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회사서식 > 인사/노무

단시간근로자관련행정해석 관련 행정해석 ○. 단시간 근로자 여부의 결정기준의 하나인 “동종업무”의 의미, 단시간 근로자의 시간급 산정방법 □ 질의 내용 ○) 근로기준법 ... 근로시간에 따라 비례적으로 계산 하여야 하는지? ○) 단시간근로자의 시간급을 위 질의 ○)처럼 계산 할 경우, 특별 상여금 등 통상근로자에게 지급되는 모든 금액이 단시간근로자의 시간급 산정을 ...

회사서식 > 인사/노무

- 의한 조합원의 임금종류와 계산 및 지급방법 등 임금지급에 필요한 사항을 정함을 ... o 성과 상여금 o 가계보전수당 가족수당 ... 나. 상여금 다. 장기근속특별보로금 라. 명절보로금 마. 초과근무수당 o ... 있다. 제○조(임금 계산)조합원의 임금은 법령에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 신규채용 ○;승진 ○;전직 ○;전보 ○;승급 ○;감봉 기타 어떠한 경우의 임용에 있어서도 발령일을 기준으로 그 월액을 일할 ...

회사서식 > 회사사규

- 대한 급여의 결정, 계산 과 지불방법 기타 사원의 급여에 관한 사항을 규정하는 것을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 본 규정은 월급제 정규사원에게 적용하는 것을 원칙으로 한다. 다만, 촉탁, 파트타이머, 임시직에 대하여는 별도로 정하는 방법에 의한다. 제○조【급여체계】 ① 급여는 기본급, 기본급 외의 급여(이하 수당이라 칭한다), 상여금 ,퇴직금으로 구분한다. ② 기본급 외 급여로서는 직책수당, 시간외근무수당, 자격수당, ... ...

회사서식 > 인사

통상임금 산정지침 통상임금 산정지침 ○; ○; ○; ... 규정된 통상임금 의 산정기초가 되는 임금 및 산정기준시간에 대하여 그 개념과 범위를 명확히 정함으로써 근로기준법, 산업재해보상보험법 등 노동관계법령상의 통상임금 을 일관성있게 산정 ○;적용함을 목적으로 한다. 제○조( 통상임금 의 정의) 근로기준법상 통상임금 이라 함은 근로자에게 정기적 ○;일률적으로 소정근로시간 또는 총근로시간에 대한 대가로 지급하기로 정하여진 시간급금액, 일급금액, 주급금액, 월급금액 또는 도급금액을 말한다. 제○조(산정기초임금)① ...

부서별서식 > 인사노무

- 수당:원 상여금 :만 ○개월 이상 근속자에 한하여 지급 상여 지급시기: 상여금 :기본급의%월차휴가 의무사용 원칙 근 무 복 ○. 지급 대상:전직원 ○. 중도퇴사자 입사후 ○개월 이내 퇴사자는 퇴직시 지급한 근무복 구입대금 공제 근로시간:～:휴게시간 식사시간 ○분 업무에 지장이 없도록 교대로 사용 임금 계산 기간과 지급일 전월 일에 기산하여 당월 일에 마감한 후 당월 일에 지급한다. 수습기간 입사일로부터 ○개월 수습기간중의 급여 신입사원:지급액의 ○% 경력사원:해당 없...

회사서식 > 세무/회계

소속 입사일자 직위 퇴직일자 성명 근속년수 구분 ○개월간총일수 기본급 주 휴 수 당 야간수당 연장수당 월차수당 기타수당 평균 상여금 상여금 산출근거: 상여금 산출근거합계 × ○ /○ 합계 구정상여 ○/○분기 ○/○분기 휴가상여 ○/○분기 상여금 산출근거 추석상여 김장상여 ○/○분기 합계 평균임금 ○개월간총급여액 ÷ ...

