인사 고과표(공통) 인 사 고 과 표(공 통) ○OO년 O월 O일 구분 평정요소 관찰항목 관 찰 내 용 매우우수 우 수 양 호 보 통 다소뒤짐 뒤 짐 인사 사용란 업 무 실 적 업무의 양 속 ...
인사 고과표(영업직) 인 사 고 과 표(영 업 직) 소 속:성 명:○OO년 O월 O일 실시 평 정 자 ○ 차 ○ 차 인사 과 평가요소 관 찰 점 평 정 전년도와의 ...
승진심사품의서 승 진 심 사 품 의 서 (갑) 관 리 부 부 장 결 재 ○ 차 평가자 ○ 차 평가자 대 표 이 사//// ... (입 사 일) 나. 인사 고과 평가사항 [굵은선안은 관리부에서 작성] (○) 인사 고과 평점 인 사 고 과 평 점 평 가 내 용 평 점 팀 개 인 ※ 현직급에서의 인사 고과만 기재 (○) 인사 고과 평가결과 평 점 평 균 평 가 ...
○. 능력고과표 능력고과표(팀원용) 작성일자 년 월 일 ※고과대상기간(○ 년 월 ~ ○ 년 월) 피 고 과 자 소 속 직 위 성 명 현직급발령일 입사일자 현보직발령일 피 고 과 자 구 분 직 위 성 명 점 수 ○차 ○인 ○차 ○인 인사 부 ○ ○;○차 평균점수 최종 평가등급 고과항목 가중치 ...
- 승진업무에 대한 주관부서는 인사 부로 한다. 제 ○ 장 승진대상자의 선정 (제○조~제○조) ... 자의 제 인사 사항을 확인하고 승진심사 위원회에 상신한다. 제 ○ 조【연한감점】 ... ② 개 인사 유, 신병으로 인한 휴직으로 승진소요연한이 미달되는 경우에도 상기 기준에 의한 감점조치를 한다. 제○조【승진평가항목 및 배점기준】 ① 승진평가는 ...
인사 위원회규정 인사 위원회규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원에 대한 인사 처리의 적정을 기하기 위하여 인사 위원회(이하 "위원회"라 한다)를 설치함과 동시에 이 위원회의 제반사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【구성】 ① 위원회의 구성은 다음과 같다. ○. 위원장: 대표이사, 사장 ○. 위 원: 본사에 상근하는 이사로서 ○인 이내로 위원장이 임명한다. ○. 간 사: 본사 ...
인사 규정 인사 규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 인사 관리에 적용할 기준을 확립하여 인사 처리의 적정 ○;공평을 기함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 직원의 인사 에 관한 사항 및 그 사무처리는 이 규정이 정하는 것 이외에는 취업규칙 ○;복무규정에 의한다. 제 ○ 조【직원의 구분】 직원의 구분은 취업규칙에 따른다. 제 ○ 조【임면권자】 직원의 임면은 사장이 행한다. 제 ○ 조【임면의 형식】 직원의 임면, 기타 ...
영업직고과표 영 업 직 고 과 표 소 속 OOOO 성 명 OOO 검 사 일 검 사 자 ○OO 년 O 월 O 일 OOO ○OO ... ○;고객에 친저하고 인사 성이 있는가. ○;직장규율을 준수하는가. ○점 만점 ○점 만점 검사자 소 견 (전 년) 특기사항 검사자 소 견 (당 기)
업적고과표 업적고과표 업적고과표(공통) ○. 고과대상자 인적사항 피 고 과 자 소 속 직 위 직 급 성 명 ○. 고과자 인적사항 소 속 직 위 성 명 본 인 ○인 ○ 차 ○인 ○ 차 ○인 작성 및 평가요령 ○. 순위/비중/난이도 ○;순위:목표의 중요도에 따라 기재 ○;비중(%):전체 목표 중 각 항목이 차지하는 비율을성...
인사 고과표(공통) 인 사 고 과 표(공 통) 년 월 일 구분 평정요소 관찰항목 관 찰 내 용 매우우수 우 수 양 호 보 통 다소뒤짐 뒤 짐 인사 사용란 업 무 실 적 업무의 양 속 ...