- 목록 번호 사규명 관련 규정 비고 ○ 경리재무 사규 전도금취급 규정 금전출납업무 규정 수금업무 규정 경리회계 규정 여비 규정 ○ 노사복지 사규 경조금지급 규정 사원자녀장학금지급 규정 급여 규정 퇴직금지급 규정 교육훈련 규정 기숙사운영 규정 사우회 규정 복리후생 규정 재해보상 규정 임원퇴직금 규정 노사협의회 규정 차량유지비지원 ...
징계.경고처분요구서 징 계 경 고 처 분 요 구 서 아래 직원은 그 직무를 수행함에 있어 위법부당한 일이 있었으므로 감사직무 규정 제 O조 제 O항의 규정 에 의하여 처분을 요구함. ○OO년 O월 O일 감 사:O O O ○; ○; 관 련 자 소 속 직무명 성 명(한자 )(만 세)건 명 내 용
상벌 규정 상 벌 규 정 제 ○장 총 칙 제○조 (목적) 이 규정 은 직원의 공과에 대한 공정한 상벌의 시행으로 직원의 사기를 앙양하고 기강을 확립함으로써 회사의 발전을 도모하는데 그 목적이 있다. 제○조 (적용범위) 직원의 시상 또는 처벌에 관한 사항은 이 규정 에 의하여 처리하여야 한다. 다만, 제안시상은 [제안 규정 ]에 의한다. 제○조 (내신) ① 인사담당부서장은 직원이 표창 ... ...
세무사징계요건조사확인서 [별지 제○호 서식] (○.○.○. 개정) 세 무 사 징 계 요 건 조 사 확 인 서 세 ... 관계증명서사본 ○부 ○. 세무대리업무에관한사무처리 규정 제○조 제○항의 규정 에 의하여 세무사징계요건을 조사 확인하 여 제출합니다. ○ 년 월 일 지방국세청장 (인) 세 무 서 장 (인) 국 세 청 장 귀 하 ○㎜×○㎜(인쇄용지 특급 ○g/㎡)
문책(징계경고)처리대장 문책(징계·경고)처리대장 (○OO년도) 처분 의뢰 일자 감 사 부 서 (감사자) 감사 일자 조사 No. 건 명 문 책 대 상 자 책 임 구 분 문 책 구 분 처 분 결 과 비 고 ○ 차 ○ 차 소속 직위 성 명 일자 인사위원회 징량 일자 인사위원회 징량
징계대장 징 계 대 장 계 인 번 호 일 자 소 속 성 명 징 계 사 유 징계종류 카 드 기록자 ○; ○; 비 고 직 위 직 무 년 월 일 년 월 일 년 월 일 년 월 일 년 월 일 년 월 일 년 월 일
징계위원회출석통지서 징 계 위 원 회 출 석 통 지 서 출석자성명 출석명령일 주 소 전화번호 제 목:○. 상기의 건과 관련 당사 징계위원회에서는 귀하의 진술을 청취코자 하오니 ○ 년 월 일 시까지 당사() 로 출석하여 주시기 바랍니다. ○. 상기 출석요청에 불응시 귀하가 징계위원의 결정사항에 이의없는 것으로 인정됨을 알려...
징계관계투표용지 징계관계투표용지 해 당 자 성 명 징 계 해 임 (권고사직) 정 직 O 월(○개월 이내) 감 봉 O 월(○개월 이내) 견 책 기 타 경고. 불문. 무혐의 비 고 1. 해당란에 숫자 또는 O표를 기입한다. 2. 이 용지는 집계 후 파기한다
징계대장 징 계 대 장 계 인 번 호 일 자 소 속 성 명 징 계 사 유 징계종류 카 드 기록자 ○; ○; 비 고 직 위 직 무 년 월 일 년 월 일 년 월 일 년 월 일 년 월 일 년 월 일 년 월 일 년 월 일
징계처분결정서 징계처분결정서 부 년 월 일 인적사항 소 속 직 위 성 명 입사일자 주 문 이 유 위와 같이 처분하였음을 통지함. 년 월 일 대 표 이 사:인 귀하
징계의결요구서 징계의결요구서 부 년 월 일 인적사항 소 속 직 위 성 명 입사일자 의결주문 이 유 년 월 일 징 계 위 원 회 위 원 장:인 위 원 인 위 원 인 위 원 인 위 원 인 위 원 인 위 원 인
인사위원회 의결록 ○. 징계내용 소 속 직 급 사 번 성 명 징계결과 ○. 징계사유 ○. 심의일자:년 월 일 년 월 일 위 원 장:위 원:위 원:위 원:위 원:위 원:위 원 :
징계대장 징 계 대 장 계 인 번 호 일 자 소 속 성 명 징 계 사 유 징계종류 카 드 기록자 ○; ○; 비 고 직 위 직 무 년 월 일 년 월 일 년 월 일 년 월 일 년 월 일 년 월 일 년 월 일 년 월 일
상벌 규정 ○ 상 벌 규 정 제○장 총 칙 제 ○ 조【목 적】 이 규정 은 사원의 사기앙양과 사내질서를 유지하기 위하여 상벌에 관한 사항을 규정 함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 사원의 표창 및 징계에 관한 사항은 이 규정 이 정하는 바에 의한다. 제 ○ 조【주관부서】 ① ... 회사의 제 규정,규칙 또는 지시명령을 위반하거나 기타 직무상의 의무에 배치되는 행위를 한 자 ○. 고의 또는 중대한 과실에 의하여 업무상의 장해와 분쟁을 야기시키거나 회사에 손해를 초래한 자 ○. 기타 부정 또는 불미한 행동으로 회사의 신용과 명예를 손상시킨 자 제 ○ 조【징계의 종류】 징계는 경중에 따라 해임, 정직, 감봉, 견책, 경고로 구분한다....
포상평점표,징계감정표 포 상 평 점 표 징 계 감 정 표 구 분 점 수 구 분 감 정 점 수 ○직급이하 ○직급 이상 ○직급이하 ○직급 이상 ○.훈장,포상,대통령상 ○.국무총리,대법원장,국회의상장 ○.감사원장 및 장관상 ○.이사장상(사내교 육 우등상 포함) ○.사업소장상 ○ 점 ○ 점 ○ 점 ○ 점 ○ 점 ○ 점 ○.○ 점훈장,포상,대통령상...
제○조【목 적】 상벌위원회 규정 제○조【목 적】 이 규정 은 상벌위원회(이하 위원회라 한다)의 조직과 운영에 관하여 규정 하여 사원의 상벌에 관한 심사를 함을 목적으로 한다. ... 이 규정 은 ○년 ○월 ○일부터 시행한다.
소장(부당해고구제재심판정취소청구) [서식예 ○] 부당해고구제재심판정 취소청구의 소 소 장 원 고 ○ ○시 ○구 ○동 ○(우편번호 ○ ○) 전화 ...
상벌위원회 규정 상벌위원회 규정 제○조 [목적] 이 규정 은 ○주식회사(이하“회사”라고 한다)의 상벌위원회(이하“위원회”라고 한다) 조직과 운영에 관하여 규정 하고 사원 상벌에 관하여 심사함을 목적으로 한다. 회사 사원의 상벌에 관하여는 별도의 규정 에서 정하여진 것을 제외하고는 이 규정 이 정하는 바에 따른다. 제○조 [정 의] 사원의 ... ...