성과급 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 16)
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성과급 문서 양식 리스트
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고등학교 진학부터 문예반에서 활동하였으며, 교내 및 전국 백일장에 입상하는 한편, 전국 문예작품 현상모집에 응모하여 입상하는 성과를 올리기도 했습니다. 그 후 대학에 들어와 대학신문사에 입사하여 문예창작과 더불어 생활하였으나, 대학신문이 본래의 목적인 대
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한 영업의 경험을 소유하고 있어서 좀 더 효율적인 업무를 추진하는데 많은 도움이 될 수 있습니다. ○년간 ㈜○ 근무시에는 성실성과 추진력을 인정 받아서 업무의 성공사례에도 여러 번 사보에 소개되었으며, 나의 행동이 하나의 성공 모델로 소개되기도 하였습니다
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운 것에 도전하고픈 생각에 ○번의 설계 공모전에 시도하였고, "제○회 ○환경도시 조경설계 공모전"에서는 큰 성과를 얻지 못했지만 우수상을 수상할 수 있었습니다. 이런 기회들을 가짐으로써 실패를 두려워하지 않는 도전정신을 배울 수 있었고,
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고등학교 진학부터 문예반에서 활동하였으며, 교내 및 전국 백일장에 입상하는 한편, 전국 문예작품 현상모집에 응모하여 입상하는 성과를 올리기도 했습니다. 그 후 대학에 들어와 대학신문사에 입사하여 문예창작과 더불어 생활하였으나, 대학신문이 본래의 목적인 대
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고등학교 진학부터 문예반에서 활동하였으며, 교내 및 전국 백일장에 입상하는 한편, 전국 문예작품 현상모집에 응모하여 입상하는 성과를 올리기도 했습니다. 그 후 대학에 들어와 대학신문사에 입사하여 문예창작과 더불어 생활하였으나, 대학신문이 본래의 목적인 대
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가평정표 근 무 고 가 평 정 표 소 속: 평정기간 : ○ 년 월 일 부터 직 급: ○ 년 월 일 까지 ※ 근무성적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적으로 분석평가할 것 ○. 조정자 위원장 성 명 : ○; ○; 평정요소 및 평
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정에 정함이 없으면 이 규정에 의한다. 제○조 [인사관리의 기본이념] 인사관리는 사원의 잠재능력을 계발하여 스스로가 최대한의 성과를 발휘할 수 있도록 그들을 처우하고 조직함을 그 기본이념으로 한다. 제○조 [용어의 정의] 이 규정에서 사용하는 용어의 정의
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다. 그리고 계획 사업에 잠재되어 있는 문제점에 대해 항상 열린 마음을 가지고 점검, 작성되어야 한다. ○) 사업계획서는 충분성과 자신감을 바탕으로 작성되어야 한다. 창업자 자신이 가지고 있는 목표 아이템을 제 ○자에게 설득있게 납득시키는 것이 사업계획서
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적평정표 근 무 성 적 평 정 표 소 속: 평정기간 : ○ 년 월 일 부터 직 급: ○ 년 월 일 까지 ※ 근무성적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적으로 분석평가할 것 ○. 조정자 위원장 성 명 : ○; ○; 평정요소 및 평
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응시희망직군 기 본 점 수 점 심 사 요 소 착 안 사 항 배 점 A B C D 과거의 업적 ○. 수행한 업무의 질적 및 양적성과 ○. 회사에 공헌한 정도 ○. 과거의 상벌 사항 ○ ○ ○ ○ 업 무 태 도 ○. 업무수행에 있어서의 정확성, 근면성, 책임
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넓은 분야로 판매활동영역이 확대되었으며, ●●점은 이제 신설 점포로서의 한계를 넘어서는 등 그 동안의 노력들이 점차 가시적인 성과를 낳고 있습니다. 이제 우리는 양적인 의미로서의 종합유통그룹이 아닌 연계 마케팅 체제를 통한 시너지 효과를 극대화함으로써 그
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, 국제 환경인증 ISO ○ 국내 최초획득, 신제품 ▼▼ 출시, ◆◆공단 기공 등 의미 있는 사업을 추진해 왔습니다. 이같은 성과는 임직원 여러분들의 피땀 어린 노력의 결실이며 이에 노고를 진심으로 치하드립니다. 친애하는 ◆◆가족 여러분! 새해에도 국내외
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∫ ○점미만 ○점이상 ∫ ○점미만 ○점미만 (○) 평가자 의견 (기재요령: ○.근무태도(성실성/책임감) ○.근무능력 ○.근무성과/공헌도 ○.기타사항으로 구분) 구 분 의 견 평 가 ○ 차 평 가 자 (성명 : ) ○ 차 평 가 자 (성명 : ) 現 부
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속에 있는 기업 조직은 그 정도가 더 심합니다. 이러한 변화의 와중에서도 지난 한 해 동안 우리 회사는 대체적으로 긍정적인 성과를 거두었다고 생각합니다. 연초에 계획했던 주요 사업계획들을 무난히 실행하여 ○천억 원의 그룹 매출목표를 달성했으며 ▼▼ 사업
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교육관련 담당자 및 전문가와의 직접 Interview를 통하여 최종 교육 프로그램 Concept을 설정한다. ▶ 효율적인 교육성과를 위한 적정한 교재 및 강사를 선정하여 Contact한다 ▶ 교육프로그램의 일련의 과정을 최종 확정하여 해당 결재권자의 결재
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폭넓은 편이고, 변화하는 환경에 대한 적응력이 강합니다. 또한, 초등학교 때 발표력을 키우기 위해 시작했던 웅변으로 인한 적극성과 대중을 두려워하지 않는 자신감을 갖고 있다는 것입니다. 반면, 너무 솔직하다는 단점을 가지고 있습니다. 솔
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개인신상의 일반사항(생년월일, 성별, 주소, 전화번호, 사진 등) 학력, 경력(기관에서 수행한 프로젝트, 담당 업무와 성과, 현장실습) 보유기술(승용차 운전, 언어 능력 포함), 보유자격증 등 ○) 자기소개서 성장과정, 성격의 장 ○;단점,
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. 한편 전문성이 높은 직무가 있는가 하면 직무의 전문성이 낮은 단순하고 정형적인 직무도 있다. 노동시장에서의 인력의 대체가능성과 기업 내에서의 인력의 직무 전문성 등의 개념을 적용하여 인적자원을 분류하면 다음과 같이 네 가지 유형으로 구분해 볼 수 있다
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과평정표 근 무 고 가 평 정 표 소 속: 평정기간 : ○ 년 월 일 부터 직 급: ○ 년 월 일 까지 ※ 근무성적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적으로 분석평가할 것 ○. 조정자 위원장 성 명 : ○; ○; 평정요소 및 평
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [성과급 수령확인서] 성과급 수령확인서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 성과급 또는 보너스를 지급한 후, 해당 직원이 이를 수령했음을 공식적으로 확인하는 서류로, 인사기록 및 회계 증빙에 사용됩니다.
- (Q) [승진추천서 내용] 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?
- 주관적 감정보다는 구체적인 성과와 사례를 중심으로 작성하며, 불필요한 미사여구는 지양하는 것이 바람직합니다.
- (Q) [영문 커버레터 예문1] 작성 시 유의할 점은 무엇인가요?
- 과도한 수식어는 지양하고, 구체적인 성과와 직무 연관성을 중심으로 명확하게 작성해야 설득력이 높아집니다.