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회사서식 > 인사/노무

채용 공고문 채 용 공 고 문 안녕하세요? 금번 저희 회사에서는 활기찬 도약을 위해 능력과 패기를 갖춘 새로운 인재를 아래와 같이 선발하게 되었습니다. 열정을 가지고 저희와 함께 일하고 싶은 분들의 많은 지원 바랍니다. 아 래 ▣ 모집분야 및 응시자격 모집분야 모집인원 응시자격 비고 ▣ 채용 조건 ▣ 접 수 접수기간 접수방법 제출서류 ▣ 전형방법 서류전형 서류전형 합격자 발표:○ 년 ○ 월 ○ 일 (○요일) ○ 개별통지 면접시험 서류심사 합격자에 한함 신체검사 면접심사 합격자에 한함 ▣ 기 타 (주) ○...

생활서식 > 자기소개서

- 요령 ① 대기업 채용 무엇이 중요한가 이제서부터는 대량 공개 채용 방식으로 대기업의 인원을 뽑지 않고 있는 추세이다. 지원자들은 경력 사원으로 대기업 입사를 노려야 한다. 대기업 계열사별로 채용 규모를 결정하지만 통상 서류전형과 ○차례의 면접시험을 거친다. 서류전형에서는 ... 대기업의 채용 은 대부분 필기시험 없이 서류전형과 면접을 통해서 결정된다. ... ...

생활서식 > 자기소개서

면접요령 면접요령 § 면접의 종류 집단 면접 면접위원 여러명 혹은 ○명이 여러 사람의 지원자들과 동시에 ... 한 면접위원 이 너무 많은 질문공세를 당해 진땀을 뺏다고 토로하듯 ...

회사서식 > 인사/노무

사원 채용 순서표 사 원 채 용 순 서 표 책임자:항 목 담당 모 집 · 채 용 일 정 모 집 문 안 제 ○ 차 모집문의 초안 모집문의 검토 모집문의 결정 모집문의 게재 면접 채용 결정 급여결정 채용 서류의 제출 매 체 예 산 응모자수 제 ○ 차 모집문의 초안

외국어서식 > 일어서식

채용 승낙서(번역) 일어 채용 승낙서 ○; 예문 (포인트) 소개받은 인물인 경우, 어떻게 호의를 갖고 채용 했는가를 기술해 두면, 소개자 의 부담을 덜어준다. 귀사의 ...

회사서식 > 인사/노무

서약서 서 약 서 본 적:주 소:성 명:() 생년월일:○ 년 월 일생 귀사에 채용 되면 귀사의 여러 규칙을 준수하며 직무에 충실하고 귀사의 ...

회사서식 > 인사/노무

채용 공고문 채용 공고문 안녕하세요? (주)○입니다. 금번 저희 회사에서는 제○의 활기찬 도약을 위해 능력과 패기를 갖춘 새로운 인재를 선발하게 되었습니다. 실력있는 분들의 많은 지원 부탁드립니다. 아래의 내용을 참고하세요 아 래 ■ 모집분야 및 응시자격 모집분야 모집인원 응시자격 비고 ■ 채용 조건 ■ 접 수 ○) 기간:년 월 일()○; 년 월 일()○) 방법:접수 ○) 제출서류 ① ② ③ ■ 전형방법 ○) 서류전형 서류전형 합격자 발표:년 월 일( ), 개별 통지 ○) 면접시험(서류심사 합격자에 한함) ○) 신체검사(면접시험 합격자에 한함) ■ 기 타 (주)○ (직인)...

회사서식 > 인사/노무

서약서 (직원 채용 ○) 서 약 서 본인이 금반 귀사에 채용 되어 근무함에 있어서 하기 사항을 준수할 것을 서약합니다. ...

부서별서식 > 인사노무

직원 채용 서약서 서 약 서 본인이 금반 귀사에 채용 되어 근무함에 있어서 하기 사항을 준수할 것을 서약합니다. ...

회사서식 > 관리

신규 채용 근로자 서약서 신규 채용 근로자 서약서 <안전수칙 > ○. 작업에 알맞은 복장을 착용한다. ...

부서별서식 > 인사노무

사원 채용 순서표 사 원 채 용 순 서 표 책임자:항 목 담당 모 집 · 채 용 일 정 모 집 문 안 제 ○ 차 모집문의 초안 모집문의 검토 모집문의 결정 모집문의 게재 면접 채용 결정

부서별서식 > 인사노무

채용 결과통보서(별지제○호의○서식) [별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> □ □ □ □ □ □ 발신사업체:귀중 수 신:담 당 자:주 소:F A X:────────────────────────────────────── 접는선 채용 결과통보서 구인등록번호:연월일:총매수:미 채용 사유 (미 채용 사유중 ○또는 ○를 선택한 경우에는 가～마 가운데 해당사유를 선택하고 구체적 이유를 기재하십시오) <미 ...

