근무성적 평가표 평가결과 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 50)
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근무성적 평가표 평가결과 문서 양식 리스트
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학생용) 증명신청서(재학생용) No. 학 번 성 명 대학 학과 ○ 년 월 일생 증 명 종 류 재학증명서 통 졸업예정증명서 통 성적증명서 통 교직과목이수증명서 통 성적열람용 통 수 수 료 년 월 일 신청인 : ○; ○; 확 인
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학생용) 증명신청서(재학생용) No. 학 번 성 명 대학 학과 ○ 년 월 일생 증 명 종 류 재학증명서 통 졸업예정증명서 통 성적증명서 통 교직과목이수증명서 통 성적열람용 통 수 수 료 ○ 년 월 일 신청인 : ○; ○; 확 인
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제품 검사성적서 제 품 검 사 성 적 서 작 성 검 토 승 인 품 명 고 객 명 규 격 검사일자 형 식 출고일자 로트수량 검 사 원 (인)
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당직근무지시서 당직 근무 지시서 ○OO년 OO월 OO일 문서번호 : 총무 제 O 호 수 신 : 발 신 : 제 목 : 당직 근무를 아래
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검사성적기록표 검 사 성 적 기 록 표 No. 보고 ○OO년 O월 O일 계 계 장 과·차장 부 장 제 조 일 자 약 도 품 번 품 명
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출하검사성적서 결 재 공급자 구매자 검사일 납품수 LOT NO 검사자 품명 시료수 검사방식 모델 불량수 검사수준 설명 불량율 엄격도 검사
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인수성적비교표 인 수 성 적 비 교 표 No. 기 업 명 ① ② ③ ②÷① ④ 대전월비 인수 Lot 건수 불합격 Lot수 Lot
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검사 성적기록표 검 사 성 적 기 록 표 No. 보고 ○ 년 월 일 계 장 과·차장 부 장 제 조 일 자 약 도 품 번 품 명 차 종
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인사고과성적일람표 인 사 고 과 성 적 일 람 표 (고과기간) ○OO년 O월 O일 부터 실 지사장 ○OO년 O월 O일 까지 성명 : (인
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O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지 (갑과 을의 합의에 의하여 별도 계약없이 ○OO년 O월 O일까지 연장할 수 있다) ○. 근무장소 : 을의 근무장소는 로 하고, 직종은 으로 하며 갑과 을의 합의에 의하여 근무장소 및 직종변경은 가능하다. ○. 근로시간
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대근 신청서 대근 신청서 결 재 담 당 과 장 부 장 이 사 사 장 ○. 제출 사유 ○. 대치 근무 내용 구 분 소 속 직 위 성 명 근무일시 근무자 부터 대치 근무자 까지 상기와 같이 ○ 대근신청을 제출하오니 승인하여 주시
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점검 기 본 경 력 ～ ～ 제외경력 ～ 계 초 과 경 력 ～ ～ 제외경력 ～ 계 유 사 경 력 ～ ～ 제외경력 ～ 계 총 점 근무성적 경 력 훈 련 성 적 가 점 비 고 산정점계 최근○년 ○년 직 무
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인사고과성적일람표 인 가 고 과 성 적 일 람 표 (고과기간) ○OO년 O월 O일 부터 실 지사장 ○OO년 O월 O일 까지 성명 : (인
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수습기간중 성적 우수자에 대한 인사배치 사령 수습기간중 성적 우수자에 대한 인사배치 사령 채 용 사 령 ○ 귀하 귀하는 ○개월의 수습기간중
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의 근로조건은 아래와 같음을 알려드립니다. ○. 사회복지 도우미 사업내용 등 근로조건 ○ 사업내용 : 사회복지도우미 사업 ○ 근무장소 : (각 시설 ○;사회복지관명 게재) ○ 급여 조건 사회복지 도우미의 급여는 ○일 ○,○원으로 하되 월급으로 지급
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주○일 근무제 실시에 따른 국민 여가활동 실태조사 ID 주○일 근무제 실시에 따른 국민 여가활동 실태조사 안녕하십니까? 본 조사는 정부의
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그 말씀은 저에게 생각의 틀을 넓혀주는 계기가 되었습니다. 그때부터 전공에 대한 관심을 가지게 되었고, 매 학기 마다 우수한 성적을 거둘 수 있었습니다. 대학생활 동안 두 번의 교내장학금(전체 톱, 학년 톱)을 받았으며 ○년 동안은 **장학금(**사, ○
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그 말씀은 저에게 생각의 틀을 넓혀주는 계기가 되었습니다. 그때부터 전공에 대한 관심을 가지게 되었고, 매 학기 마다 우수한 성적을 거둘 수 있었습니다. 대학생활 동안 두 번의 교내장학금(전체 톱, 학년 톱)을 받았으며 ○년 동안은 **장학금(**사, ○
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전직(교육훈련,파견근무,출장근무,수학) 승인신청서 [별지제○호서식] □전 직 □교육훈련 □파견근무 □출장근무 승 인 신 청 서 □수 학 처 리 기
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [업무평가표] 업무평가표는 어떤 용도로 사용되나요?
- 업무평가표는 직원의 성과와 역량을 수치화하여 평가 결과를 정리하는 데 사용되며, 인사 고과 자료로 활용됩니다.
- (Q) [업무평가표] 업무평가표는 누구에게 제출하나요?
- 인사팀 또는 평가 위원회에 제출되며, 평가 종료 후 직원에게 피드백으로 제공되는 경우도 있습니다.
- (Q) [자기평가서] 자기평가서는 누구에게 제출하나요?
- 자기평가서는 상사나 HR 부서에 제출하여 평가 및 피드백을 받습니다.