표창장 업무성과 우수직원 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 28)
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표창장 업무성과 우수직원 문서 양식 리스트
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업무 보고서 업무 보고서 금년 ○월에 발매한 신제품 ◆◆◆에 대한 각 영업소별 월간 판매 상황을 알려드립니다. 각 영업소에서는 이
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부서간 업무 통지 부서간 업무 통지 ◇◇공업사의 ▲▲부품 납입 지체에 대하여 위 문제에 대하여 지난 ○월 ○일, ◇◇공업사로부터 설비 교
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업무 연락서 업무 연락서 이번에 발매한 신상품 ◆◆의 적극적인 판촉활동을 위해 광고지를 제작하였습니다. 각 영업소나 대리점에서도
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영업조직 개편에 대한 상신 영업조직 개편에 대한 상신 업무 능률 제고를 위해 현행 영업부문의 조직을 아래와 같이 개편해 주시기를 상신합니다. ○. 현행의 판매본부를 판매기획팀과 영업팀
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수강 보고서 수강 보고서 여사원 업무능력 제고 세미나 수강 보고 당사 여사원 판매 능력 제고를 위해 개최한 세미나에 대해 아래와 같이 보고합니다. ○. 일 시 :
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업무 절차 변경 통지 업무 절차 변경 통지 견적서 송부처를 ○월 ○일부터 아래와 같이 변경하였으니 각 사업소장들께서는 유념해 주시
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○ 조【목적】 이 규정은 도서의 구입, 정리, 보관 및 열람과 대출도서의 보관기준을 정함으로써 도서 관리의 합리화를 기하고 업무능률의 향상 및 직원의 교양 증진에 기여함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사가 구입했거나 발간한 도서와
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하며, 회사의 설립과 경영, 기술혁신에 기여하였거나 기여할 가능성이 있는 임직원 및 외부 전문 경영, 기술인력에 대한 보상과 우수 임직원 및 외부 전문 경영, 기술인력의 장기확보를 목적으로 한다. 제○조 (스톡옵션부여주식 종류 및 주식수) 가. 기명식보통
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○ 조【목적】 이 규정은 도서의 구입, 정리, 보관 및 열람과 대출도서의 보관기준을 정함으로써 도서 관리의 합리화를 기하고 업무능률의 향상 및 직원의 교양 증진에 기여함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사가 구입했거나 발간한 도서와
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기업매각 자문업무 위 임 계 약 서 본 계약서는 (이하 “갑”이라 한다)이 대주주로서 소유하고 있는 주식회사를 매각하고자 하는 계획과 관련하여
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경영컨설팅 업무위임 계약서 본 계약서는 (이하 "갑“이라
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제반통지의무를 상호 성실하게 이행하고 통지의무 불이행에 대한 책임은 불이행 측이 전적으로 책임진다. 제 ○ 장 근로자 파견 업무 제 ○ 조 (파견 근로자의 수) “을”은 “갑”의 사업장에 업무 종류별로 부록과 같은 인원을 파견한다. 제 ○ 조 (파견 근
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과 같다. ○. 인사운영 기본방침의 심의 결정 ○. 직원의 채용방법 및 절차의 결정 ○. 직원의 승진 여부 결정 ○. 직원의 표창 및 징계의 결정 ○. 인사고과 결과에 대한 적정 여부 심의 및 결정 제 ○ 조【소집】 위원회는 필요에 따라 위원장이 소집한다
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수 없다. ○. 근속년수가 ○년 미만인 자 : 평균임금의 ○개월분. 제○조 (퇴직금 가급) ① 만 ○년 이상 근속한 직원이 업무상 부상 또는 질병으로 인하여 퇴직한 때 또는 직무로 인하여 사망한 때에는 평균임금의 ○개월분에 해당하는 금액을 조위금으로 퇴
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정되며 입주자대표의 선거에 민주적 공정성을 기하는데 목적이 있다. 제○조【적 용】 본 규정은 당아파트 입주자, 사용자 및 관리업무에 종사하는 전직원에 적용된다. 제○조【선거관리】 ①선거관리위원회(이하 선거위원회 라 한다)는 투표 및 개표를 포함한 을 위한
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보안규정 보안규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 ○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 기업비밀을 보호하고 보안업무를 수행하는데 필요한 제반사항을 규정함을 목 적으로 한다. 제○조【적용범위】 이 규정은 회사에 근무하는 전 임직원에게 적
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프리랜서와 기업간 업무계약서 프리랜서와 기업간 업무계약서 계약건명 : 계약기간 : 주식회사 OOOO (이하"갑")와 OOO(이하&
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기간은 년 월 일부터 년 월 일까지 개월로 한다. 제○조 [자료] ○. 을은 용역업무 수행중 필요할 경우에는 언제든지 갑에게 자료 또는 설명 등을 요구할 수 있으며, 갑은 을이 요청하는 자료 등을 을의 요청일까
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당직에 관한 사항을 규정함으로써 회사의 자산을 안전하게 관리하고자 하는 데 목적이 있다. 제 ○ 조【정의】 당직은 정상적인 업무를 수행하기 위한 초과 근무 이외에 근무시간 이외의 시간에 근무하는 것으로서 일직과 숙직으로 구분한다. ○. 일직이라 함은 휴
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 표창장(업무성과 우수직원)은 어떤 용도의 문서인가요?
- 이 표창장은 회사 내에서 뛰어난 업무 성과를 이룬 직원에게 수여하는 감사와 격려의 공식 문서입니다.
- (Q) 내용에는 어떤 정보가 포함되어야 하나요?
- 직원명, 소속 부서, 성과 요약, 수상 이유, 수여 일자, 회사명, 대표이사 서명 등이 포함됩니다.
- (Q) 언제 수여하나요?
- 분기 또는 연말 실적 평가 후, 사내 시상식이나 회의 시간 등을 통해 공식적으로 수여됩니다.