세무회계서식 > 관리회계

소속 입사일자 직위 퇴직일자 성명 근속년수 구분 ○개월간총일수 기본급 주 휴 수 당 야간수당 연장수당 월차수당 기타수당 평균 상여금 상여금 산출근거: 상여금 산출근거합계 × ○ /○ 합계 구정상여 ○/○분기 ○/○분기 휴가상여 ○/○분기 상여금 산출근거 추석상여 김장상여 ○/○분기 합계 평균임금 ○개월간총급여액 ÷ ...

부서별서식 > 총무

소속 입사일자 직위 퇴직일자 성명 근속년수 구분 ○개월간총일수 기본급 주 휴 수 당 야간수당 연장수당 월차수당 기타수당 평균 상여금 상여금 산출근거: 상여금 산출근거합계 × ○ /○ 합계 구정상여 ○/○분기 ○/○분기 휴가상여 ○/○분기 상여금 산출근거 추석상여 김장상여 ○/○분기 합계 평균임금 ○개월간총급여액 ÷ ...

부서별서식 > 인사노무

소속 영업○팀 입사일자 ○.○.○ 직위 영업○팀장 퇴직일자 ○.○.○ 성명 근속년수 구분 ... ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ 기타수당 ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ 평균 상여금 상여금 산출근거: 상여금 산출근거합계 × ○ /○ 합계 ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ 구정상여 ○/○분기 ○/○분기 휴가상여 ○/○분기 상여금 산출근거 ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ 추석상여 김장상여 ...

민원행정서식 > 4대보험

- ～ 평균임금산정내역 ～ <○>임금 계산 기간 부터 까지 부터 까지 부터 까지 부터 까지 계 ～ ～ <○>총일수 일 일 일 일 일 ～ <○> 임 금 내 역 기본급 ～ ～ 기타수당 ～ 상여금 ～ ～ 연차수당 ～ 기타 ～ <○>평균임금 총임금액: ÷ 총일수: ～ <○> 통상임금 원 ～ <○>기준임금 원 ～ <○>○일 소정근로시간 시간 ～...

회사서식 > 인사/노무

- 합:○ ＝ ○(○월)＋○(○월)＋○(○월) ○년 상여금 합÷○:○.○ ＝ ○ × ○% ÷ ○ 통 상 일 급:○ ＝(○/ ○*○) ○:(○ ＋ ○시간(일요일))× (○일/○일(○주일)/○개월)지 급 년 차÷○:○.○ ＝ ○.○ × ○ ÷ ○ ○) 평균임금의 산정 (○개월임금합) ＋ (○년 상여금 합÷○) ＋ (지급년차÷○) 일일 평균임금 ＝ ...

회사서식 > 인사/노무

와이즈드림 ... False >퇴직금 계산 서(월급제) 담당 과 장 상 무 사 장 ... 년간 상여금 및 년차수당 평 균 임 금 액 ○년간 상여금 ○,○,○ 임금액(퇴사 ○월간 임금액÷○) ○,○,○ ○년간년차수당 ○,○ 상여액(년간 상여액÷○) ○,○ 계 ○,○,○ 평균계 ○,○,○ 근속기간 퇴직금 산출 방법 산출금액 ○ 년 월평균임금 × 근속년수 ○

생활서식 > 기타생활서식

체불임금해결방법및관련서식예제(진정서 최고장 지급명령신청서) ... ① 재직중 임금(월급여, 상여금 ,기타 수당 등)의 경우:근로기준법에 따르면 임금지급일에서 ○일이라도 임금지급이 지체되면 ... 월급여나 상여금 등과 달리, 근로자의 사망이나 퇴직시 사업주의 입장에서는 ... 또는 상여금 ○. 기타 부정기적으로 지급되는 제수당 ○) 근로기준법 ...

