비정규직 직원채용 자격기준 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 5)
비정규직 직원채용 자격기준에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "비정규직 직원채용 자격기준" 관련 무료 서식 목록의 5페이지입니다.
비정규직 직원채용 자격기준 문서 양식 리스트
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확인가능한 증빙자료를 가지고 계시거나 확인불가통지에 대하여 의문이 있는 경우에는 확인신청서를 제출한 아래의 지방노동관서 근로(비정규직)감독과로 문의하시면 됩니다. <해당 관서의 전화번호> 지방노동청(사무소)근로(비정규직)감독과 ☏(○) ○
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○ 조【목적】 이 규정은 ○주식회사의 사택을 설치 이용 관리함에 있어서 필요한 사항을 정하여 사택제도를 합리적으로 운용하고, 직원의 복리후생에 이바지하는 데 그 목적이 있다. 제 ○ 조【적용범위】 회사가 소유하거나 임차한 사택의 관리 운영에 관하여는 다른
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○; 주 소 주민등록번호 본인은 ○에서 ○ . . .에 시행하는 제 회 신입사원 공개채용시험에 함에 있어 본 시험에 합격하여 직원으로 될 경우 근로기준법의 규정에 의한 야간, 휴일 및 연장(시간외) 근로에 동의합니다. ○ 년 월 일 ○ 귀하
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○; ○; : : 본인은 ○에서 ○ . . .에 시행하는 제 회 신입사원 공개채용시험에 응시함에 있어 본 시험에 합격하여 직원으로 임용될 경우 근로기준법의 규정에 의한 야간, 휴일 및 연장(시간외) 근로에 동의합니다. ○ 년 월 일 ○ 귀하
조회수: 128 | 다운로드: 290
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일 및 연장근로동의서 본인은 ○에서 ○ . . .에 시행하는 제 회 신입사원 공개채용시험에 응시함에 있어 본 시험에 합격하여 직원으로 임용될 경우 근로기준법의 규정에 의한 야간, 휴일 및 연장(시간외) 근로에 동의합니다. : : : ○ 년 월 일 응 시
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등록번호 : 성 명 : 본인은 ○에서 ○. ○. ○ 시행하는 제○회 신입사원 공개채용시험에 응시함에 있어 본 시험에 합격하여 직원으로 임용될 경우 근로기준법의 규정에 의한 야간, 휴일 및 연장(시간외) 근로에 동의합니다. ○년 월 일 응 시 자 위 본 인
조회수: 750 | 다운로드: 1140
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대기업 입사 준비 요령 대기업 입사 준비 요령 ① 대기업 채용 무엇이 중요한가 이제서부터는 대량 공개채용 방식으로 대기업의 인원을 뽑지 않고 있는 추세이다. 지원자들은 경력 사원으로 대기
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선박총톤수측정(개측)신청서 [○ E ○ 선박총톤수측정(개측)신청] [별지 제○호서식] <개정 ○ ○;○ ○;○> (앞 면) 처리기간 선박총톤수측정(개측)신청서 일 소①성 명(법인인 ②주민 등록 번호 유 경우에는 명칭) 자┼ ③주 소 ┼ ④선 박 의 종 류 ⑤선 박 의 명 칭 ┼┼┼ ⑥선 적 항 ⑦총 톤 수 ┼┼┼ ⑧기 공 일 ⑨진 수 일 ┼ ⑩선 박 의 원 명 ┼ ⑪조 선 지 ┼ ⑫조 선 자 ┼ ⑬...
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서 약 서 수 입 인 지 본 적 : 주 소 : 성 명 : 년 월 일생 금번 본인이 귀사 청원경찰로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조 및 청원경찰법 제 조에 의거 선서하며 다음 서약사항을 위배할 경우 채용후 귀사 인사규정 제
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건설업자에 소속된 상시 종업원현황 [서식 ○ ○] 건설업자에 소속된 상시 종업원 현황 가. 건설기술자 현황 (임 ○;직원 포함) ※ ○인이 ○개 이상의 자격증을 보유한 경우 그중 한가지만 허용됨 (일용직 제외) (매년 ○월 ○일 현재 기준) 기술
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: 성명: : ( ) 지도교수 신규 기존 회 사 명 업무내용 근무지역 입사방법 학교, 개인, 친인척, 인터넷 근무형태 정규, 비정규, 알바, 시간제 대학취업정보등록 등록, 미등록 수 강 신 청 교 과 목 교 과 목 명 강좌번호(반) 담당교수명 확인서명 ◈
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□ 동거□ 동거하지 않는다.□ 의논 후 결정 직 업 Occupation 해당업무 The business 구 분 □ 정규직 □ 비정규직 □ 기 타 연 소 득 가족관계 Members of the family 관 계 Relationship 성 명 Name 영 문
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채용결과통보서(별지제○호의○서식) [별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> □ □ □ □ □ □ 발신사업체 : 귀
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일 상실 부호 주 소 전화번호 상실 연월일 상실시 직종 상 실 사 유 실업급여 청구절차 안내 (○.안내 ○.미안내) 대체인력 채용계획 (○. 있음 ○. 없음) 구체적 사유 구분 코드
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인 문구는 지양할 것 ⑤ 한자나 외래어 사용에 주의할 것 ⑥ 표현에 일관성을 유지할 것 이런 자기소개서는 반드시 탈락한다!! 채용담당자가 한 명을 채용하기 위해서 봐야하는 채용서류는 수백장에서 수천장에 이른다. 이 수많은 채용서류를 처음부터 꼼꼼하게 읽고
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직원급여지급기준 직원급여지급기준 ○) 봉급 당해연도 "일반직,기능직공무원의 봉급표"에 의거 매월 정액으로 지급한
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적】 이 규정은 OO주식회사의 사택을 설치 ○;이용 ○;관리함에 있어서 필요한 사항을 정하여 사택제도를 합리적으로 운용하고, 직원의 복리후생에 이바지하는 데 그 목적이 있다. 제 ○ 조【적용범위】 회사가 소유하거나 임차한 사택의 관리 ○;운영에 관하여는
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채용거절장(번역) 일어 채용 거절장 ○; 예문 (포인트) 본인의 능력이 부족해서가 아니라, 채용 예정이 없음을 강조한다 귀사의
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군 동 ⑦전화 (지역) ( ) 본사전송( ) 사업자등록번호 자 본 금 상장여부 주생산 또는 영업품목 고 용 유 보 (○) 직원 구성 현황 합 계 ①사무 (일반) ②기술 (기능) ③ 생산 ④ 경비 ⑤ 노무 ⑥ 영업 ⑦ 서비스 ⑧교수 ○;교사 ⑨ 기타
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