상여금 지급 명세서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
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상여금 지급 명세서 문서 양식 리스트
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고소장(상여금및퇴직금청구) 고 소 장 진 정 인 성 명 :홍 길동(주민등록번호 : ○ ○ ) 주 소 : 서울특별시 은평구 갈현동 ○
조회수: 60 | 다운로드: 274
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[샘플]상여금및퇴직금청구서(고소장) 고 소 장 진 정 인 성 명 :홍 길동(주민등록번호 : ○ ○ ) 주 소 : 서울특별시 은평구
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제○조 【적용범위】 회사의 임원보수에 관하여는 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제○조 【보수의 종류】 ①임원의 보수는 급여, 상여금 및 퇴직금으로 한다. ②제①항의 규정에 의한 퇴직금에 관하여는 임원퇴직금지급규정이 정하는 바에 의한다. 제○조【임원의 보수】
조회수: 525 | 다운로드: 1050
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가. 봉 급 나. 수 당 o 상여수당 기말수당 대우공무원수당 정근수당 정근수당가산금 모범공무원수당 o 성과상여금 o 가계보전수당 가족수당 자녀학비보조수당 육아휴직수당 o 특수지근무수당 o 특수근무수당 위험근무수당 특수업
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금 지급에 관한 업무의 주관부서는 본사 인사부로 한다. 제 ○ 조【퇴직금의 산정】 ① 임원의 퇴직금 산정은 [평균임금(기본금＋상여금)×재임연수×지급률]로 한다. ② 지급률은 다음과 같다. 직 위 지급기준 지 급 률 사 장 부 사 장 전무이사 상무이사 상근이
조회수: 357 | 다운로드: 919
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금 지급에 관한 업무의 주관부서는 본사 인사부로 한다. 제 ○ 조【퇴직금의 산정】 ① 임원의 퇴직금 산정은 [평균임금(기본금＋상여금) 재임연수 지급률]로 한다. ② 지급률은 다음과 같다. ┌┐ 직 위 지 급 기 준 지 급 률 ┼┼┤ 사 장 재임연
조회수: 1577 | 다운로드: 2400
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연구원 개인별 비과세 연구활동비 지급조서 [별지 제○호 서식] · 관리번호 연구원 개인별 비과세 연구활동비 지급조서 <소득세법시행령 제○조 제○항 제○호 가
조회수: 30 | 다운로드: 230
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여서는 아니된다. 이를 누설한 경우 을의 손해를 금 ○ 만원으로 추정하여 갑이 지급할 손해배상을 예정한다. 제 ○ 조 (을의 상여금 지급의무) 을은 갑의 근무제공으로 인하여 제품의 품질이 현저히 우수하여 공인된 전시회, 품평회, 박람회 등에서 우수상 이상의
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일 사정에 따라서는 기간이 만료되기 전에 양사와 귀하 ○자가 협의하여 연장할 수 있습니다. ○. 파견기간 중의 급여 : 전액(상여금 포함)을 ◇◇주식회사에서 지급하며, 의료보험료 및 근로 소득세의 공제도 동사에서 합니다. ○. 그 밖의 상세한 사항에 대해서
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④란의 해당 인원수를 기재합니다. ■ 근로소득 명세 ○. ⑦신청인(주된 소득자)의 근로소득 및 ⑪배우자의 근로소득란은 급여 지급자별(⑧, ⑫)로 각각 기재하되, 총급여액(⑨, ⑬)은 연간 급여액에서 비과세소득을 제외한 급여액을 기재합니다. ○. 개인사업
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퇴직금 지급에 관한 업무의 주관부서는 본사 인사부로 한다. 제○조【퇴직금의 산정】① 임원의 퇴직금 산정은 [평균임금(기본금＋상여금)×재임연수×지급률]로 한다. ② 지급률은 다음과 같다. ┌┐ 직 위 지 급 기 준 지 급 률 ┼┼┤ 사 장 재임연
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
○;운행시간을 지시 ○;배치할 수 있으며 그의 변경에 ○;갑 ○;은 복종할 의무가 있다. 제○조【시간외 및 특별근무에 관한 상여금】 ○;갑 ○;이 규정한 근로시간을 초과하여 근무하거나 특별히 위험한 노선에 차량을 운전하는 경우 ○;을 ○;은 이에 대하여
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시 분) ○. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일 ○. 임 금 시간(일, 월)급 : 원 상여금 : 없음 ( ), 있음 ( ) 원 기타급여(제수당 등) : 없음 ( ), 있음 ( ) · 원, 원 · 원, 원 임금지
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아니오 나. ["예"라고 대답한 경우] 인정하는 채무액은 얼마입니까? 매월 수령하는 급료(본봉 및 제수당) 금 원 기말수당(상여금) 금 원 합계 금 원 다. 기타 참고사항이 있으면 기재하여 주시기 바랍니다. ○. 채권에 대하여 지급할 의사가 있는지의 여부
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직에 대하여는 별도로 정하는 방법에 의한다. 제○조【급여체계】 ① 급여는 기본급, 기본급 외의 급여(이하 수당이라 칭한다), 상여금, 퇴직금으로 구분한다. ② 기본급 외 급여로서는 직책수당, 시간외근무수당, 자격수당, 가족수당, 당직수당, 실적수당, 연 월
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임금은 별표(○)와 같다. 단, 회사가 경영정상화를 위하여 ○ 년 ○ 월 ○ 일까지 임금 중 ○%만 지급하기로 한다. ○. 상여금은 연 ○% 지급하기로 한다. 단, 회사가 정상화될 때까지 ○ 년간 상여금 중 ○%만 지급하기로 한다. ○. ○;갑 ○;은
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계산한다. 제○조[평균임금] ①평균임금이라 함은 퇴직일이전 ○개월간의 월급여총액을 ○등분한 금액과 퇴직일이전 ○년간에 지급된 상여금, 연월차수당을 ○등분한 금액을 합산한 것을 말한다. ②제①항에서 월급여총액이라 함은 급여규정에서 정하는 기본급, 제수당, 중
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당 부 장 이 사 사 장 사 번 소 속 성 명 직 위 주민등록번호 연 락 처 주 소 입 사 일 퇴 사 일 근 속 기 간 급여지급기간 ○월 ○월 ○월 ○월 계 기 본 급 제 수 급 월차수당 생리수당 계 정기 상여 구정 추석 년차 수당 계 평균임금액 임 금
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상환금 동 야간(시간, 금액) 잔액 수 주휴(개수, 금액) 마을 출자금 당 특휴(개수, 금액) 금고 물품대 기 생휴수당 일 가지급금 타 누락분 반 지 학자금 공 급 가지급금 제
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 상여금지급명세서는 어떤 목적으로 작성되나요?
- 상여금지급명세서는 직원에게 지급한 상여금 내역을 세무신고 및 회계 기록을 위해 명확히 정리하여 관리하는 문서입니다.
- (Q) 명세서에는 어떤 항목이 포함되어야 하나요?
- 수령인 이름, 지급일자, 지급액, 세금 공제 내역, 실수령액, 지급 사유, 지급 부서 및 담당자 정보를 포함합니다.
- (Q) 이 명세서는 누구에게 제출하나요?
- 내부적으로는 회계팀과 인사팀에서 보관하며, 외부적으로는 연말정산 또는 근로소득 지급명세서 제출 시 세무서에 보고됩니다.