회사서식 > 회사사규

- ○. 연봉(기본급×○ ＋ 정기 상여금 ×?) ○. 연봉외 급여(특별 상여금,연월차수당, ……) 제○조(지불방법) 급여는 직접 본인에게 현금이나 또는 은행예금구좌로 매월 ○일 지급한다. 단, 지급일이 휴일인 경우는 그 전일로 한다. 제○조( 계산 기간) 연봉의 계산 기간은 매년 ○월 ○일에서 익년 ○월 말일까지 ○년으로 한다. 제○조( 계산 의 특례) 연봉 ...

회사서식 > 계약서서식

- 기본연봉 수당 시간외근로수당 상여금 총연봉 금액 가. 기본연봉:연소정근로시간 OO시간 (○일 O시간, 주 OO시간) 나. 시간외근로수당:연 OO시간 (월 OO시간) 다. 상여금 :(기본연봉+수당)의 ○%라. 연월차수당:연월차는 사용을 원칙으로 하며, 회사의 사정으로 미사용된 일수만큼을 통상 임금으로 지급할 수 있다. 마. 수습사원:신입사원의 경우 입사 후 ○개월 간 지급대상임금의 ○%를 적용하며, 경력사원 인 경우 수습을 적용하지 아니한다. ○) 연봉의 지급방법 및 시기 가. 월급: ...

회사서식 > 회사사규

퇴직금 신청서 퇴직금 신청서 결 재 담 당 부 장 이 사 사 장 사 번 소 속 성 명 직 위 주민등록번호 연 락 처 주 소 입 사 일 퇴 사 일 근 속 기 간 급여지급기간 ○월 ○월 ○월 ○월 계 기 본 급 제 수 급 월차수당 생리수당 계 정기 상여 구정 추석 년차 수당 계 평균임금액 임 금 액 퇴사전 ○개월간 임금액 상...

회사서식 > 회사사규

- 같이 한다. ○. 연봉(기본급×○＋정기 상여금 ×?) ○. 연봉외 급여(특별 상여금,연월차수당, ……) 제○조【지불방법】 급여는 직접 본인에게 현금이나 또는 은행예금구좌로 매월 ○일 지급한다. 단, 지급일이 휴일인 경우는 그 전일로 한다. 제○조【 계산 기간】 연봉의 계산 기간은 매년○월○일에서 익년○월 말일까지 ○년으로 한다. 제○조【 계산 의 특례】 연봉 ...

회사서식 > 회사사규

상여금 지급규정 상여금 지급 규정 제○조 【목 적】 이 규정은 회사가 임직원에게 지급하는 상여금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조 【적용범위】 상여금 지급에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제○조 【 상여금 의 종류】 상여금 의 종류는 다음 각호와 같다. ○. 기본 상여금 :회사의 연간 상여금 지급계획에 따라 지급기준별로 분할하여 지급하는 기본적 상여 ○. 업적 ...

회사서식 > 회사사규

- 임원의 퇴직금 산정은 [평균임금(기본금＋ 상여금 )×재임연수×지급률]로 한다. ② 지급률은 다음과 같다. 직 위 지급기준 지 급 률 사 장 부 사 장 전무이사 상무이사 상근이사 상임이사 재임연수 ○년 재임연수 ○년 재임연수 ○년 재임연수 ○년 재임연수 ○년 재임연수 ○년 ○개월분 ○개월분 ○개월분 ○.○개월분 ○.○개월분 상응하는 직위에 준함 제 ○ 조【재임연수의 ...

회사서식 > 경리

- 임원의 퇴직금 산정은 [평균임금(기본금＋ 상여금 )재임연수 지급률]로 한다. ② 지급률은 다음과 같다. ┌─────────┬──────────┬───────────┐ │ ... 조【재임연수의 계산 】 ① 재임기간은 선임일자로부터 실근무 종료일까지로 한다. ② ○년 미만의 기간은 월할 계산 하고 ○개월 미만의 기간은 ○개월로 계산 한다. ③ 재임기간이 ○년 미만이라도 월할 ...