승인문 직원파견요청 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 9)
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승인문 직원파견요청 문서 양식 리스트
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대한 처리결과통지서 ○부. ○. 문제가 된 신용정보의 사실여부를 확인할 수 있는 서류 ○부. ○ ○민 ○㎜×○㎜ ○.○.○ 승인 (신문용지 ○g/㎡
조회수: 180 | 다운로드: 144
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수출입승인유효기간연장승인 수출입승인유효기간연장승인(신청)서 처리기간 (용) ○ 일 ① 신청인 무역업등록번호 (상호,주소,성명) ② 연장
조회수: 27 | 다운로드: 204
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수출입승인유효기간연장승인(신청)서 수출입승인유효기간연장승인(신청)서 [별지 제○ ○호 서식] ( )용 처리기간 ○일 ① 신청인 무역업등
조회수: 20 | 다운로드: 198
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조사에 적극 협조한다. 하나, 나는 윤리 규정 지침과 관련하여 위반 가능성이 있거나 해석상의 의문점이 있을 경우에는 회사의 승인을 받거나, 회사가 결정한 지침에 의거 처리한다. 하나, 나는 윤리 규정 위반 행위를 포함한 행위 발생 시 ○일 이내에 절차에
조회수: 573 | 다운로드: 812
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채무감면요청서 채 무 감 면 요 청 서 상기 본인은 아래와 같이 채무 일부 면제를 요청하오니, 선처하여 주시기 바랍니다. 성 명 주민번호
조회수: 109 | 다운로드: 246
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구매요청및결정서 구매요청 및 결정서 구매요청일 : OOOO년 OO월 OO일 구 분 구 매 요 청 구 매 결 정 담 당 주 임 과·부장
조회수: 89 | 다운로드: 317
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다. 제 ○ 조【책임 및 권한】 ① 피복의 지급에 관한 업무는 OO부장이 주관한다. ② 피복이 지급된 직원은 근무 중 특별히 승인한 경우를 제외하고는 소정의 피복을 착용하여야 한다. ③ 부서장은 항시 소속 부서원의 피복 착용 및 취급에 관하여 지도할 책임
조회수: 176 | 다운로드: 370
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말한다. 제 ○ 조【책임 및 권한】 ① 피복의 지급에 관한 업무는 ○부장이 주관한다. ② 피복이 지급된 직원은 근무중 특별히 승인한 경우를 제외하고는 소정의 피복을 착용하여야 한다. ③ 부서장은 항시 소속 부서원의 피복 착용 및 취급에 관하여 지도할 책임
조회수: 327 | 다운로드: 862
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직원출장복명서부표 복명또는 건의사
조회수: 177 | 다운로드: 298
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말한다. 제 ○ 조【책임 및 권한】 ① 피복의 지급에 관한 업무는 ○부장이 주관한다. ② 피복이 지급된 직원은 근무중 특별히 승인한 경우를 제외하고는 소정의 피복을 착용 하여야 한다. ③ 부서장은 항시 소속 부서원의 피복 착용 및 취급에 관하여 지도할 책
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연구기기구매요청서 교내학술 연구기기 구매요청서 (○ 학년도) 연구책임자 소 속 직 급 성 명 연구과제명 연 구 기 간 연구비총액 예 산 항
조회수: 62 | 다운로드: 251
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사건이송요청서 사건이송요청서 사건번호: 고소인: 주소: 성명 피고소인: 주소: 성명: 이송요청사유: 당사는 ○ 년 월 일 지방 경찰서에
조회수: 332 | 다운로드: 533
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이전가격관련 과태료부과에 대한 의견진술요청서 [별지 제○호 서식] 이전가격관련 과태료부과에 대한 의견진술요청서 귀하 ○. 귀하께서는 국제조세조정에관한법률 제○조 제○항
조회수: 161 | 다운로드: 462
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정보요청관리대장 [별지 제○호 서식] 정보요청(통보)관리대장 일련 번호 납세의무자 거래상대자 일자 정 보 요 청 (통 보) 내 용 처
조회수: 34 | 다운로드: 239
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노사협의회 개최 요청에 대한 회신 노사협의회 개최 요청에 대한 회신 지난 ○월 ○일 노동조합에서 요청한 제○회 노사협의회 개최건에 대하여 아래와
조회수: 100 | 다운로드: 345
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상표권 양도 요청 상표권 양도 요청 문서번호 : ◆◆ ○ 수 신 : ◇◇물산(주) 대표이사 제 목 : 상표권 양도 요청의 건 ○. 귀사의 일익
조회수: 64 | 다운로드: 229
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퇴직위로금지급규정 퇴직위로금지급규정 제○조 (목적) 이 규정은 직원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조 (지급사유) 퇴직금은 직원의 퇴직사유가 발생하였을 때 지급한다.
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직원복무규정 직 원 복 무 규 정 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 성균관대학교(이하 ○;본교 ○;라 한다)의 직원이
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인사관리규정 인사관리규정 제○장 총칙 제○조【목적】 이 규정은 당사 직원에 적용할 인사관리의 기본기준과 절차를 정하여 공정하고 합리적인 인사업무처리에 기여함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 직원
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