직업안정법 직원명단 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 19)
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직업안정법 직원명단 문서 양식 리스트
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[별지 제○호서식] (앞쪽) 직업능력개발훈련 시설ㆍ장비자금 대부 신청서 처리기간 ○일 ① 신청인 성명 주민등록번호 주소
조회수: 130 | 다운로드: 292
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[별지 제○호서식] (앞쪽) 직업능력개발훈련시설 변경지정신청서 처리기간 ○일 ① 명칭 ② 대표자 ③ 지정일 ④ 소재지 ⑤ 전화번호 ⑥ 시설 확보 □자체 □임차
조회수: 217 | 다운로드: 562
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별지 제○호서식 <별지 제○호서식> 처리기한 지역실업자직업훈련과정 승인(변경)신청서 일 ①훈련기관명 ②대 표 자
조회수: 102 | 다운로드: 287
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[별지 제○호서식] (앞쪽) 무료직업소개사업신고서 ※ 뒤쪽의 신고안내를 읽고 기재합니다. 처리기간 ○일 ① 법인 또는 단체명 ② 법인등기번호 또는 단체등록번호
조회수: 219 | 다운로드: 613
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별지 제○호서식 [별지 제○호서식] (앞쪽) ○㎜×○㎜(일반용지 ○ｇ/㎡(재활용품)) 장애인직업능력개발훈련비용 신청서 처리기간 ○일 ○. 훈 련 비
조회수: 117 | 다운로드: 312
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[별지 제○호서식] (앞쪽) 직업능력개발훈련법인 설립허가 신청서 처리기간 ○일 신청인 ①명칭 ②생년월일(남/여) ③주소
조회수: 128 | 다운로드: 295
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○. 주민등록등본 ○부. (거주지 이전시항 정리분)...
조회수: 118 | 다운로드: 403
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별지 제○호서식 [별지 제○호서식] (앞쪽) ○㎜×○㎜(일반용지 ○ｇ/㎡(재활용품)) 직업능력개발훈련수강료 지급신청서 처리기간 ○일 신 청 인 성 명
조회수: 118 | 다운로드: 271
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예금주명 : (○)계좌 개설시 사용된 실명번호(해당항 √ 후 기재) □ 사업자등록번호 □ 대표자 주민등록번호 ○;중소기업 직업능력개발 지원사업 운영규정 ○; 제○조의 규정에 따라 중소기업 핵심직무능력향상 지원사업의 수행에 따른 근로자 인건비의 지원을
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[별지 제○호서식] <개정 ○?○?○> [별지 제○호서식] <개정 ○ ○;○ ○;○> 아동복지시설설치신고서 처리기간 ○ 일
조회수: 122 | 다운로드: 196
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아동복지시설설치신고서 [별지 제○호서식] <개정 ○ ○;○ ○;○> (앞 면) 처리기간 아동복지시설설치신고서 ○ 일 ①법 인 명 ②성명(
조회수: 26 | 다운로드: 151
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박물관 등록,미술관 등록(변경등록)신청서 [별지 제○호서식] <개정 ○ ○;○ ○;○> (앞 면) 처 리 기 간 □ 박물관 등록(변경등록) 등 록 ○일 신청
조회수: 34 | 다운로드: 139
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생 산 품 ⑦ 전 화 번 호 ⑧ F A X 번 호 ⑨ 측 정 실 시 일 상반기 ⑩ 검 진 실 시 일 상반기 하반기 하반기 ⑪ 직업병자 또는 직업병 유소견자 발생여부(최근 ○년간) ⑫ 작업공정 변경여부(최근 ○년간) ○. 조정신청 내역(본란이 부족한 경우는
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전말서 [별지 제○호 서식] 전 말 서(○ ○) 소재지 또는 사업장 법인명 또는 상호 대 표 자 진술자직업, 직위, 성명 당년 세 상기자에 대한 조세범처벌법 위반혐의사건에 대하여 년 월 일 시 분에 임의로 에 출석하였으므로 조세포탈
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의한 명예훼손죄 고 소 장 고 소 인 ○ ○ ○ ○시 ○구 ○동 ○번지 (전화번호 : ○ ○) 주민등록번호 : ○ ○ 직업: 피고소인 △ △ △ ○시 ○구 ○동 ○번지 주민등록번호 : ○ ○ 직업: 고소인은 피고소인에 대하여 다음과 같이 고소하
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예 ○] 신용훼손죄 고 소 장 고 소 인 ○ ○ ○ ○시 ○구 ○동 ○번지 (전화번호 : ○ ○) 주민등록번호：○ ○ 직업： 피고소인 △ △ △ ○시 ○구 ○동 ○번지 (전화번호 : ○ ○) 주민등록번호：○ ○ 직업： 고소인은 피고소인에 대
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협력회사에 대한 직원 파견 협조 요청 협력회사에 대한 직원 파견 협조 요청 문서번호 : ◆◆ ○ 수 신 : 대표이사 참 조 : 개발부장 제 목 :
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직원 파견 요청 승인 직원 파견 요청 승인 문서번호 : ◆◆ ○ 수 신 : 대표이사 참 조 : 개발부장 제 목 : 직원 파견 요청
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의 노고에 큰 경의를 표합니다. 피의자는 작은 회사를 운영하면서, 항상 신용과 정직의 바탕으로 납세의 의무를 반드시 지키며, 직원들에게도 따뜻하게 배려해주는 그런 사람입니다. 작은 회사였지만, 수익보다도 항상 작은 것이라도 고객을 먼저 생각하고, 자신과
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