현지 채용사원 관리규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 32)
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현지 채용사원 관리규정 문서 양식 리스트
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공 품 원 가 Ⅷ.유 형 자 산(또는타계정)대 체 액 Ⅸ.당 기 제 품 제 조 원 가 기재상의 주의 ○. 개별원가계산제도를 채용하는 경우에는 당기총제조비용은 이를 직접재료비 ○;직접노무비 ○;제조간접비로 구분하여 기재할 수 있다. ○. 공정별 종합원가계
조회수: 76 | 다운로드: 332
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괄책임자 성 명 직위 오리엔테이션 담당자 일 시 ○ 년 ○ 월 ○ 일 ( ○요일 ○시 ○분) 내 용 채 용 인 턴 명 정규직 채용계획인원 명 인턴배치 계획 성명 연수 부서 담당 업무 교육 평 가 연수지도책임자 인턴 운영계획을 위와 같이 성실히 이행할 것을
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재 담당 팀장 사장 재 해 발 생 경 위 서 피재근로자 인적사항 성 명 주민등록번호 소 속 주 소 연락처 ☎ H.P 직 종 채용일자 재해발행일시 일 시 장 소 피재근로자 재해내용 사고경위 사고원인 목격자진술 목격자성명 주민등록번호 신청인과의관계
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가 시행한 서류전형에 합격하였음을 알려드립니다. 많은 경쟁자를 물리치고 合格한 것을 축하하며 이제 실기 및 면접을 실시한 후 채용을 확정하고자 하오니 다음과 같이 총무과로 왕림해 주시기 바랍니다. 다 음 ○. 일 시 : 년 월 일 ○. 장 소 : ○. 지
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입 사 승 낙 서 No 년 월 일 귀하 본인은 년 월 일자 귀사의 채용통지서를 받았습니다. 이에 다음의 사항을 받아들여 입사를 승낙합니다. ○. ○. ○. ○. 본 인 성 명 인 보증인성 명 인
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의 유능하고 참신한 학생을 추천받고자 합니다. ○. 회사명 ○. 주 소 ○. 연락처 전화 FAX ○. 모집부서(담당업무) ○.채용인원 추천희망 인원 ○. 급여 월급여 보너스 연봉총액 ○.원서접수일 면접일 합격자 발표일 ○. 전형빙법 ○. 담당자명 연락처
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여 자신의 의견, 지식, 경험 등을 발표함으로써 수험생 개인의 특성이 최대한으로 발휘될 수 있도록 하는 새로운 면접방식이다. 사원 면접 신세대 사원을 신세대가 뽑는다는 의식이 확산 되면서 과장급 이하 사원들이 채점관이 되어 면접을 실시한다. 우성건설, 우
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공 품 원 가 Ⅷ.유 형 자 산(또는타계정)대 체 액 Ⅸ.당 기 제 품 제 조 원 가 기재상의 주의 ○. 개별원가계산제도를 채용하는 경우에는 당기총제조비용은 이를 직접재료비 ○;직접노무비 ○;제조간접비로 구분하여 기재할 수 있다. ○. 공정별 종합원가계
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사의 전사원 xxxx씨에 대해 귀사가 날로 융성하심을 앙축드립니다. 이번에 당사는 귀사에 근무했던 xxxx씨를 경리부원으로서 채용하는 것을 검토하고 있습니다. 따라서 다망하신줄 아는데 이 사람에 대해 하기의 점에 대해 지장이 없는 범위 내에서 알려주었으면
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실무경험 위주로 작성. ○. 학교생활, 인생관, 장래포부 등 주관적 자기소개사항은 기타사항에 간략하게 기재. ○. 응시분야는 채용공고상의 모집분야 참조. ○. 연락처는 E mail 또는 Web mail 주소 반드시 기재
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록 카드 (사진) 주민등록번호 생년월일 성 명 본 적 주 소 ( ) ( ) ( ) 학 력 대학교 과 년 월 일 졸업 입사 공개채용 년 월 일 학교 과 년 월 일 졸업 소 개 년 월 일 학교 년 월 일 졸업 기 타 년 월 일 입사전경력 근무처 소재지 근속년
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적 ○;부 (○)감면종합 한도확인 ○;TIS조회 빠른화면:EFYN ○;감면세액 : 적 ○;부 (○)검 토 자 의 견 ○;현지확인을 필요로 하는 사항 (구체적으로 기재) ○;구비서류 미비로 보정요구할 사항 ○;감면신고 내용 오류로 추징할 사유 (○
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혼인, 문화재, 농어촌주택 해당여부 ○;수용으로 인한 ○년이내 분할양도, 경매(공매,매각의뢰)자산 여부 ⑷검토자 의견 ○;현지확인을 필요로 하는 사항 (구체적으로 기재) ○;비과세 요건에 해당되지 않는 사유 ⑸관리자 의견 처 리 구 분 신고시인 보정
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매출장려금지급규정 >매출장려금지급규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 매출 증진을 기하고자 사원에게 이 규정에 따라 매출장려금을 지급하는 것을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 입사 후 ○월 이상인 자에게
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사원경조사협조의뢰서 사원경조사협조의뢰서 귀 하 ○ 년 월 일 당과의 아래 직원에 대해 경조사실 및 전
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있는 경우) 신본점 관할등기소에 등기할 사항 본점을 이전한 뜻과 그 연월일 상호를 변경한 경우 변경후의 상호와 변경연월일 대표사원의 성명과 주소, 취임연월일 신청등기소 및 등록면허세/수수료 순번 신청등기소 구분 등록면허세 농어촌특별세 세액합계 등기신청수수
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기 의 사 유 본/지점 신청구분 ○.본점신청 ○.지점신청 ○.본 ○;지점 일괄신청 등 기 할 사 항 합병으로 인하여 입사한 사원의 성명 ○;주민등록번호와 출자의 목적, 재산출자에 있어서는 그 가격과 이행한 부분 소멸회사의 상호 및 본점과 합병을 한 뜻
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세 세액합계 등기신청수수료 지방교육세 금 원 금 원 금 원 금 원 금 원 합 계 등기신청수수료 납부번호 첨 부 서 면 ○. 총사원 동의서(총사원의 동의로 해산한 경우) 통 ○. 정관(정관소정의 사유발생으로 해산한 경우) 통 ○. 정관 소정의 사유발생을 증
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있는 경우) 신본점 관할등기소에 등기할 사항 본점을 이전한 뜻과 그 연월일 상호를 변경한 경우 변경후의 상호와 변경연월일 대표사원의 성명과 주소, 입사연월일 신청등기소 및 등록면허세/수수료 순번 신청등기소 구분 등록면허세 농어촌특별세 세액합계 등기신청수수
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 현지 채용사원 관리규정은 어떤 문서인가요?
- 이 규정은 해외 또는 지방 현장에서 채용된 현지 인력의 근무 조건, 관리 기준, 복무 규칙 등을 명문화한 사내 규정입니다.
- (Q) 주요 포함 항목은 무엇인가요?
- 채용 절차, 급여 기준, 근무 시간, 복리후생, 평가 및 징계 절차, 계약 종료 기준 등이 포함되어야 합니다.
- (Q) 이 규정은 언제 제정하거나 개정하나요?
- 해외 프로젝트 착수 전 또는 현장 인력 이슈 발생 시 개정되며, 본사 인사부 또는 총무부 주관으로 시행됩니다.