징계 위원회 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 6)
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징계 위원회 규정 문서 양식 리스트
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OO부, OO부, OO부에서 각 O명씩 선출된 직원으로 한다. 제○조【회장】 이 회의 회장은 인사부장으로 한다. 제○조【운영위원회】 ① 이 회는 제○조의 임원에 의해 구성되는 최고의결기관으로서 운영위원회(이하 "위원회"라 한다)를 둔다.
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다. 제 ○ 조 【 예산의 확정 】 종합예산의 확정은 이사회의 의결을 거쳐 사장의 승인 후에 확정한다. 제 ○ 조 【 예산심의위원회】 ① 예산편성의 효율화를 위하여 각급부서의 장으로 구성된 예산심의위원회를 둔다. ② 예산심의위원회는 ○장이 주관하고 회의결과
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. 제○조【적 용】 본 규정은 당아파트 입주자, 사용자 및 관리업무에 종사하는 전직원에 적용된다. 제○조【선거관리】 ①선거관리위원회(이하 선거위원회 라 한다)는 투표 및 개표를 포함한 을 위한 제반 선거업무에 종사한다. ②위원장은 선거업무의 추진을 위해 이
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산업재해보상보험심사위원회운영규칙(안) 조문구성 〔별지 제○호서식〕 산업재해보상보험재심사위원회 심 리 조 서 열 람 신 청 서 신청인 ①성 명 ②주민등
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전문심리위원 제도에 대한 안내 ○. 전문심리위원 제도는 전문적인 지식을 필요로 하는 소송의 적정하고 신속한 해결을 위하여 소송절차에 전문가를 참여하게 하여 그 설명 또는 의견을 듣는 절차입니다. ○. 전문심리위원의 설명 또는 의견은 감정과 달리 증거자료가 되지 않습니다. ○. 법원에서 전문심리위원을 지정할 경우에는 미리 당사자의 의견을 듣습니다. ○. 당사자는 전문심리위원이 법원에 제출한 서면이나 전문심리위원의 설명 또는 의견에 대하여 의견을 ...
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법령안(일부개정 법률) [별지 제○호서식] □ 제정 □ 변경 협의회규정 제출서 처리기간 즉시 제 출 인 성 명 생년월일(남/여) 주 소 전화번호 휴대전화 사 업 체 사업장명 전화번호 노동조합명칭
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〔별첨 ○〕에 의하여 한다. 제○조【용어의 정의】이 규정에서 사용하는 용어는 취업규칙에서 정의한 용어를 준용한다. 제○조【인사위원회】① 공정한 인사처리를 위하여 인사위원회를 둔다. ② 인사위원회는 사장을 보좌하여 직원의 인사에 관한 사항을 심의한다. ③ 인
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제반 윤리 규정을 준수하며, 위반하였을 경우에는 규정에 따라 스스로의 행동에 책임을 진다. 하나, 나는 사실 확인을 위한 윤리위원회의 조사에 적극 협조한다. 하나, 나는 윤리 규정 지침과 관련하여 위반 가능성이 있거나 해석상의 의문점이 있을 경우에는 회사의
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경영개선위원회 발족 통지 경영개선위원회 발족 통지 오늘날 국내외 경제정세의 급격한 변화와 갈수록 높아져 가고 있는 무역장벽 속에서 우리 회
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위임장(위원회불참) 위임장 위 임 인 성 명 소 속 직 위 불참석사유 본인은 상기와 같은 사유로 인하여 ○회 임상연구위원회에 참석이 불가능
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○. 홈페이지 개설 등록과 폐쇄에 관한 업무를 담당한다. ○. 홈페이지 구성에 관한 표준안을 작성 ○;제시한다. 제○조 [위원회] 홈페이지 관리는 정보화추진위원회에서 담당하며, 실무업무 처리를 위한 한시적인 전담 관리팀을 구성 및 운영할 수 있다. 제○
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할 때에는 소관부서장은 그 변경의뢰서를 주관부서장에게 제출하여야 한다. ② 전항의 경우에 주관 부서장은 변경안을 작성하여 인사위원회에 부의하여야 한다. ③ 정원의 변경은 ○급이상 사원의 경우 본사 인사위원회의 결의에 의하여 그리고 ○급사원의 경우는 각 사무
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중앙건설기술심의위원회회의록 [별지 제○호 서식] 중앙건설기술심의위원회회의록 가. 의 안 명 : 나. 참석위원 : 성 명 서 명 다. 회의내용 :
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고충처리위원회의결서 【별지 제○호 서식】 고 충 처 리 위 원 회 의 결 서 (접수번호: ) 민 원 인 주 소 (사 업 장) 전화번호 상
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단체모임 소집공문 단체모임 소집공문 문번 : 수신 : 참조 : 발신 : 제목 : ○년도 청소년 선도위원회 소집공문 ○. 먼저 첫인사를 글로써 드리게 되었음을 죄송스럽게 생각하오며 그간 귀 단체가 보내 주신 관심과 성원에 무한히 감
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(주)○ 대표이사 김 ○ ○ ○시 ○구 ○동 ○ (TEL ○ ○ ○) 신 청 취 지 ○. 본건 신청은 이를 부당해고(또는 부당징계정직, 부당전보 등)로 인정한다. ○. 피신청인은 신청인을 원직에 복귀시키고 해고기간동안 지급받을 수 있는 임금상당액을 지급하
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규정에 의한 협의가 성립되지 아니하였으므로 위와 같이 재결을 신청합니다. 년 월 일 신 청 인 ( 서명 또는 인 ) 토지수용위원회 귀하 구비서류 : 없 음 수 수 료 없 음 ○ ○일 ○mm×○mm ‘○. ○. ○ 승인 (신문용지 ○g/㎡) 이 민원서류는
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노사협의회규정 노사협의회규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 노동조합법 제○조의 입법정신에 입각하여 노사간의
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노사협의회규정 >노사협의회규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 노동조합법 제○조의 입법정신에 입각하여 노
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [사유서] 사유서는 누구에게 제출하나요?
- 소속 부서의 팀장 또는 인사총무팀에 제출하며, 규정에 따라 징계위원회 등에도 제출될 수 있습니다.
- (Q) [경위서] 인사/노무 경위서는 누구에게 제출하나요?
- 부서장 또는 인사팀에 제출하며, 징계위원회 회부 또는 인사 평가 자료로 활용됩니다.