개인별 업무 목표 설정 판정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 1)
개인별 업무 목표 설정 판정에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "개인별 업무 목표 설정 판정" 관련 무료 서식 목록의 1페이지입니다.
-
○ 개인별업무목표설정판정 개인별 업무목표설정 및 판정표
조회수: 131 | 다운로드: 278
-
개인별업무목표설정및판정표 개인별 업무목표설정 및 판정표 ○OO년 O월 O일 소 속 OOOO 성 명 O O O ○; ○; 업 무
조회수: 39 | 다운로드: 175
-
월개인별실적목표보고서 (O)월 개인별 실적(목표) 보고서
조회수: 75 | 다운로드: 283
-
능력과 비교한 목표수준을 대, 중, 소로 기재 ○. 중점목표항목/세부목표(달성기준) ○;중점목표항목 : 상사와 자신의 업무를 상호 철저히 검토하여 기재 연관된 업무를 ○개 이내로 Grouping하여 중점목표항목을 설정 ○;세부목표(달성기준)
조회수: 132 | 다운로드: 319
-
월개인별실적(목표)보고서 ( )월 개인별 실적(목표) 보고서 결재 과 장 부 장 이 사 사 장 ■ 작 성 자 : ■ 소 속 부 서
조회수: 88 | 다운로드: 326
-
신규 목표를 가급적○ ~ ○% 반영하시기 바랍니다. (강제사항 아님, 권장사항) 본 사업계획안의 목표는 향후 부서 평가 및 개인 평가에 반영될 수 있으니, 작성에 신중을 기해주시기 바랍니다. 평가항목 및 평가기준은 추후 공지하겠습니다. 부서 사업계획의
조회수: 1677 | 다운로드: 1963
-
( )월 개인별 실적(목표) 보고서 항 목 월 개
조회수: 340 | 다운로드: 363
-
-
팀 업 적 평 가 표 팀 업 적 평 가 표 부(실) 팀 [목표설정기간 : ○년 ○반기] No 중 점 목 표 항 목 난 이 도 달성도 세 부 목 표 (달성기준) ○ + % ○ ○ + %
조회수: 178 | 다운로드: 366
-
[별지 제○호 서식] 업무상질병판정위원회 ○; ○; 제 척 신 청 서 ○; ○; 기 피 ○; ○; 회 피 ① 사건번호 ② 심 의 사 건 신청(청구
조회수: 283 | 다운로드: 337
-
○ 개인별목표항목별대책서 O월 성 명 : O O O 개인별·목표항목별 대책서
조회수: 28 | 다운로드: 248
-
개인별 목표달성관리표 성 명 : O O O 개인별 목표달성관리표 ○OO년 O월 O일 중 점 목 표 방 법 진 행 예 정 관 련 처
조회수: 89 | 다운로드: 331
-
썼다면, 포트폴리오는 이를 입증하는 자료인 셈이다. ○. 취업을 위한 포트폴리오의 구성 요소 ○) 이력서(Resume) 개인신상의 일반사항(생년월일, 성별, 주소, 전화번호, 사진 등) 학력, 경력(기관에서 수행한 프로젝트, 담당 업무와 성과,
조회수: 288 | 다운로드: 421
-
화 와 인류 공영의식을 함양하고, 삶의 이상과 원리를 체계화하며 실천할 수 있는 도덕적 성향을 기른다. ○)영역별 목표 가. 개인생활 : 인간이 도덕적으로 살아야 하는 이유를 이해하고, 삶의 다양성에 따른 가치 갈등 문제를 해결 할 수 있는 가치 판단 능
조회수: 190 | 다운로드: 334
-
목표설정및완성예정표 목표항목 및 완성예정표 ○OO년 O 월 O 일 목 표 설 정 항 목 목 표 치 현 재 치 목 표 달 성 예 정
조회수: 42 | 다운로드: 192
-
자료 ○ ○ 인사고과표 인사고과표 양식 탁우보부불 ● 업무계획 / 업적평가 월수통족량 경영방침 중점목표 항목 기대성과 및 평가요소 가중치 구체적 업적 (결과중심) 평가점수 ○% ○ ○
조회수: 2154 | 다운로드: 2697
-
자료 ○ ○ 인사고과표 인 사 고 과 표 양 식 탁우보부불 ● 업무계획 / 업적평가 월수통족량 경영방침 중점목표 항목 기대성과 및 평가요소 가중치 구체적 업적 (결과중심) 평가점수 ○% ○ ○
조회수: 707 | 다운로드: 1063
-
소 속 직 위 직 급 성 명 생년월일 최초 현직급 현보직 임용일 임용일 담당직무 ○. 근무실적 ( ○ 개월 동안 본인이 행한 업무상 실적을 기획.연구.조사.집행. 민원분야 등으로 구분기록 가능 ) * 창의적 업무 개선사항 자기평가 목표달성도 당초 설정목표
조회수: 744 | 다운로드: 935
-
서를 거쳐 다양한 업무를 경험했다는 점에서 업무의 깊이가 미흡하다고 판단할 수도 있으나, 그 부분은 남들보다 더 많은 노력과 개인적 Study를 통해 만회하였습니다. 오히려 그런 경험이 저에겐 회사운영 전반에 대한 이해의 폭을 넓힐 수 있는 계기가 되었습
조회수: 38 | 다운로드: 232
-
서를 거쳐 다양한 업무를 경험했다는 점에서 업무의 깊이가 미흡하다고 판단할 수도 있으나, 그 부분은 남들보다 더 많은 노력과 개인적 Study를 통해 만회하였습니다. 오히려 그런 경험이 저에겐 회사운영 전반에 대한 이해의 폭을 넓힐 수 있는 계기가 되었습
조회수: 59 | 다운로드: 237
