퇴직서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 23)
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퇴직서 문서 양식 리스트
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○ ○ 퇴직증명서 일어 ○ 退職證明書 > > > > > > > > > > >殿 > >
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률의 적용제외 대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의합니다. (○) 임 금: (연봉제) 기본급 상여금 퇴직금 년월차수당 식 대 합 계 (야근수당 원포함) (○) 취업구분 : 직종 직책 (○) 상 여 금 : 년 %(단, 매월
조회수: 221 | 다운로드: 376
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법률의 적용제외 대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의합니다. (○) 임 금 (연봉제) 기본급 상여금 퇴직금 년월차수당 식 대 합 계 (야근수당 OO원포함) (○) 취업구분 : 직종 감시적 ○;단속적 근로자 직책 기사(관리원
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○ 교육비의 ○/○ 교육비의 전액 단, 다음에 해당하는 자는 그 변상액을 감액 또는 면제할 수 있다. ○. 회사 사정에 의한 퇴직 ○. 정년퇴직 ○. 본인 사망 ○. 기타 인정해야 할 사
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지(OO년) (행사기간) : ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지(OO년) 다만, 임직원의 경우 ○년이 경과한 후에 퇴직한 경우에는 퇴직일로부터 ○월 이내에 행사하는 것이어야 하며, 행사기간 종료 후까지 행사되지 않은 주식매입선택권은 소멸한 것으
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스톡옵션 부여일에서 ○년이 경과한 날로부터 ○년내로 하며 스톡옵션행사일 현재 재직중이어야 한다. 다만, ○년이 경과한 후에 퇴직한 경우에는 퇴직일로부터 ○월이내에 행사하여야 하며, 행사기간 종료후까지 행사되지 않은 스톡옵션은 소멸한 것으로 간주한다. 나
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비 급 여 ○ 판관비 급 여 ○ 판관비 제 수 당 ○ 판관비 제 수 당 ○ 판관비 상 여 금 ○ 판관비 상 여 금 ○ 판관비 퇴직 충전 ○ 판관비 퇴직 급여 ○ 판관비 여비교통비 ○ 판관비 여비교통비 ○ 판관비 교 통 비 ○ 판관비 교 통 비 ○ 판관비출
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○ 부 재 료 비 ○ 노 무 비 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 노무비 급 여 ○ 노무비 제 수 당 ○ 노무비 상 여 금 ○ 노무비 퇴직 급여 ○ 노무비 잡 급 ○ 경 비 ○ ○ 경 비 전 력 비 ○ 경 비 연 료 비 ○ 경 비 수 도 비 ○ 경 비 소모 품비
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다. 가. 고소인은 피고소인이 대표로 있는 (주)한국에 ○OO. O.경 입사하여 ○OO. O.경에 퇴사를 하였는데, 고소인이 퇴직할 당시 근로소득세에 대하여 약 OOO 원의 연말정산 환급금이 발생하였습니다. 고소인은 지급받지 못한 근로소득세 연말정산 환급
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퇴직증명서 (일어) 退職證明書 殿 以下の事由により、あなたは ○;社を 年 月 日 に退職したことを ○; ○; ○;明します。 ① 使用期
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계약 연봉금액 : 원 (내역) ○) 기본급(년간) : 원 ○) 제수당(년간) : 원 ○) 년(월)차 수당(년간) : 원 ○) 퇴직금중간정산액(년간) : 원 ○. 제수당 및 통상임금 ○) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○ 년이상 근무한 자에 한하여 지급한다
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계약 연봉금액 : 원 (내역) ○) 기본급(년간) : 원 ○) 제수당(년간) : 원 ○) 년(월)차 수당(년간) : 원 ○) 퇴직금중간정산액(년간) : 원 ○.제수당 및 통상임금 ○)연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○ 년이상 근무한 자에 한하여 지급한다.
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이행하겠으며 이 때 소요되는 비용은 본인 등이 부담하겠습니다. 제 ○ 조 (상계처리) 본인이 주택자금 차용금을 완제치 않고 퇴직할 때에는 본인의 퇴직금에서 미변제액을 임의 상계하여도 이의 없겠습니다. 제 ○ 조 (합의관할) 이 약정에 따른 거래에 관하여
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○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 계 상 여 지급월일 지급금액 세율(%) 세 액 퇴 직소득 취직년월일 · · 지급확정년월일 · · 퇴직구분 보통·장애 지 급 금 액 원 참고사항 · · · 퇴직년월일 · · 지급년월일 · · 신고의유무 유 · 무 특 별 공 제
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○. 추정손익계산서 (단위: 천원) 구 분 년 년 년 매 출 액 매출원가 (제품매출원가) 매출총이익 판매비와 관리비 급 여 (퇴직급여) 감가상각비 무형자산상각 영업이익 영업외수익 이자수익 기 타 영업외비용 금융비용 기 타 경상이익 특별이익 특별손실 세전순
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에 한합니다) ○. 재고용 관련사항을 규정한 단체협약 또는 취업규칙 사본 ○부(재고용의 경우에 한합니다) ○. 당해 사업에서 퇴직하게 된 사유를 증명하는 서류 ○부(재고용의 경우에 한합니다) ○. 재고용근로자에게 지급한 월별 임금대장 사본 ○부(재고용의
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의 날짜로 성립하되 임원 대우는 원칙적으로 전항의 취임승낙서를 회사가 수리한 날부터로 한다. ③사원이 임원으로 취임한 때에는 퇴직한 것으로 보며 이 경우 회사는 사원의 퇴직금을 정산하여야 한다. 제○조(충실의무) 임원은 사장의 지시 및 사규가 정하는 바에
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○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 계 상 지급월일 지 급 액 세율(%) 세 액 퇴 취직년월일 . . 지급확정년월일 . . 퇴직구분 보통.장애 지 급 금 액 원 참 . . . 직 퇴직년월일 . . 지급년월일 . . 신고의유무 유.무 특 별 공 제 액 원
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각 조퇴 "상 벌" 연월일 내 용 사 유 동 일 회 회 일 회 회 태 상 황 " 구분 연도" 상 반 기 하 반 기 "퇴 직" 퇴직일자 능력 업적 계 능력 업적 계 퇴직사유 인 퇴 직 금 사 근속연수 고 전 직 처 과 비 고 : 발 령 사 항 연 월 일 부
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [정년퇴직] 정년퇴직 서식에는 어떤 항목이 포함되나요?
- 퇴직자 인적사항, 퇴직일, 직위, 재직기간, 퇴직 사유, 퇴직금 정산 내역, 퇴직자 서명 등이 포함됩니다.
- (Q) [정년퇴직] 정년퇴직 서식은 어떤 상황에서 사용되나요?
- 직원이 정해진 나이에 도달하여 회사의 정년 규정에 따라 퇴직하는 경우, 퇴직 절차 및 관련 문서를 처리하기 위해 사용됩니다.
- (Q) [퇴직금 지급서약서 양식] 퇴직금 지급서약서는 어떤 목적의 문서인가요?
- 퇴직금 지급서약서는 회사가 퇴직자에게 일정 시점에 퇴직금을 지급할 것을 약속하는 공식적인 문서입니다.