월 일 시 ○
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인사기록카드 인사기록카드 년 월 일 사 진 (반명함판) 기 호 성명 (한자) 남여 생년월일 년 월 일 입사 년 월 일 주민등록 번 호
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○ 개인별인사기록카드 개인별 인사기록카드 No. ※ 직종 소속 사 진 (○㎝×○㎝) 입 사 ○OO년 O월 O일 주민
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인사기록(기술사무) 인사기록(기술·사무) 현 소속 : 사 번 주민등록번호 입 사 년 월 일 정년 년 월 일 사 진 ○cm x ○c
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○ 출근,퇴근기록부 출근,퇴근기록부 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○
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특별공정요원 자격인정 기록서 NO. 특별공정요원 자격 인정 기록서 직 종 : SPECIAL PROCESS PERSONNEL QUALIFICATION ○
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정보를 제공할 수 있는 방법 채택 ○) 자료 수집 ▷ ○차자료 : 자신이 직접 수집하는 자료(직접 질문, 전화, 설문조사, 면접 등) ▷ ○차자료 : 각종 문헌, 신문이나 잡지, 인터넷 검색엔진 이용 ○) 자료의 분석, 해석 및 전략보완과 수정 ○) 사
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JPT) ○) 신입 : R&D ○점 이상, 관리/제조 : ○점 이상, 영업 :○점 이상 ○. 전형방법 서류전형→면접→신체검사→최종합격 부문 업무내용 자격요건 근무지 사무직 구매/총무업무 + 초대졸이상자 + 일본어 중급이상자 + 관련경력 무관
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개인별인사기록카드 개인별 인사기록카드 No. ※ 직종 소속 사 진 (○㎝×○㎝) 입 사 년 월 일 주민등록번호 성별 남 · 여 성 명 최
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(○) 공적기간 년 월 (○) 공적요지(○자 내외) 조 사 자 (○) 소 속 (○) 직 위 (○) 직 급 (○) 성 명 위의 기록이 틀림없음을 확인함. ○ . . . 추 천 관 성 명 : (직인) 주 요 경 력 (○) 년 월 일 (○) 이 력 (○) 년
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공적분야코드 ※ 공적요지 (○) 추천훈격 (○) 추천순위 조 사 자 (○) 소 속 (○) (○) 직 급 (○) 성 명 위의 기록이 틀림 없음을 확인합니다. ○ 년 월 일 추 천 관 직 위 직인 주 요 학 력 및 경 력 (○) 년 월 일 (○) 이 력 (
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서 서 증 조 사 신 청 사 건 ○가단○ 손해배상(자) 원 고 ○ 피 고 ◇◇◇ 위 사건에 관하여 원고는 다음과 같이 형사사건기록의 서증조사를 신청합니다. 다 음 ○. 문서보관 장소 ○지방법원 제○형사단독 ○. 서증조사할 목적물 ○고합○ 피고인 ○에 대한
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소장(자녀면접교섭권청구) 면 접 교 섭 권 청 구 청 구 인 O O O (전화 OOO OOOO OOOO) ○OO. O. O. 생 본 적 O
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○ 보존,폐기문서기록대장 보존 ○;폐기문서기록대장 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○;
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○ 개인별인사기록카드 개인별 인사기록카드 No. ※ 직종 소속 사 진 (○㎝×○㎝) 입 사 ○OO년 O월 O일 주민
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [면접 평가표] 면접 평가표는 누구에 의해 작성되나요?
- 면접위원 또는 HR 담당자가 면접 중 실시간으로 기재하거나 면접 직후 작성하여 채용 회의에 활용합니다.