부서별 직무분석표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 26)
부서별 직무분석표에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "부서별 직무분석표" 관련 무료 서식 목록의 26페이지입니다.
부서별 직무분석표 문서 양식 리스트
-
재 직 증 명 서 인적사항 성명 주민등록번호 주소 경력사항 근무 근속 직무 시작일 종료일 계 발급사항 법인명 사업자등록번호 주소 용도 위 기재사항과 같이 xxx 는 당사 xxx 에 xxxxx 입사해
조회수: 2897 | 다운로드: 6432
-
노무비청구조서 현 장 명 : ○년 ○월분 성 명 주민등록번호 직무분야 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 작업 단 가 노임총액 비 고 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
조회수: 191 | 다운로드: 297
-
신 원 보 증 서 성 명 주민등록번호 본 적 현 주 소 "상기인이 귀사에 재직하는 동안 보증인으로서 신원을 보증하며 직무 수행상 발" "생한 고의 또는 과실로 인해 귀사가 손해를 입은 경우 본인 등이 손해를 보상하" 는 것은 물론 상기인의 신상에
조회수: 450 | 다운로드: 741
-
귀사로부터 얻은 회답의 내용에 대해서는 비밀을 엄수할 것이므로 절대 폐를 끼치 지않을 테니 잘 부탁드립니다. ○. 재직기간과 직무 ○. 근무상황에 대해 ○. 상벌에 대해
조회수: 25 | 다운로드: 131
-
누구나 단독 ○;공동 또는 분임조로서 자유로이 제안할 수 있으며, 공동제안의 경우는 ○인으로 한다. ② 분임조제안은 각급 소속부서에 등록되어 있는 분임조에 한하여 제안할 수 있다. 제 ○ 조【제안사항】 ① 제안은 제○조의 규정에 저촉되지 않는 회사업무 전
조회수: 78 | 다운로드: 239
-
직원면담관리록 직원면담관리록 ♠ 인적사항 성 명 소 속 직 급(위) 최종학력 최종학과 경 력 현재직무 결혼여부 □미혼, □기혼 최근고과 ○년전( / ), ○년전( / ), ○년전( / ) 주 소 (구까지만) ♠ 면담결과 질문사
조회수: 555 | 다운로드: 796
-
사임서 (임원) 사 임 서 본인은 귀 회사의 이사 (감사, 대표이사)인바, 금반 일신상의 이유로 부득이 그 직무를 수행 할 수 없는 관계로 이를 사임합니다. 서기 년 월 일 이사 (감사,대표이사) 주식회사 대표이사 이곳을 마우스로 누르고
조회수: 685 | 다운로드: 1218
-
-
대표이사 사임서 사 임 서 본인은 귀 회사의 이사 (감사, 대표이사)인바, 금반 일신상의 이유로 부 득이 그 직무를 수행 할 수 없 는 관계로 이 를 사임합니다. 서기 ○ 년 월 일 이사(감사, 대표이사) : ○ (인) 주
조회수: 1227 | 다운로드: 1596
-
계약직직원 보수지급기준 계약직 직원 보수지급기준 직 종 지 급 기 준 비 고 전 문 직 ㅇ 담당직무의 특성, 예산 등을 고려하여 이사장이 따로 정함 상 용 직 ㅇ 월 급 여 : 일용직 예산편성단가 × ○ ㅇ 상 여 금 : 월
조회수: 90 | 다운로드: 332
-
로 인정되 었습니다. 따라서 발명고안규정 제○조에 따라 그 특허를 받을 권리는 회사에 귀속되므로 별첨 양도증서 에 날인하여 당부서로 반송해 주시기 바랍니다.
조회수: 33 | 다운로드: 210
-
승진 결정 사령 승진 결정 사령 사 령 ○ 귀하 총무부 구매과장에 명함. 회사 발전을 위해 맡은 직무에 더욱 매진하시기 바랍니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆산업주식회사 대표이사 ○ ○ ○ ○; ○;
조회수: 211 | 다운로드: 358
-
○월 ○일 ○ ○ ○ 귀하 복직 통지 귀하의 복직 신청을 받아들여 ○월 ○일부터 원직에 복귀할 것을 알려 드립니다. 귀하의 직무는 휴직 이전과 동일하오니 이전과 같이 최선을 다해 주시기 바랍니다. 완쾌를 진심으로 기쁘게 생각합니다. ◆◆산업주식회사 인사
조회수: 144 | 다운로드: 377
-
따라 ○월부터 귀하의 기본급 및 수당이 아래와 같이 변경됨을 알려 드립니다. ○. 기 본 급 : ○만원(○급 ○호봉) ○. 직무수당 : ○만원 ○. 가족수당
조회수: 26 | 다운로드: 189
-
건에 대하여 ◆◆부와 협의한 결과, 아래와 같이 조처하였사오니 양지하시기 바랍니다. ○. 소 속 : ◇◇부 ◇◇과 ○ ○. 직무경력 : ○. 전보예정일 : ○년 ○월 ○일
조회수: 44 | 다운로드: 201
-
서 서 약 서 본 적 : 주 소 : 성 명 : () 생년월일 : ○ 년 월 일생 귀사에 채용되면 귀사의 여러 규칙을 준수하며 직무에 충실하고 귀사의 발전에 협력하겠습니다. 만일 중대한 과오로 인해 귀사에 많은 손해를 끼친 경우에는 규정에 따라 처리해도 이
조회수: 102 | 다운로드: 290
-
월일 년 월 일 주민등록번호 위의 사람이 귀사에 재직 중 향후 년간 의 보증인으로서 그 신원을 보증하겠사오니 만일 위 사람이 직무수행상 범한 고의 또는 중대한 과실 등의 업무상 위반되는 행위로 인하여 귀사에 손해를 끼친 경우에는 본인 등이 이를 변상함은
조회수: 76 | 다운로드: 320
-
표창장 표 창 장 성 명 : 홍 길 동 위 사원은 평소 투철한 사명감과 확고한 애사심으로 맡은바 직무에 창의성을 가지고 정려하여 왔으며 특히 능률적인 직장환경 조성에 솔선 수범하여 생산성 재고와 회사 발전에 기여한 공이 타의
조회수: 496 | 다운로드: 747
-
적 일 람 표 (고과기간) ○OO년 O월 O일 부터 실 지사장 ○OO년 O월 O일 까지 성명 : (인) 구 분 직 급 직 군 직무명 성 명 고과점수 조정 점수 비 고 ○차 ○차 합계
조회수: 74 | 다운로드: 247
-
현 주 소 성 명 생년월일 년 월 일생 위의 직원이 귀사에 재직 중 향후 ○개년간은 본인 등이 그 신원을 보증하겠으며, 만일 직무수행상 범한 고의 또는 중대한 과실, 기밀의 누설, 외부와의 결탁, 기타 직책에 위반되는 행위 등으로 인하여 귀사에 손해를 끼
조회수: 45 | 다운로드: 219
자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [직무 기술서] 누가 이 서식을 작성하나요?
- 인사팀 주관 하에 부서장 또는 해당 직무자가 협업하여 작성하며, 직무 분석 결과를 토대로 구성됩니다.
- (Q) [설문지 (사내 교육 요구 조사)] 누구에게 배포하나요?
- 전 사원 또는 특정 직무군 대상 직원에게 배포되며, 인사팀이나 교육 담당 부서에서 수집 및 분석합니다.