감사 업무 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 91)
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감사 업무 규정 문서 양식 리스트
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진단사 자격이 있음을 증명하는 서류 ○. 사진(최근 ○월 이내에 촬영한 ○mm×○mm) ○. 품질경영진단기관에서 품질경영진단업무에 종사할 것을 증명하는 서류 없 음 ○ ○민 ○㎜×○㎜ ’○. ○. ○ 승인 (신문용지 ○g/㎡
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) 처리기간 무선국(방송국을 제외한다) ○일, 방송국(표준방송을 행하는 방송국을 제외한다) ○일, 연주소를 갖추지 아니한 방송업무를 행하는 공중선전력이○W미만인 방송국 ○일 신청인 ①성 명 (상호또는대표자명) ②주민등록번호 ③주 소 (본점또는주된사무소)
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[별지 제○호서식] (앞쪽) 동일기기확인신청서 처리기간 ○일 신 청 인 상호(명칭) 사업자등록번호 성명(대표자) 주민등록번호 업무당당자 부서명 : 성명 : 전화 : 주 소 (우) : 기 기 내 용 기기의 명칭 기기의 형식명 적합등록번호 등록연월일 제 작
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명 검정또는 등록번호 합격또는 등록일자 제 작 자 제 작 국 신 청 인 상호(명칭) 사업자등록번호 성명(대표자) 주민등록번호 업무담당자 부서명 : 성명 : 전화 : 주 소 (우) : 설립년도 자 본 금 매 출 액 종업원수 사후관리능력(A/S) □ 있음 □
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지 제○호서식] (앞쪽) 전자파적합시험신청서 처리기간 ○일 신 청 인 상 호(명칭) 사업자등록번호 성명(대표자) 주민등록번호 업무담당자 부서명 : 성명 : 전화 : 주 소 (우) : 기 기 명 칭 형 식 명 제 작 자 제작국가 시험 구 분 □ EMI □
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및 유해물질을 배출하는 경우에는 이에 대한 방지시설의 내역을 포함한다) ○. 약사법 제○조제○항의 규정에 의한 의약품의 제조업무를 관리하는 자의 동법 제○조제○항제○호 및 제○호에 해당되지 아니함을 증명하는 의사의 진단서 및 자격을 확인할 수 있는 서류
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조【목적】 이 규정은 ○주식회사(이하 "회사"라 한다)에서 행하는 모든 지출원인행위에 대하여 자금부의 출납업무지침상의 현금지급한도를 초과하는 건 중에서 현금으로 지급처리하고자 하는 경우에 적용함으로써 합리적 현금관리의 운용을 목적으로
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그 급호는 학력에 의한 급호조정 기준표〔별첨 ○〕과 경력연수 환산기준표〔별첨 ○〕에 의해 사정함을 원칙으로 한다. 다만, 회사업무 수행을 위하여 사장이 필요하다고 인정하여 특별 채용할 경우에는 이 기준에 의하지 아니할 수 있다. 제○조【수습】 ① 신규 채
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제 ○ 조【휴직자의 급여】 ① 휴직 발령 당해 월의 급여는 전액 지급한다. ② 휴직기간중의 급여는 다음 각호에 의한다. ○. 업무상 상병으로 인한 휴직자에 대하여는 급여 전액을 지급한다. ○. 업무 외 상병으로 인한 휴직자에 대하여는 휴직발령 다음달부터
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지에 있어 다음 각호의 비용을 부담하며 이외의 비용은 입주자가 부담한다. ○. 임차보증금(또는 전세금) 및 채권보전비용 ○. 업무 관련 전화가설 및 기기설치 ○. 회사에서 인정하는 집기 및 비품 ⑧ 임차사택에 대한 임차보증금 또는 전세금의 미회수, 또는
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인을 둔다. ② 소장은 본교 조교수이상의 교원으로서 총장의 제청으로 이사장이 임명한다. ③ 소장은 연구소를 대표하며, 연구소 업무를 통할한다. ④ 소장의 임기는 ○년으로 하되, 연임할 수 있다. ⑤ 소장은 운영위원회의 의결을 거쳐 연구위원, 연구조교, 사
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시기】 ① 사원이 다음 사유에 의하여 퇴직하는 경우는 별도로 정한 지급기준율에 의하여 퇴직금을 지급한다. ○. 사 망 ○. 업무상 사유에 의한 질병 ○. 부득이한 업무상 형편에 의한 해고 ② 퇴직금의 지급은 퇴직 후 즉시 그 전액을 지불한다. 다만, 본
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조【목적】 이 규정은 OO주식회사(이하 "회사"라 한다)에서 행하는 모든 지출원인행위에 대하여 자금부의 출납업무지침상의 현금지급한도를 초과하는 건 중에서 현금으로 지급 처리하고자 하는 경우에 적용함으로써 합리적 현금관리의 운용을 목적으로
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이라 함은 교과과정의 진행을 위한 수업, 실험실습 등에 직접적으로 사용 되는 물품을 말하며, 사무용이라 함은 교육행정 및 일반업무용으로 사용되는 물품을 말한다. ④ 소모품이라 함은 다음의 물건을 말한다. ○. 한번 사용하면 다시 사용할 수 없거나, 사용됨
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회사에 손해를 끼쳤을 때에는 그 손해를 배상하여야 한다. 제○조【겸직금지】 사원은 회사의 직무 이외에 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며 사장의 허가를 받지 아니하고서는 다른 직무를 겸할 수 없다. 제○조【질서유지】 ① 사원은 조직내 질서를 존
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시간은 회사의 질서와 규율을 문란케 하지 않는 범위 내에서 자유로이 이용할 수 있다. 제○조【근무시간의 변경, 연장】 회사는 업무상 필요가 있을 때에는 근무시간을 법정 근무시간 한도 내에서 변경하거나 연장할 수 있다. 제○조【당직 근무】 회사는 별도로 정
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