성과목표 평가서 업무성과 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 31)
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성과목표 평가서 업무성과 문서 양식 리스트
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업무협조 업 무 협 조 업무협조 제 호 년 월 일 수 신 : 발 신 : 제 목 : 발신자 서명 : 수 신 일 자 : 전 화 번 호
조회수: 436 | 다운로드: 665
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업무협조전 업 무 협 조 전 년 월 일 작성 수 신 발 신 제 목 발 신 자 서 명 수신일자 전화번호
조회수: 833 | 다운로드: 1920
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㈜○주식회사 결 재 작성자 팀장 / / 소속팀 작성자 작성일자 ?금일업무내용 업무내용 비고 작업파일위치 특이사항/건의사항 ?차일업무계획 번호 작업내용 비고 ○ ○ ○ ○ ?외근 행 선 지 시 간 담
조회수: 5648 | 다운로드: 4877
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업무인계확인서 업 무 인 계 확 인 서 년 월 일 소 속 성 명 인 계 내 용 상기와 같이 업무인계를 완료했
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업무개선신고서(○) 업 무 개 선 신 고 서 (○) 수신 : (검토부서용) 구 분 기 획 관 리
조회수: 168 | 다운로드: 267
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㈜○주식회사 주요업무내용 : ○년 월 일 요일 부 서 : 작 성 자 : 내 용 ○년 월 째 주 ~ 월 째 주 비 고 월 화 수 목 금 토 월 화
조회수: 3846 | 다운로드: 3366
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업무합리화계획표 월도 업무합리화계획표 년 기 월도 년 월 일 작성 부 서 : 기 본 방 향 항 목
조회수: 108 | 다운로드: 168
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㈜○주식회사 주요업무내용 : 년 월 일 요일 부 서 : 작 성 자 : 내 용 년 월 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
조회수: 3844 | 다운로드: 2696
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업무협력 약정서(계약서) 본 업무협력 약정은 (이하 “갑”라 한다)와 (이하 “을”이라 한다)는 상호 긴밀한 업무협력 체제를 구축
조회수: 2707 | 다운로드: 3415
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등 서비스 전반에 걸친 기능개선 및 효율화, 안정화 진행 서비스 기획,개발 및 테스트 프로세스 구축 나우누리 서비스 평가단(누리지기) 구축, 운영 ○. 동호회 서비스 웹화 기획 ○.○ ~ ○.○ 커뮤니티 관리, 운영 효율화를 위한 Oper
조회수: 64 | 다운로드: 286
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을 들여 해낼 수 있도록 조직관리 및 여건 조성을 해 주는 것입니다. 이것이 저에 대한 함께 일해온 동료 선후배들의 한결같은 평가입니다. 인터넷 기업을 운영하는 데 있어 무엇보다 중요한 것은 오프라인에서 숨을 쉬는 '사람'이라고 단언할 수 있습니다. 온라
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환전업무등록신청서 [별지 제○ ○호 서식] 환전업무등록신청서 처리기간 즉 시 ①상 호 ②설 립 연 월 일 ③대 표 자 ④주 소 ⑤환
조회수: 36 | 다운로드: 212
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업무일지 [별지 제○호 서식] 업 무 일 지 일 자 년 월 일 요일 결 재 담 당 주 무 과 장 업 무 명 업 무 처 리 내 역
조회수: 215 | 다운로드: 347
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법무사업무실적보고자료 [별지 제○호서식] 법무사업무실적보고자료 (단위: 원) 법 무 사 월 별 합 계(A+B) 등기신청(A) 기 타(B
조회수: 55 | 다운로드: 246
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감리업무수수료징수자료 [별지 제○호서식] 감리업무수수료징수자료 (단위 : 원) 감 사 인 합 계(A+B+C) 회계감사(A) 세무조정(
조회수: 49 | 다운로드: 243
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별지 제○호서식 [별지 제○호서식(을)] (앞 쪽) 사 업 연 도 . . . 업무무관부동산등에관련한차입금 이자조정명세서(을) 법 인 명 ～ 사업자등록번호 . . . ○.업무무관부동산의적수 ①연월일 ②적 요
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업무처리자별 자료처리실적관리부 [별지 제○호 서식] 업무처리자별 자료처리실적관리부 (처리기간: 년 월 일～ 월 일) 담 당 자 요
조회수: 31 | 다운로드: 182
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업무협조전 업 무 협 조 전 년 월 일 수 신 발 신 제 목 발 신 자 서 명 수신일자 전화번호 내 용 ※ 상기와 같이 협조를 부
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운 것에 도전하고픈 생각에 ○번의 설계 공모전에 시도하였고, "제○회 ○환경도시 조경설계 공모전"에서는 큰 성과를 얻지 못했지만 우수상을 수상할 수 있었습니다. 이런 기회들을 가짐으로써 실패를 두려워하지 않는 도전정신을 배울 수 있었고,
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 성과목표 평가서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 성과목표 평가서는 직원의 연간 업무 목표 달성도와 업무성과를 정량·정성적으로 평가하여 인사고과, 보상 등에 활용되는 공식 문서입니다.
- (Q) 평가서에는 어떤 항목이 포함되어야 하나요?
- 목표 설정 내용, 달성률, 평가자 의견, 개선사항, 향후 계획 등이 포함되며, 평가 기간과 평가자 정보도 기입해야 합니다.
- (Q) 누구에게 제출하나요?
- 직속 상사 또는 인사팀에 제출하며, 연말 또는 분기별로 수합되어 인사평가 자료로 활용됩니다.