표창장 업무성과 우수직원 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 1)
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표창장 업무성과 우수직원 문서 양식 리스트
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항은 이 규정에 의하여 처리하여야 한다. 다만, 제안시상은 [제안규정]에 의한다. 제○조 (내신) ① 인사담당부서장은 직원이 표창 또는 징계에 해당하는 사유가 있다고 인정할 때에는 공적조서 또는 사유서를 첨부하여 사장에게 내신하여야 한다. ② 각 부서장은
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의하여 징계혐의자에게 통보장을 발송하여야 한다. 제○조(상벌종류) 상벌이라 함은 포상과 징계를 말한다 제○조(포상) 포상은 표창장, 상장으로 구분하고 다음 경우에 개인 또는 단체에 수여한다. ○. 표창장 : 표창장은 회사 및 단지발전에 현저한 공로가 있
조회수: 175 | 다운로드: 472
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O년 O월 O일 구분 평정요소 관찰항목 관 찰 내 용 매우우수 우 수 양 호 보 통 다소뒤짐 뒤 짐 인사사용란 업 무 실 적 업무의 양 속 도 업무를 신속하게 처리하며 지체되는 일은 없었는가. ○ 지 속 성 어떤 일에나 차이 없이 끈기있게 했는가. ○ 능
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O년 O월 O일 구분 평정요소 관찰항목 관 찰 내 용 매우우수 우 수 양 호 보 통 다소뒤짐 뒤 짐 인사사용란 업 무 실 적 업무의 양 속 도 업무를 신속하게 처리하며 지체되는 일은 없었는가. 지 속 성 어떤 일에나 차이 없이 끈기있게 했는가. 능 률 신
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표창자 추천 의뢰 표창자 추천 의뢰 ○년도 우수협력업체 추천 의뢰 당사는 협력업체의 품질제고를 위해 올해부터 실적이 우수한 협력업
조회수: 227 | 다운로드: 523
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○교육 발전에 도움이 될 수 있는 교육 및 교육행정 분야만을 대상으로 운영 ○; 우수 아이디어를 선정 ○교육 ○;학예에관한표창조례에 의거 교육감 표창 □ 세부추진사항 ○; 공모 － 원칙 : ○교육 발전에 이바지할 수 있는 실천 가능한 사업 － 범위
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규정은 사원의 사기앙양과 사내질서를 유지하기 위하여 상벌에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 사원의 표창 및 징계에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제 ○ 조【주관부서】 ① 표창 및 징계에 관한 업무주관은 총무부에서
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O년 O월 O일 구분 평정요소 관찰항목 관 찰 내 용 매우우수 우 수 양 호 보 통 다소뒤짐 뒤 짐 인사사용란 업 무 실 적 업무의 양 속 도 업무를 신속하게 처리하며 지체되는 일은 없었는가. 지 속 성 어떤 일에나 차이 없이 끈기있게 했는가. 능 률 신
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사업계획서 (작성시유의사랑,주요업무성과,추진계획,소요예산등양식) 사업계획안 작성 시 유의사항 ○년도 사업계획안 작성 시, 해당 부서장은 사업계획안 제반 사항에
조회수: 1678 | 다운로드: 1963
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업무분장규정(건축) 업무분장규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】이 규정은 회사의 조직기구별 분장업무의 내용과 범위를 정함으로써 부서
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표창장(직원시상) 표 창 장 직 급 : 성 명 : 귀 하 는 평 소 근 무 에 그 공 적 이 있 어 표 창 함. ○년 ○월 ○일
조회수: 114 | 다운로드: 224
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업무 성과 분석서 업무 성과 분석서 결 재 담 당 부서장 임 원 사 장 항 목 년 목 표 당 기 누 계 주요추진내용 / 문제점 /
조회수: 130 | 다운로드: 312
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제○조(용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다. ○. "일반직"이라 함은 행정업무에 종사하는 직원을 말한다. ○. "기술직"이라 함은 기계ㆍ전기ㆍ전자ㆍ건축ㆍ토목 등 공학계 기술분야에 근무하
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에 대한 인사배치 사령 수습기간중 성적 우수자에 대한 인사배치 사령 채 용 사 령 ○ 귀하 귀하는 ○개월의 수습기간중 뛰어난 업무처리 능력을 발휘하였으므로 이에 ○년 ○월 ○일 부로 영업부 영업 ○팀 ○급 사원에 명하오니 업무에 최선을 다해 주시기 바랍니
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업무인계인수규정 >업무인계인수규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 업무인계인수에 필요한 절차 및 내용을 정함으로써 업무인계인수에
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업무인계인수규정 제○조【목적】이 규정은 업무인계인수에 필요한 절차 및 내용을 정함으로써 업무인계인수에 따른 책임의 소재를 명확히
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업무인수인계규정 업무인계인수규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 업무인계인수에 필요한 절차 및 내용을 정함으로써 업무인계인수에 따른
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다. ○. 지난번 당사 품질관리팀이 귀사의 품질관리 실태를 견학하기 위해 방문했을 때 베풀어 주신 후의에 감사드립니다. 특히 업무중 바쁘신데도 불구하고 품질관리 부장님을 비롯하여 담당직원 여러분들이 보여 주신 세심한 배려와 지도 덕분에 많은 성과를 거둘
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점~±○점 ○; 보호시설, 기관 방문 위문 및 신문, TV 등의 보도에 의한 품행점 : ±○,○점 (○) 우수 품행 어린이 표창 실시 ○ 연 ○회 실시하며 표창장 및 부상을 수여한다. ○ 표창자 수 학년별로 ○회 ○명 (최우수○, 우수○, 장려○)
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 표창장(업무성과 우수직원)은 어떤 용도의 문서인가요?
- 이 표창장은 회사 내에서 뛰어난 업무 성과를 이룬 직원에게 수여하는 감사와 격려의 공식 문서입니다.
- (Q) 내용에는 어떤 정보가 포함되어야 하나요?
- 직원명, 소속 부서, 성과 요약, 수상 이유, 수여 일자, 회사명, 대표이사 서명 등이 포함됩니다.
- (Q) 언제 수여하나요?
- 분기 또는 연말 실적 평가 후, 사내 시상식이나 회의 시간 등을 통해 공식적으로 수여됩니다.