채용통지문 불합격 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 14)
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채용통지문 불합격 문서 양식 리스트
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되거나 초월하는 경우에는 “갑”의 동의를 받는다. 제 ○ 조 (고지 의무) “갑”과 “을”은 파견근로자에게 본 계약의 내용을 채용 전 반드시 고지하며 파견근로자 당사자에게 고지여부 확인을 받는다. 제 ○ 조 (계약의 해지) ○. “갑”은 다음의 경우에 본
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(별지 제○호서식) (별지 제○호서식) 분류기호 : 수 신 : 제 목 : 대부비해당통지서 금번 귀하께서 제출한 대부신청서는 대부우선운위배점기준표에 의하여 채점한 결과 귀하는 점으로서 그 순위가 번으로 당청 대부예
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재 검 사 부 착공일 : ○OO년 O월 O일 품 명 : 규 격 : 착공일 : ○OO년 O월 O일 월 일 설계량 반입량 합격량 불합격량 반입자 (인) 검수자 (인) 적 요
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간 : ○OO.O.O.~○OO.O.O 공정 : % 공 종 시험 ○;검사종류(재료) 시험 ○;검사 회수 비 고 계획 심사 합격 불합격 재시험
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.O.O O O O ○OO.O O O O OO.O.O O O O ※ 기재요령 ○. 수질검사결과 : 수질검사의 결과를 합격 ○;불합격으로 구분하여 기재합니다. ○. 지하수 이용상황 및 수위측정 결과 : 측정된 월별 이용량 및 수위측정의 결과를 기재합니다.
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별지 제○호서식 [별지 제○호서식] 품목검사신청서(결과통지서 겸용) 처리기간 ○일 신청인 ①상 호(명칭) ②성 명(대표자) ③전 화 번 호 ④주 소 ⑤사업자등록번호 ⑥안전인증대상공산품
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법령안(일부개정 법률) ■ 지방세기본법 시행규칙[별지 제○호서식] 행정기관명 수신자 제 목 징수촉탁 인수 불가능 통지 다음 지방세는 인수가 불가능하므로 「지방세기본법 시행규칙」 제○조제○항에 따라 통지합니다. 납세자 성명(법인명) 주민(법인,
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주 요 자 재 검 사 부 품 명: 규격: 착 공 일: 년 월 일 준 공 일: 년 월 일 월 일 설 계 량 반입수량 합격수량 불합격수량 반 입 자 검 수 자 적
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고진도표 부 품 입 고 진 도 표 작성년월일 년 월 일 품 명 제품코드 총발주량 총입고량 미납량 합격량 불합격량 외주처명 외주처코드 비
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배포 유.무 AQL 약 도 측정시유의사항 No. 검사항목 SPEC 측 정 치 판정 (AQL) "구 매 대 책" 종합판정 합격 불합격 특채 불량등급 A B C D E "특 채 시 기 재 사 항" 합의부서 의 견 담당 과장 설 계 제 조 검 사
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[별지 제○호서식] <신설 ○.○.○, ○.○.○> 하수급인사업주인정 □승인 통지서 □불승인 원수급인 사업주 ①상호 또는 법인명칭 ②대표자 ③주된 사무소의 소재지 (전화 : ) ④법인(주민)등록번호 사업장
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괄 표 공 사 명 : 공사 기간 : 부터 까지 공 정 : 공 종 시험ㆍ검사종류(재료) 시험ㆍ검사 회수 비 고 계획 심사 합격 불합격 재시험 작성일시 : 일 작 성 자 소 속 : 직 위 : 성 명 : (서명 또는 인)
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부품입고진도표 부 품 입 고 진 도 표 ○OO년 O월 O일 작성 품 명 제품코드 총발주량 총입고량 미납량 합격량 불합격량 외주처명 외주처코드
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명 외주처 코 드 품 명 제품코드 발주량 금 회 단 가 금 액 총 불량률 미납수 총납품 횟 수 검사방법 검수일 납품수 합격수 불합격수 불량률 감 가
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부품입고진도표 부 품 입 고 진 도 표 OOOO년 OO월 OO일 작성 품 명 제품코드 총발주량 총입고량 미납량 합격량 불합격량 외주처명 외주처코드
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검 사 부 품 명:규격: 착 공 일: ○OO년 O월 O일 준 공 일: ○OO년 O월 O일 월 일 설 계 량 반입수량 합격수량 불합격수량 반 입 자 검 수 자 적 요
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서류전형합격자공고문 (주) ○ 공고 ○호 서류전형 합격자 공고문 다음과 같이 (주) ○ 직원공채 서류전형 합격자 및 필기시험 계획을 공고하오니 신분증과 수험표를 지참하여 응시하시기 바랍니다. ○. 합격자 명단 <○ 분야 ○ 명> 응시번호 응시번호 성명 응시번호 성명 응시번호 성명 응시번호 성명 성명 ○. 필기시험 안내 ▣ 대 상 : 서류전형 합격자 ▣ 일 시 : ○. ○. ○(○요일) ○:○~○:○ (○분간) ▣ 장 소 : ○시 ○구...
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별정직"이라 함은 담당 업무의 성질ㆍ복무조건ㆍ고용기간 및 기타의 사유로 인하여 정규직원으로 임용함이 부적당한 경우에 채용한 직원을 말한다. ○. "연봉계약직" 이라함은 인력수급 계획에 의거 공개 채용된 자로서 업무성격상 연봉계약
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은 필요할 때마다 갑과 을이 협의하여 결정한다. 제○조[종업원의 사용] ○. 을은 갑의 사전승낙을 받아 영업을 위한 종업원을 채용하여 사용할 수 있다. ○. 갑은 위○항에 따라 채용된 종업원이 영업상 부적합하다고 판단될 경우에는 언제든지 을에게 해고를 권
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