직업안정법 직원명단 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 17)
직업안정법 직원명단에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "직업안정법 직원명단" 관련 무료 서식 목록의 17페이지입니다.
직업안정법 직원명단 문서 양식 리스트
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주신날짜 ○ . . . 기 타 ※ 처리결과에 대한 회신을 원하시는 분은 연락처와 주소를 기재해 주시기 바랍니다. ○. 불친절 직원 및 불편부당한 사항, 개선 되어야 할 점 ○. 친절 직원 추천 및 칭찬할 사항 ※ 항상 저희 OO을 이용해 주셔서 감사드립니
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직원별 ○대 보험 리스트 직원별 ○대 보험 리스트 번호 성명 주민번호 입사일 퇴사일 가입여부 고용보험 산재보험 건강보험 국민연금
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사직원 (○) 사 직 원 소 속 : 직 위 : 성 명 : 생년월일 : 위 본인은 일신상 사정으로 회사를 사직하고자 이에 사직원을 제
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사직원 사 직 원 인 사 부 담 당 과 장 부 장 실 장 소 속 : ※ 담당직무 직 급 : 성 명 : ○. 사 유 : ※ 부서장 확
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기능직직원응시원서 기능직직원응시원서 수 험 번 호 응시사업소 명 함 판 사 진 응 시 직 종 연고지 희망근무지 본 적 현 주 소 성 명
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복직원 복 직 원 소 속 : 직 위 : 성 명 : 휴 직 일 자 : 복직희망지 : 위와 같이 복직원을 제출하오니 청허하여 주시기 바
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직원근무평가서 직원근무평가서 부 년 월 일 ○. 평정자 의견【○자 이내】 ○차 평정자 : ○차 평정자 : ○차 평정자 직위 성 명
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직원근무평가서 직원근무평가서 부 년 월 일 ○. 평정자 의견【○자 이내】 ○차 평정자 : ○차 평정자 : ○차 평정자 직 위 성
조회수: 1105 | 다운로드: 1763
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직원근무징계평점표 월별 직원근무, 징계 평점표 소 속 성 명 현보직일자 출신학교 가격증명 근무성적 징계처분 평 점 비고 직 무 생
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터 ◆◆ 부문에 특허제도가 도입됩니다. 이번 제도 시행은 ◆◆ 부문 특허권의 효력을 강화시키게 될 것이므로, 특히 관련 부서 직원들은 이 제도에 대해 충분히 인식해야 할 필요가 있다고 사료됩니다. 이에 ◆◆ 부문의 직원들을 대상으로 아래와 같이 설명회를
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를 끼쳐드려 송구스럽게 생각하며, 아울러 바쁘신 중에도 불구하고 세심한 배려를 해 주신 데 대해 진심으로 감사드립니다. 당사 직원들은 귀사의 전임직원들이 지금의 불황을 타개하고자 일치 단결하여 품질 향상과 생산성 제고에 매진하는 모습을 보고 큰 감명을 받
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열거를 하지 못해 송구스럽지만, 특히 제가 이 회사를 설립하고 운영하는데 결정적인 도움을 주신 ◇◇산업의 ○ 사장님과 관계사 직원 여러분께 저희 회사 전임직원을 대표하여 감사 인사를 드립니다. 대학을 졸업하고 ▽▽ 분야의 선두주자인 ◇◇산업에 입사할 수
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부한다. ○. 관리소장(채용권자)은 위원회 결정에 관여할 수 없으며, 의결결과가 송부되면 지체없이 의결내용대로 처분하고 별지 서식에 의하여 징계혐의자에게 통보장을 발송하여야 한다. 제○조(상벌종류) 상벌이라 함은 포상과 징계를 말한다 제○조(포상) 포상은
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기소개서 작성의 실제 사례[영화 관련업체] 자기소개서 작성의 실제 사례[영화 관련업체] ○. 영화가 그 무엇보다 좋다. 전문직업인으로서 자신의 일에 대한 관심과 사랑은 기본 소양일 것이다. 집에서 가까운 ○ 구로 점은 눈감고도 위치를 맞출 수 있고, 동
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근로자생활안정자금 융자신청서 〔별지 제○호 서식〕 (근로자 신청용) (앞 쪽) 근로자생활안정자금융자신청서 ※ 기재요령은 뒤쪽을 참조 하십시
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니다. 신 청 인 경 유 기 관 처 리 기 관 없 음 지 방 노 동 관 서 ( 제 출 ) 신 청 → 접 수 ↑ (민원실, 고용안정 ○ ○;○과) ↓ 확 인 ○;검 토 (고용안정 ○ ○;○과) ↓ 결 재 (청 ○; 소 장) ↓ 전 산 입 력 ( 지 급 )
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다. (뒷 쪽) 청 구 인 경 유 기 관 처 리 기 관 없 음 지 방 노 동 관 서 ( 제 출 ) 청 구 → 접 수 ↑ (고용안정 ○ ○;○과) ↓ 확 인 ○;검 토 (고용안정 ○ ○;○과) ↓ 결 재 (청 ○; 소 장) ↓ 전 산 입 력 ( 지 급 )
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재해보상규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사 임직원 임시직 및 일용인부등의 업무상 재해에 대한 보상과 제○자의 신체 및 재산상 피해에 관한 배상을 신속 공정하게 행할 수 있도록
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증, 변화된 가족 구조와 인력난, 여교원의 증가로 인한 가정에서의 교육과 보육기능이 약화되었으므로 맞벌이 부부, 특히 교원의 안정된 교직 생활을 위해 종일반 운영이 절실히 필요함. 나. 교육목적 현재 유치원에 다니는 원아 중 오후에 가정에 보호하기 어려운
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