개별 면접평가표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 13)
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개별 면접평가표 문서 양식 리스트
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경영발전성평가표 경 영 발 전 성 평 가 표 ○ 년도 지 표 항 목 산 식 금 액 비 율 전년비 기 준 매 출 성 장 률 금 기
조회수: 109 | 다운로드: 337
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자료 ○ ○ 인사고과표 인사고과표 양식 탁우보부불 ● 업무계획 / 업적평가 월수통족량 경영방침 중점목표 항목 기대성과 및 평가요소 가중치 구체적 업적 (결과중심) 평가점수 ○% ○ ○ ○ ○ ○ 목
조회수: 2214 | 다운로드: 2711
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자료 ○ ○ 인사고과표 인 사 고 과 표 양 식 탁우보부불 ● 업무계획 / 업적평가 월수통족량 경영방침 중점목표 항목 기대성과 및 평가요소 가중치 구체적 업적 (결과중심) 평가점수 ○% ○ ○ ○ ○ ○ 목
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○》 신인도 및 기술력 등 명세서 조합원번호 상 호 ○. 우수시공 및 포상 일 자 명칭 및 종류 수상사유 수상기관 비 고 ※ 평가기준일(○월 ○일) 이전 ○년 전부터 평가기준일까지 건설산업과 관련하여 우수시공업체로 지정된 사실이 있거나 건축문화대상, 훈장
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영업사원별매출·이익·수금평가표 (단위: 만원) 과별 성??? 명 요??? 소 목??? 표 실??? 적 달성률 웨이트 ⒜×⒝ 합? 계 순위 (a)% ? (
조회수: 191 | 다운로드: 462
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접수증 [별지 제○호 서식] □ 토지가격평가의뢰서 □ 토지가격평가서 접 수 증 평가대상토지 소 재 지 지 적 면 적(㎡) 평가할 연도 비 고 수령자: 세무서 성명 의뢰자
조회수: 67 | 다운로드: 189
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해외교육자종합평가표(앞 해외일반교육후보자종합평가표 <앞면> ○. 후보자인적사항 소 속 (부
조회수: 137 | 다운로드: 308
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사업계획서 (벤처기업의기술성및사업성평가) 벤처기업 육성자금 융자신청서 신 청 일 자 접 수 번 호 ○ 업 체 명 대 표 자 설 립 일 자 상시 종업원수 업 종
조회수: 46 | 다운로드: 146
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[별지 제○호 서식] (○.○.○ 개정) "사 업 연 도" "□재고자산 □유가증권" 평가조정명세서 법인명 ~ ※ 사업자등록번호 ※표시란은 기입하지 마십시오. ○.재고자산 평가방법 검토 ① 자 산 별 "② 평가방법
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재고자산평가조정명세서 [별지 제 ○ ○ 호 서식] 사 업 년 도 년 월 일～ 년 월 일 재고자산평가조정명세서 법인명 ※ 관리 번호
조회수: 55 | 다운로드: 237
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재고자산평가금액명세서 [별지 제 ○ ○ 호 서식] 사 업 년 도 ○ 년 월 일～ ○ 년 월 일 재고자산평가조정명세서
조회수: 33 | 다운로드: 247
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실지연습평가표 실지연습평가표(○OO년 O월 O일)
조회수: 40 | 다운로드: 221
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영업사원별매출이익수금평가표(○) 영업사원별매출·이익·수금평가표 (단위: 만원) 과별 성
조회수: 35 | 다운로드: 196
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외주업체 평가표 외주업체 평가표 (자재/유통업체/장비) 작 성 자 작 성 일 . . . 업체명 구 분 □ 자 재 □ 장 비 심 사 항 목
조회수: 494 | 다운로드: 768
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경영안전성분석 및 평가표 경영안전성분석 및 평가표 ○OO 년도 지 표 항 목 산 식 금 액 횟수(%) 전년비 기 준 자 본 ○; 부 채 ○; 조
조회수: 54 | 다운로드: 316
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[별지 제○호 서식] (○.○.○ 개정) "사 업 연 도" "□재고자산 □유가증권" 평가조정명세서 법인명 ~ ※ 사업자등록번호 ※표시란은 기입하지 마십시오. ○.재고자산 평가방법 검토 ① 자 산 별 "② 평가방법
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별지 제○호서식 ■ 법인세법 시행규칙 [별지 제○호서식] <신설 ○.○.○> 재고자산평가차익 익금불산입신청서 ○;신청인 ① 상호 또는 법인명 ② 사업자등록번호 ③ 대표자 성명 ④ 법인등록번호 ⑤ 사업장(본점) 소
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㈜○주식회사 외주업체수행평가표 결 재 작성 검토 승인 외주업체명 평가대상 기간 평가일자 항목 세부항목 부여점수 Comment 협조도 당사의 요구사항에 적
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[별지 제○호서식(○)] 수입금액명세서(감정평가사용) ( 년 기) ①상 호 ②성 명 ③사업자등록번호 공 급 가 액 ④ 합 계 ⑤ 감정평가용역 ⑥ 기 타 건수 금액 건수 금액
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 개별 면접평가표는 어떤 용도로 사용되나요?
- 개별 면접평가표는 면접 시 지원자에 대해 평가를 체계적으로 기록하기 위한 도구로, 인사 담당자가 후보자의 강점과 약점을 평가하는 데 사용됩니다.
- (Q) 개별 면접평가표 작성 시 포함해야 할 주요 항목은 무엇인가요?
- 지원자의 성격, 기술적 능력, 경험, 팀워크 능력, 문제 해결 능력 등을 평가하는 항목이 포함되어야 하며, 면접자의 전반적인 인상도 기록해야 합니다.
- (Q) 개별 면접평가표는 누구에게 제출해야 하나요?
- 면접평가표는 보통 인사팀이나 채용 담당자에게 제출되며, 이후 후보자 선정 및 합격 여부 결정에 활용됩니다.