회사서식 > 관리

채용 선서 및 서약서 선서 및 서약서 성 명:주민등록번호:금번 본인이 귀사 직원으로 채용 됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조에 의거 선서하며 다음 서약 사항을 위반할 경우 및 채용 후 귀사 인사규정 제 조에 저촉되는 사유가 ... 아. 신규 채용 자 결격사유 (인사규정 제 조) 다음 각호에 해당하는 자는 직원으로 채용 하지 아니한다. ⑴ 금치산자 또는 한정치산 자 ⑵ 파산자로서 복권되지 아니한 자 ⑶ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 ○년을 경과하지 아니한 자 ⑷ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 ○년을 경과하지 아니한 자 ⑸ 금고 이상의 형이 선고...

회사서식 > 회사사규

- 사항 ○. 직원의 채용,임명, 승진, 표창, 징계, 해고 관련사항 ○. 다른 규정에서 위임된 사항 ○. 기타 사장이 필요하다고 인정하는 사항 제○장 채용 과 시험 제○조【신규 채용 】 직원의 신규 채용 은 공개경쟁시험을 원칙으로 하되 필요한 경우 특별 채용 할 수도 있다. 제○조【임용권자】 직원에 대한 임용권 일체는 사장이 가지되 필요한 경우 그 일부를 하위자에게 위임할 수 있다. 제○조【 ...

회사서식 > 인사/노무

채용 통지서,입사승낙서 채 용 통 지 서 No. 귀 하 ○OO년 O월 O일 ○; ○; 이번에 당사의 사원 채용 시험에 응모해 주셔서 감사합니다. 신중하게 심사한 결과 귀하를 채용 하기로 결정했습니다. 다음 서류를 기일 내에 보내 주십시오. 만일, 기일까지 보내 주시지 않으면 채용 이 취소됨을 알려드립니다. 아 래 ○. 입사승낙서 기한 ○ 년 월 일까지 필착 ○. 기타서류(○표할 것) 최종학교졸업증명서 · 신원보증서 · ...

회사서식 > 인사

채용 통지서,입사승낙서 채 용 통 지 서 No. 귀 하 년 월 일 ○; ○; 이번에 당사의 사원 채용 시험에 응모해 주셔서 감사합니다. 신중하게 심사한 결과 귀하를 채용 하기로 결정했습니다. 다음 서류를 기일 내에 보내 주십시오. 만일, 기일까지 보내 주시지 않으면 채용 이 취소됨을 알려드립니다. 아 래 ○. 입사승낙서 기한 년 월 일까지 필착 ○. 기타서류(○표할 것) 최종학교졸업증명서 · 신원보증서 · ...

회사서식 > 인사/노무

채용 시험진행예정서 채용 시험진행예정서 체 크 진 행 관 리 항 목 일 자 요일 채 용 의 포 인 트 시 험 실 시 포 인 트 (모집방법) ○. 모집, 채용 방법 ○. 시험장소 모집의 마감 ① 신문광고 서류전형 가) 매체명 ○. 일 시 내사통지발송(○차) 나) 광고예산 ○. 출석자 제○차 테스트의 실시 ② 연 고 시험의 채점, 전형 내사통지발송(○차) ③ 스카우트 ○. ...

회사서식 > 인사

서 약 서 본인이 금반 귀사에 채용 되어 근무함에 있어서 하기 사항을 준수할 것을 서약합니다. ...

회사서식 > 총무

- 본인이 귀사 청원경찰로 채용 됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조 및 청원경찰법 제 조에 의거 선서하며 다음 서약사항을 위배할 경우 채용 후 귀사 인사규정 제 조 에 저촉되는 사유가 판명될 때는 귀사 인사방침에 의하여 어떠한 인사조치에도 순응하겠음을 서약합니다. ○. 선 서 나는() 청원경찰로 채용 됨에 있어서 회사의 제반규정을 준수하고 상사의 직무상 명령에 ... ...

회사서식 > 경영

- 제○장 채 용(제○조∼제○조) 제○조【 채용 원칙】직원의 채용 은 소정의 조건을 구비한 자 중에서 공개경쟁 채용 함을 원칙으로 한다. 단 특별한 경우에 한하여 소정의 절차에 의거 특별 채용 할 수 있다. 제○조【신규 채용 자의 자격】신규 채용 자는 지능 학식 경력 또는 기술 등을 심사하여 해당 직에 임용하되 다음의 조건을 구비하여야 한다. ○. 신체 건강하고 사상 온건하며 용모와 태도가 단정한 자 ○. 가정환경이 원만하고 근무지와 보직에 불만이 없는 자 ○. 인간됨이 진실하며 장래에 우수한 사원이 될 수 있다고 인정되는 자 제○조【신규 ...