직원 인사 위원회 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 14)
직원 인사 위원회에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "직원 인사 위원회" 관련 무료 서식 목록의 14페이지입니다.
직원 인사 위원회 문서 양식 리스트
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지 역: ○. 귀하께서 병원을 선택하는데 가장 중요하게 고려하는 점은 무엇입니까? ① 가까운 병원 ② 친절한 병원 ③ 아는 직원이 있는 병원 ④ 담당의사의 명성 ⑤ 저렴한 병원비 ⑥ 주위 및 친지의 추천 ⑦ 첨단 의료장비 ① 의사의 친절 및 자세한 설명
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조치결과서 〔별지 제○호서식〕 조 치 결 과 서 지적위원 ① 한글○자이내(이하자수만표시) 지적분야 ② ○ 지적사항및 조치사항 ③ 지적사항 : ○ 조치결과 : 지적위원 ○ 지적분야 ○
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동업 해지 계약서 추진위원 선임 승낙서 주소 : 성명 : (서명 또는 날인) 주민등록번호 : 전화 : 휴대폰 : 위 본인은 주택재개발정비사업조합설립추진
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위탁보호위원 비용 청구서 ○. 사건의 표시 및 감호 기간 구분 사건번호 보호소년 성명 감호기간 ○ ○ ○ ○. 금 원(￦ )을 위탁보호위
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학위청구논문심사위원추천서 학위청구논문 심사위원 추천서 청구학위 학 (박사 / 석사) 학 과 성 명 전 공 논문제목 국 문 영 문 직 위 소 속
조회수: 71 | 다운로드: 245
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위탁보호위원 비용 청구서 ○. 사건의 표시 구분 사건번호 보호소년 성명 감호기간 ○ ○ ○ 및 감호 기간 ○. 금 원(￦ )을 위탁보호위
조회수: 253 | 다운로드: 221
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수락서(심사위원위촉) 심사위원 위촉 수락서 본인은 심사위원 위촉 취임을 수락하며 다음과 같이 서약합니다. ○. 본인이 아는 바로는 심사위원으
조회수: 363 | 다운로드: 408
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관 ○;실장 참여를 원칙으로 하였으며, 부득이한 경우 관 ○;실장의 위임을 받아 참석토록 함. ○ 진행 순서 ○. 개회 인사말 및 간담회의 취지 등 설명 참석자 인사 ○. 발제 : 모세종 컴퓨터 재활용 사업
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으로 추진해 주시기 바랍니다. － 아 래 － ○. 제안업무를 기존의 품질관리과에서 경영기획실로 이관한다. ○. 사장이 위촉한 위원으로 제안심사위원회를 별도로 구성한다. ○. 위원이 지명한 각 부서의 추진담당자는 이 제도를 전사원에게 철저히 주지시키고 개선
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으로 추진해 주시기 바랍니다. － 아 래 － ○. 제안업무를 기존의 품질관리과에서 경영기획실로 이관한다. ○. 사장이 위촉한 위원으로 제안심사위원회를 별도로 구성한다. ○. 위원이 지명한 각 부서의 추진담당자는 이 제도를 전사원에게 철저히 주지시키고 개선
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회의록 (운영위원회) ( )차년도 제( )차 운영위원회 회의록 회 의 일 시 년 월 일 요일 회의장소 회 의 목 적 작 성 자 회 의 내 용
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선서및서약서 (○면) 아. 신규채용자 결격사유 (인사 규정 제 조) 다음 각호에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 아니한다. ⑴ 금치산자 또는 한정치산 자 ⑵ 파산자로서 복권되지 아니한 자 ⑶ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
와 책임을 성실하게 수행한다. ○. 회사에서 시달된 행정지시와 선임자의 업무지도에 순응하는 참신한 근무자세를 확립한다. ○. 직원 상호간의 인격을 존중하고 원만한 우애와 화해로 화목한 인간관계을 유지토록 최선을 다한다. ○. ○개월 간의 견습기간중 근무
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격자공고문 최종합격자공고문 이번 당사가 실시한 사원채용시험에 응시해 주신 것을 다시 한번 감사드립니다. ○ 년 (신입, 경력)직원 채용 최종 결과를 다음과 같이 알려드립니다. <합격자 명단> 수험번호 이름 성별 생년월일 비고 ○ ○ 홍길동 남
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기구 개편 통지 기구 개편 통지 귀사의 무궁한 발전과 전임직원의 건승을 기원합니다. 수출자유화와 과다경쟁으로 인한 가격하락 등 업계 전체가 침체 국면에 빠져 있는 요즘입니다. 이렇게 오랫
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: ○년 ○월 ○일 (○요일) ○시～○시 ○. 장 소 : ◇◇회관 ○층 스카이라운지 ○. 문의전화 : ○ ○ ○ 앞으로도 전 직원 모두가 거래처 여러분들을 편안히 모시기 위해 최선을 다할 것을 약속드리며, 하시는 일마다 날로 번창하시길 기원합니다. ○OO
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부터 가동을 시작했습니다. 이번 공장 준공을 계기로 지난해 불편을 겪었던 납기 지연 문제 등은 없을 것이며, 아울러 저희 전임직원은 품질 향상과 생산성 제고에 만전을 기해 고객 여러분들께 봉사할 것을 약속드립니다. 앞으로도 변함없는 성원 보내 주시길 부탁
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임원 취임 및 업무분장 변경안내 임원 취임 및 업무분장 변경안내 귀사의 발전과 전임직원의 건승을 진심으로 기원합니다. 당사는 그 동안 여러분들의 성원에 힘입어 ◆◆분야의 선두그룹으로서 비약적인 발전을 거듭해 왔습
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○ 선서및서약서(○면) ○ 아. 신규채용자 결격사유 (인사 규정 제 조) 다음 각호에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 아니한다. ⑴ 금치산자 또는 한정치산 자 ⑵ 파산자로서 복권되지 아니한 자 ⑶ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [복직원] 복직원은 누구에게 제출하나요?
- 인사팀 또는 직속 상사에게 제출되며, 이후 인사위원회나 경영진의 승인 절차를 거치는 경우도 있습니다.
- (Q) [우수직원 추천서] 우수직원 추천서는 누구에게 제출하나요?
- 보통 인사팀이나 인사위원회에 제출되며, 경우에 따라 팀장 또는 부서장의 승인을 거쳐 올라가기도 합니다.
- (Q) [업무평가표] 업무평가표는 누구에게 제출하나요?
- 인사팀 또는 평가 위원회에 제출되며, 평가 종료 후 직원에게 피드백으로 제공되는 경우도 있습니다.