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해 외 파 견 명 령 서 해 외 파 견 명 령 서 제 호 ○ . . . 결 재 계 계장 과장 대표이사 다음과 같이 해외 파견을 명함. 파 견 자 부 서 (과) 직 명 성 명 ○; ○; 파 견 지 파견형태 (지도) (교육) (참가) 파견목적 주 관 : 업 무 : 파견구분 (업 무) (세 미 나) (일 반) 차량지원 有( ), 無( ) 파견기간 ○ 년 월 일 부터 ( 일) ○ 년 월 일 까지 이동사항 ↔ 경유지 국가 시 총 무 과 확 인 ○; ○; 총 무 과 출장대장 정 리 ○; ○; ※
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 인사/노무 해외 파견 명령서는 어떤 경우에 사용되나요?
- 인사/노무 해외 파견 명령서는 직원의 해외 근무가 인사발령의 형태로 진행될 때 작성되며, 파견 지시와 조건을 공식적으로 통보하는 문서입니다.
- (Q) 인사/노무 해외 파견 명령서 작성 시 어떤 항목이 포함되어야 하나요?
- 직원 기본정보, 파견국가, 소속부서 변경, 근무 시작일 및 종료 예정일, 급여 및 수당 조건, 파견 근거법령 등이 포함되어야 합니다.
- (Q) 인사/노무 해외 파견 명령서는 누가 언제 발급하나요?
- 인사팀 또는 경영진이 파견 결정 후 근무 개시 최소 2주 전에 발급하며, 당사자의 서명 수령이 필요합니다.