현지 채용사원 관리규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 33)
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현지 채용사원 관리규정 문서 양식 리스트
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대법원 홈페이지 중 상업등기 양식 제○호 합자회사변경등기(대표사원의 주소변경) 합자회사변경등기신청 접 수 년 월 일 처 리 인 접 수 조 사 기 입 교 합 각종통지 제 호 상 호 등기번호 본
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고졸채용보충신청표 년 월 일 책임자: 정 원 수 재 적 수 과 부 족 수 보 충 요 구 수 퇴 직 예 정
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문서번호 직원채용(품의 ○;상신)서 기 관 본 부 결 재 서 명 의견, 지시 결 재 서 명 의견, 지시 합 의 합 의 기 안 자 과 인 기안일
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같다. ○. 출퇴근용 자가운전차량을 소유한 임원 ○. 출퇴근용 자가운전차량을 소유하고 회사업무에 상시적으로 사용하는 ○급이상 사원 ○. 전각호외의 사원으로서 차량유지비를 지원할 특별한 사유가 있다고 사장이 인정하는 자 제○조(지원 및 사용의 원칙) 차량유
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소재지는 서울특별시(○광역시) 또는 ○도 ○시(군) 정도로 규정하여도 무방함. ○. 상법상 지점 이외에 출장소 사무소 및 해외현지법인 등을 이사회 결의에 의하여 두고자 할 때에는 제○항을 다음과 같이 규정할 수 있음. 예) 이 회사는 필요에 따라 이사회의
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로 취업경쟁력 강화 ○ 유망기업(기관) 진출로 인한 학교 위상 제고 ○. 현황 및 ○ 최근 급변하고 있는 각 기업의 신입사원 채용관행에 대해 대학 교육이 제때 적응하지 못하고 있음 ○ 현장과 밀착한 대학 커리큘럼 개발에 앞서 직종별 취업준비반을 운영하므로
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매출장려금지급규정 매출장려금지급규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 매출 증진을 기하고자 사원에게 이 규정에 따라 매출장려금을 지급하는 것을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 입사 후 ○월 이상인 자에게
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○) 구청 총무과, 문화홍보과, 문화정보과 ○) 시청 체육청소년과 다. 업무처리 흐름도 신 청 → 접 수 → 검토 및 현지확인 (민원인) (구청 민원실) ①현지조사 ②협의 도시계획부서 산림훼손시(녹지과) 농지훼손시(농정과) 환경과 결 과 통 보 결
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각종규정집 관리기록표 각종규정집 관리기록표 부 년 월 일 현재 인수년월일 직 명 보관자 성명 서 명 비 고
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관련규정 ○ ○; 원자재 입고 원자재 입고 원재료 : STS ○ 볼 트 : ○mm ○;×○mm 반입 ○;보관 ○;출고관리규정 MED H ○ 외주관리규정 MED H ○ ○ ○; ○; 수입검사 입고전 모든자재에 대한 검사 Sampling 검사,
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연월차수당 : 연월차는 사용을 원칙으로 하며, 회사의 사정으로 미사용된 일수만큼을 통상 임금으로 지급할 수 있다. 마. 수습사원 : 신입사원의 경우 입사 후 ○개월 간 지급대상임금의 ○%를 적용하며, 경력사원 인 경우 수습을 적용하지 아니한다. ○) 연
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에 옮겨졌다. 그 결과 실업자가 대폭 늘어난 것은 물론 재직 중인 정규직의 고용불안이 확산되고, 정규직보다 비정규직 노동자의 채용을 선호함에 따라 그 점유 비율이 점차 높아지고 있다. 비정규직의 점유 비율은 ○년 임금노동자의 ○.○%를 차지하였던 것이 ○
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축하였음을 증명할 수 있는 서류 ○부 ○.법률 제○호 근로기준법중개정법률 제○조의 규정에 의한 근로시간으로 단축한 후 새로이 채용한 자의 근로계약서 사본 ○부 ○.근로시간을 단축하기 전과 법률 제○호 근로기준법중개정법률 부칙 제○조의 규정에 따라 개정규정
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보수월액 (원) 자격 취득 부호 자격 취득일 군번 (순번) 장애인 ○;국가유공자 보험료 공무원.교직원 자격 취득일 취득 사유 채용일 학력 직종 월평균임금 (천원) 주소정근로 시간 채용 경로 장애 등급 주민등록번호 ○.정 규 ○.비정규 종별 부호 등급 등록
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보수월액 (원) 자격 취득 부호 자격 취득일 군번 (순번) 장애인 ○;국가유공자 보험료 공무원.교직원 자격 취득일 취득 사유 채용일 학력 직종 월평균임금 (원) 주소정근로 시간 채용 경로 장애 등급 종별 부호 등급 등록일 감면 부호 회계명/부호 직종명/부
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말합니다)의 사업계획서 및 수지예산서 각 ○부 ○. 사단법인인 경우에는 창립총회 회의록 사본 ○부 ○. 사단법인인 경우에는 사원명부(사원명부의 작성이 곤란한 경우에는 사원총수를 기재한 서류를 말합니다) ○부 ○ ○민 ○mm×○mm ○.○. ○ 승인 (일
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○년 후, ○년 후 어느새 신뢰 받을 전문가로서 누구에게나 인정 받는 사람이 되어 있을 것입니다. 귀사에서 허락된다면 성실한 사원으로 귀사에 꼭 필요한 사람이 되기 위해 더욱더 노력할 것입니다
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강사채용참고자료 강 사 소 견 서 제출자 : O O O 제출일 : ○OO년 O월 O일 교육발전과 학원 발전의 원동력은 구성원 상호간의
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구, 지방국토관리청, 시.도 ○. 업무 흐름도 완료확인 신 청 서 제 출 접수 ⇒ 검사지시 (감리단 또는 국도유지) 지시 ⇒ 현지조사 및 검사실시 (감리단 또는 국도유지 노선담당자) 보고 ⇒ 검사검토내용 확인결재(현장 관리관 또는 국도유지 소장) 결재 ⇒
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 현지 채용사원 관리규정은 어떤 문서인가요?
- 이 규정은 해외 또는 지방 현장에서 채용된 현지 인력의 근무 조건, 관리 기준, 복무 규칙 등을 명문화한 사내 규정입니다.
- (Q) 주요 포함 항목은 무엇인가요?
- 채용 절차, 급여 기준, 근무 시간, 복리후생, 평가 및 징계 절차, 계약 종료 기준 등이 포함되어야 합니다.
- (Q) 이 규정은 언제 제정하거나 개정하나요?
- 해외 프로젝트 착수 전 또는 현장 인력 이슈 발생 시 개정되며, 본사 인사부 또는 총무부 주관으로 시행됩니다.