노동 쟁의 조정 절차 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
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노동 쟁의 조정 절차 문서 양식 리스트
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일 시까지 □ 기타: 청구원인에 대한 답변 유의사항 ○. 이혼소송은 가사소송법 제○조 제○항에 따라 재판을 받기 전에 조정절차를 거치 는 것이 원칙이고, 많은 사건이 조정절차에서 원만하게 합의되어 조기에 종결됩니다. ○. 서로의 감정을 상하게 하거
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일 시까지 □ 기타: 청구원인에 대한 답변 유의사항 ○. 이혼소송은 가사소송법 제○조 제○항에 따라 재판을 받기 전에 조정절차를 거치 는 것이 원칙이고, 많은 사건이 조정절차에서 원만하게 합의되어 조기에 종결됩니다. ○. 서로의 감정을 상하게 하거
조회수: 452 | 다운로드: 1156
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청구원인에 대한 답변 유의사항 ○. 이혼소송은 가사소송법 제○조 제○항에 따라 재판을 받기 전에 조정절차를 거치 는 것이 원칙이고, 많은 사건이 조정절차에서 원만하게 합의되어 조기에 종결됩니다. ○. 서로의 감정을 상하게 하거
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인정함 □ 인정할 수 없음 청구원인에 대한 답변 유의사항 ○. 이혼소송은 가사소송법 제○조 제○항에 따라 재판을 받기 전에 조정절차를 거치 는 것이 원칙이고, 많은 사건이 조정절차에서 원만하게 합의되어 조기에 종결됩니다. ○. 서로의 감정을 상하게 하거
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노동조합단체실립신고서 [별지 제○ 서식] ( □ 노동조합 □ 노동단체 ) 설립신고서 처리기간 즉 시 ①명 칭 ②노동조합 의 형 태
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노동조합해산신고서 〔 별지 제○호 서식 〕 (앞쪽) 노동조합해산신고서 ① 명 칭 ② 노동조합의 형태 단위노조(기업, 지역, 전국)
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에서의 근로자의 복무규율이나 근로조건의 기준을 획일적 ○;통일적으로 정립하기 위하여 작성하는 것으로 이는 근로기준법이 종속적 노동관계의 현실에 입각하여 실질적으로 불평등한 근로자의 지위를 보호 ○;강화함으로써 그들의 기본적 생활을 보장 ○;향상시키려는 목
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노동조합단체설립신고증재교부신청서 [별지 제○ 서식] ( □ 노동조합 □ 노동단체 ) 설립신고증 재교부 신청서 처리기간 ○일 ①명
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노동조합설립신고증재교부신청서 〔 별지 제○호 서식 〕 (앞쪽) 노동조합설립신고증재교부신청서 처리기간 ○ 일 ① 명 칭 ② 노동조합
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행사함에 있어 “갑” 에게 지급하여야 할 ○주당 금액(이하 행사가격)은 원으로 한다. 제○조【행사가격과 부여할 주식의 수의 조정】 ① 선택권의 부여일 이 후 선택권의 행사 전에 “갑” 이 자본 또는 주식발행사항에 변동이 있는 경우에는 제○조의 교부할 주
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소장(부당노동행위의구제재심청구기각판정취소청구) [서식예 ○] 부당노동행위의구제재심청구기각판정 취소청구의 소 소 장 원 고 ○택시노동조합 ○
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직 ③ 주된 사무소의 소재지 대 표 자 ④ 성 명 ⑤ 주민등록번호 ⑥ 주 소 ⑦ 신고증 교부일자 ⑧ 시정기한 ⑨ 시정요구사항 노동조합및노동관계조정법시행령 제○조제○항의 규정에 의하여 위와 같이 시정을 요구합니다. 년 월 일 노 동 부 장 관 ○; ○;
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. ○. ○ ○ 장 전 체 최 초 제 정 □ 관리본(COPY NO: ) □ 비관리본 구 분 작 성 검 토 승 인 팀/직책 기획조정팀장 사업본부장 대표이사 성 명 서 명 일 자 ○.○. ○ ○.○. ○ ○.○. ○ ○. 적용범위 본 절차서는 당사의 품질시스
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○. ○. [별지 제○호서식] (앞쪽) 노동조합해산신고서 처리기간 ○일 ①노동조합의 명칭 ②노동조합의 형태 단위노조(전국, 기관,
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○. ○. [별지 제○호서식] 노동조합설립신고증재교부신청서 처리기간 ○일 ①노동조합의 명칭 ②노동조합의 형태 단위노조(전국, 기관, 지역, 기타), 연합단체 ③
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노동조합단체설립신고사항변경신고서 [별지 제○ 서식] ( □ 노동조합 □ 노동단체 ) 설립신고사항 변경신고서 처리기간 ○일 ①명 칭
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노동합동서 노 동 합 동 서 갑 방 : ○ 을 방 : ○ 계약일자 : ○년 ○월 ○일 북경시 노동과 사회보장국 감제 갑 방 : ○
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〔 별지 제○호 서식 〕 노 동 조 합 설 립 신 고 서 처리기간 ○ 일 ① 명 칭 ② 노동조합의 형태 단위노조(기업, 지역, 전국), 연합단체, 단위노조의 산하조직 ③ 주된 사무소의 소재지 (전화번호) ④ 조합원수
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○. 소송비용은 피고가 부담한다. 청 구 원 인 유의사항 ○. 이혼소송은 가사소송법 제○조 제○항에 따라 재판을 받기 전에 조정절차를 거치 는 것이 원칙이고, 많은 사건이 조정절차에서 원만하게 합의되어 조기에 종결됩니다. ○. 서로의 감정을 상하게 하거
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [쟁의조정신청] 쟁의조정신청은 누구에게 제출하나요?
- 고용노동부 산하 지방노동위원회에 제출하여 공적 조정을 신청합니다.
- (Q) [쟁의조정신청] 쟁의조정신청은 어떤 기관에서 주로 제출하나요?
- 노동조합 또는 근로자 대표가 소속 근로자를 대표해 제출하는 것이 일반적입니다.
- (Q) [쟁의 행위 신고서] 쟁의 행위 신고서는 누구에게 제출해야 하나요?
- 소속 지역의 지방고용노동청 또는 지방노동위원회에 제출합니다.