성과목표 평가서 업무성과 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 29)
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성과목표 평가서 업무성과 문서 양식 리스트
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il: ) ④대 표 자 ⑤주민등록번호 ⑥근 로 자 수 보험가입 신청내역 ⑦보 험 료 산 정 기 준 임 금 액 등급 원 가입대상업무 ⑧업무의 구체적 내용 ⑨근 로 시 간 ⑩특정업무와의 관계 가. 분진작업을 수행하는 업무 나. 진동공구를 사용하는 업무 다.
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프랜차이즈 사업을 중심으로 ○XX. X. X. 『序』 세상은 다양한 방향으로 진화해 간다. 음식문화도 예외일 수 없으며 윤리성과 건강 그리고 효율적인 면에서 점차로 채식 그것도 순수 자연 유기농으로 점진적으로 바뀌어 갈 예정이다. 더불어 인류의 영성(靈
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의약품등의 제조(수입)관리자의 관리업무불종사 신고서 [별지 제○호서식] 의약품 등의 □ 제조관리자 □수입관리자 의 관리업무불종사 신고서 처 리 기 간 ○ 일 업 종
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업무상상병에관한중대과실인정신청서 [별지 제○호서식] (앞쪽) 업무상상병에관한중대과실인정신청서 처리기간 ○ 일 신 청 인 ①사업장명
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외국환업무등록신청서 [별지 제○ ○호 서식] 외국환업무등록신청서 처리기간 ①상 호(본 점) ②설 립 연 월 일 년 월 일 ③대 표 자(
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년 월 일 ～ ○ 년 월 일) 부 서 연 간 목 표 당 월 누 계 평가 및 지시사항 목 표 실 적 달성도 목 표 실 적 연간목표 달성비율 현장 금 액 금 액 금 액 % 금 액 금 액 % 부 소계 부 소계
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년간 업무계획서 년간 업무계획서 부 서 명 : OO복지센터 이 름 : O O O 업 무 내 용 ○년 계획(요약하여 작성하여주십시오) ○
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사에 채용되어 근무함에 있어서 하기 사항을 준수할 것을 서약합니다. ○. 귀사의 제규칙과 명령시달 등을 준수함은 물론 상사의 업무상 지시에 순종하겠음. ○. 회사업무에 전력을 경주하여 소관업무를 성실히 수행함은 물론 고의 또는 태만으로 명령 취지에 위배됨
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사에 채용되어 근무함에 있어서 하기 사항을 준수할 것을 서약합니다. ○. 귀사의 제규칙과 명령시달 등을 준수함은 물론 상사의 업무상 지시에 순종하겠음. ○. 회사업무에 전력을 경주하여 소관업무를 성실히 수행함은 물론 고의 또는 태만으로 명령 취지에 위배됨
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○ 년도자기신고서(○면) 현 재 의 업 무 (○)현재의 담당업무에 관해서 A. (현 업무의 숙련도) □ 지시나 감독 없이도 독자적으로 처리할 수 있다. □ 약간의 방향제시나 감독이 있으면
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광고업무대행계약서 광고업무대행계약서 광 고 주: (이하 “갑”이라 칭함)과 광고회사: (이하 “을”이라 함)는 다음과 같이 광고업무대
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국관 참가업체로 선정될 경우 다음 에 충실할 것을 확약하오며 이에 서약서를 제출합니다. 다 음 ○. 당사는 박람회 참가성과 거양에 적극 노력하고 회기중 현지법률 준수는 물론 국위손상 행위를 일체 하지 않는다. ○. 당사의 현지 파견요원은 회기중 원
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약서 갑 : ○뱅크 대 표 : 을 : ( )지사 대 표 : 도메인: www.○.com 을은 신뢰와 믿음을 바탕으로 ○뱅크 지사업무를 진행하며 본 계약을 체결하고 을이 사업을 진행한다 <갑이 을에게 > ○. 웹사이트를 활용하여 영업을 지원한다
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업무거래위임장 (서식 융 제○호) 업 무 거 래 위 임 장 당사가 귀 협회와의 제반 업무거래약정체결 및 보증 ○;융자업무거래와 회
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사에 채용되어 근무함에 있어서 하기 사항을 준수할 것을 서약합니다. ○. 귀사의 제규칙과 명령시달 등을 준수함은 물론 상사의 업무상 지시에 순종하겠음. ○. 회사업무에 전력을 경주하여 소관업무를 성실히 수행함은 물론 고의 또는 태만으로 명령 취지에 위배됨
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임원 업무분장에 따른 인사장 임원 업무분장에 따른 인사장 문서번호 : ◆◆ ○ 수 신 : ◇◇기술(주) 대표이사 귀하 제 목 : 임원
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업무거래위임장 (서식 융 제○호) 업 무 거 래 위 임 장 당사가 귀 협회와의 제반 업무거래약정체결 및 보증 ○;융자업무거래와 회
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수강 보고서 수강 보고서 여사원 업무능력 제고 세미나 수강 보고 당사 여사원 판매 능력 제고를 위해 개최한 세미나에 대해 아래와 같이 보고합니다. ○. 일 시 :
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수강 보고서 수강 보고서 여사원 업무능력 제고 세미나 수강 보고 당사 여사원 판매 능력 제고를 위해 개최한 세미나에 대해 아래와 같이 보고합니다. ○. 일 시 :
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 성과목표 평가서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 성과목표 평가서는 직원의 연간 업무 목표 달성도와 업무성과를 정량·정성적으로 평가하여 인사고과, 보상 등에 활용되는 공식 문서입니다.
- (Q) 평가서에는 어떤 항목이 포함되어야 하나요?
- 목표 설정 내용, 달성률, 평가자 의견, 개선사항, 향후 계획 등이 포함되며, 평가 기간과 평가자 정보도 기입해야 합니다.
- (Q) 누구에게 제출하나요?
- 직속 상사 또는 인사팀에 제출하며, 연말 또는 분기별로 수합되어 인사평가 자료로 활용됩니다.