무료 통상임금 적용 서식 및 양식 다운로드

현 황 근 로 자 수 고 령 자 수 월 명 명 월 명 명 월 명 명 월 평 균 ⑤ 명 ⑥ 명 ⑦근로자 ○;고령자수 산정기초일(임금지급일) 일 ⑧고령자고용율[(⑥/⑤)×○] % ⑨기준고령자수 (⑤×○.○) 명 ⑩지원한도고령자수 (대규모기업 : ⑤×○.○)

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임금체불 및 지연지급 확인서

회사서식 > 인사/노무

임금체불 및 지연지급 확인서 임 금체불 및 지연지급 확인서 사업장 ①사업장관리번호 ②사 업 장 명 칭 ☎ ③소 재 지 ④대

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특수형태근로종사자의 산재보험 적용관련 법령

민원행정서식 > 4대보험

금의 징수에 필요한 사항은 보험료징수법에서 정하는 바에 따른다. ⑧ 특수형태근로종사자에 대한 보험급여의 산정 기준이 되는 평균임금은 노동부장관이 고시하는 금액으로 한다. ⑨ 특수형태근로종사자에 대한 보험급여 지급사유인 업무상의 재해의 인정 기준은 대통령령

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의료보험적용사업장 통보서

회사서식 > 총무

본사소재지 전화번호 사용자성명 적용 해당일자 사무소 또는 사업소 명 칭 소 재 지 근로자수 피보험대상자수 사 업 내 용 평균임금 본 사업장은 의료보험법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 의료보험적용사업장에 해당되므로 이를 통보합니다. . . .

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퇴지금지급규정

회사서식 > 경영

② 직원이 임원으로 선임되는 경우에는 퇴직으로 간주하고 퇴직금을 지급한다. 제○조【퇴직금의 산정방법】① 퇴직금은 퇴직시의 평균임금에 제○조의 지급률을 곱하여 산정한다. ② 전항에서 평균임금이라 함은 다음 각호의 합계액을 말한다. ○. 퇴직발령일 이전 ○개

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퇴직금규정 (3)

회사서식 > 회사사규

원이 임원으로 선임되는 경우에는 퇴직으로 간주하고 퇴직금을 지급한다. 제 ○ 조【퇴직금의 산정방법】 ① 퇴직금은 퇴직시의 평균임금에 제○조의 지급률을 곱하여 산정한다. ② 전항에서 평균임금이라 함은 다음 각호의 합계액을 말한다. ○. 퇴직발령일 이전 ○개

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고용보험 피보험자(자격상실신고서,이직확인서)

민원행정서식 > 국세청

. ～ . . . 역 기 타 . . . ～ . . . (○)평균임금 총임금액: ÷ 총일수: . . . ～ . . . (○)통상임금 원 . . . ～ . . . (○)기준임금 원 . . . ～ . . . (○)○일소정근로시간 시간 . . . ～ . .

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체불임금해결방법

법률서식 > 기타

체불임금해결방법 근로자를 위한 체불임금 해결방법 ( ○차 수 정 본 ) 원본 : ○ . ○ ○차 수정 : ○ . ○ ○차 수정 : ○

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확인신청서

민원행정서식 > 고용노동부

) 대장번호 확인신청서 처리기간 ○일 ① 신 청 인 ②성 명 ③주민등록번호 ④주 소 ( 전화 : ) ⑤입 사 일 년 월 일 ⑥임금지급일 매월 일 ⑦ 대 상 사 업 주 ⑧사 업 장 명 ⑨전 화 번 호 ⑩대표자성명 ⑪상시근로자수 ⑫소 재 지 ⑬ 확 인 신 청

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연봉계약서 (3)

회사서식 > 인사/노무

피한 경우는 따로 정한 바에 의하여 조정한다. ○. 표준연봉은 ○개의 분할급으로 나누어 정한 바에 의해 분할 지급한다. ○. 통상임금과 평균임금은 정한 규정에 의거해 산출한다. ○. 甲과 乙은 연봉계약금액에 대하여 타인에게 누설하지 않으며 이를 인지할 수

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임금체불확인원

회사서식 > 인사/노무

임금체불확인원 임금체불 확인원 제 호 사업체명 대표자 전화 소 재 지 근로자수 (업 종) 임금정기지급일 (임금계산기간) 확인신청내

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일용근로계약서

부서별서식 > 인사노무

OO분부터 OO시 OO분까지로 한다. ○. 임 금 : (시간 ○;일 ○;월)급 원으로 한다. 연장, 야간, 휴일근로시간은 통상임금의 O%를 가산한다. 임금 지급일은 (매월 ○;매주 ○;매일) O일로 하며 임금지급일이 공휴일인 경우 (전ㆍ후)일로 한

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피보험단위기간 평균임금 산정내역서

회사서식 > 4대보험

평균임금산정 내역서 피보험단위기간 및 평균임금 산정 내역서 ※ 뒤쪽의 기재요령을 읽고 기재하시기 바랍니다. 상실자 ①성 명 ②주민등록

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임금체불청구서 (영수증)

생활서식 > 기타생활서식

○ 임금체불청구서영수증 ○ 임금체불청구서 청구 금액 : WOOO,OOO.OOO 원 내 용 (주)OOOO에서 본인의 O개월간의

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일용근로계약서

회사서식 > 인사/노무

OO분부터 OO시 OO분까지로 한다. ○. 임 금 : (시간 ○;일 ○;월)급 원으로 한다. 연장, 야간, 휴일근로시간은 통상임금의 O%를 가산한다. 임금 지급일은 (매월 ○;매주 ○;매일) O일로 하며 임금지급일이 공휴일인 경우 (전ㆍ후)일로 한

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설문지(교대제 실태조사)

민원행정서식 > 노동부

사내용역,하청,도급,외주인원를 의미하며 간접 고용불안정 노동자는 촉탁,계약직,시간제,외국인노동자를 의미함 ○. 임금계산방법 통상근무자 사무관리직 월급제( ), 일급제( ), 시급제( ) 생산기능직 월급제( ), 일급제( ), 시급제( ) 교대근무자 월급

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육아휴직확인서(06.1.1개정)

민원행정서식 > 노동부

일 ～ 년 월 일 ※⑦～⑨란은 사업주가 육아휴직근로자에게 급여를 지급한(지급예정인 경우포함) 경우에만 작성하시기 바랍니다. ⑦통상임금 (육아휴직 개시일 기준) 산정기준 : 시급, 일급, 주급, 월급, 기타 통상임금 : 원 ⑧산정기준 기간동안의 소정근로시간

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연봉근로계약서

회사서식 > 인사

간) : 원 ○) 제수당(년간) : 원 ○) 년(월)차 수당(년간) : 원 ○) 퇴직금중간정산액(년간) : 원 ○.제수당 및 통상임금 ○)연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○ 년이상 근무한 자에 한하여 지급한다. ○)제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무수당

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