근로조건위반손해배상청구신청서 [별지 제○호서식] (앞쪽) 근로조건위반손해배상청구신청서 처리기간 ○일 신 청 인 ①성 명 ②주민등록번호 ... 위원장 귀하 구비서류:○. 근로계약서 사본 ○. 사용자의 근로조건 위반사실을 입증하는 자료 ※ ⑮란은 뒷쪽의 기재 요령을 참고하시기 바랍니다. 수수료 없 음 ○ ○민 ○㎜×○㎜ ○. ○.○. 승인 신문용지 ○g/㎡(재활용품)
(뒷쪽) [별지 제○호서식] (앞쪽) 근로조건위반손해배상청구신청서 처리기간 ○일 신 청 인 ①성 명 ②주민등록번호 ③주 소 (전화 :)④사업장명 ⑤근 무 부 서 ⑥종사업무 ⑦입 사 일 년 월 일 피 신 청 인 ⑧사업장명 ⑨사업의종류 ⑩대표자명 ⑪주민등록번호 ... 위원장 귀하 구비서류:○. 근로계약서 사본 ○. 사용자의 근로조건 위반사실을 입증하는 자료 ※ ...
접수번호 Recept No. 취업확인서 재발급 신청서(체류기간 연장용) ○. 인 적 사 항 성명 Name (In English) 생년월일 Date of Birth 입국일자 Date of Entry 체류기간만료일 Visa Expiration Date 외국인등록번호 Alien Registration No.. ... 또는 인) ※ 구비서류:표준 근로계약서 사본 ○부
고소장(상여금및퇴직금청구) 고 소 장 진 정 인 성 명 :홍 길동(주민등록번호:○ ○) 주 소:서울특별시 은평구 갈현동 ○ ○ 피 진 정 인 성 명:권 영 ... 바랍니다. 첨부서류 ○. 근로계약서 사본 ○부 ○. 취업규칙 사본 ○부 ○. 퇴직금 및 평균임금산정서 ○부. 끝. ○OO년OO월OO일 상기 고소인 홍길동 (인) 강남지방노동사무소장 귀하
[샘플]상여금및퇴직금청구서(고소장) 고 소 장 진 정 인 성 명 :홍 길동(주민등록번호:○ ○) 주 소:서울특별시 은평구 갈현동 ○ ○ 피 진 정 인 성 명:권 ... 바랍니다. 첨부서류 ○. 근로계약서 사본 ○부 ○. 취업규칙 사본 ○부 ○. 퇴직금 및 평균임금산정서 ○부. 끝. ○OO년OO월OO일 상기 고소인 홍길동 (인) 강남지방노동사무소장 귀하
- 상수급인) ※ 첨부서류:여권(여행증명서), 표준 근로계약서 사본,서약서, 사업자등록증 사본,공사도급계약서 사본 ※고용주가 건설업관련 입증서류가 없는 경우 그 상수급인의 사업자등록증 및 도급계약서 사본 첨부 <참고○> 외국인 건설일용근로자 표준 근로계약서 (이하 “갑”이라 함)과 (이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다....
중소기업 근로시간 단축지원금 신청서 [별지 ... 새로이 채용한 자의 근로계약서 사본 ○부 ○.근로시간을 단축하기 전과 법률 제○호 근로기준법중개정법률 부칙 제○조의 규정에 따라 개정규정의 적용을 받은 이후의 근로자수를 증명하는 서류 ○부 수 수 료 없 음 ※ 표시란은 기입하지 아니합니다. ※ 접 수 접수연월일 접수번호 처리부서 공 람 청(소)장 과 장 담 당
’○年 外國人力需給計劃 [별지 제○호서식] 특례고용외국인근로자 근로개시 신고서 주된 사업장 (사업주) ○ ① 고용보험사업장 관리번호 ○ ② 사업자등록번호 ○ ③ 사업장명 ○ ④ 대표자 특 례 자 고 용 사 업 장 ○ ① ... 귀하 ※ 구비서류: 표준 근로계약서 사본,외국인등록증, 여권 사본 ※ 유의사항 ○. 특례고용외국인근로자 근로개시 신고서는 직접 ...
- 육아휴직하였음을 증명하는 서류 사본 ○부 ○. 산후유급휴가를 확인할 수 있는 서류 사본 ○부(우선지원 대상기업 외의 기업으로서 ○;근로기준법 ○; 제○조의 규정에 의한 산후유급휴가기간이 포함되어 있는 경우에 한합니다) ○. 신규로 채용한 대체인력의 근로계약서 사본 및 월별 임금대장 사본 각 ○부( ○;고용보험법 시행령 ○; 제○조제○항에 해당하는 ... ...
- ※ 구비서류:○. 직장보육시설신고증 사본 ○부(최초 신청시에 한합니다) ○. 보육교사의 자격을 증명할 수 있는 서류 및 근로계약서 사본 ○부(최초 신청시에 한합니다) ○. 직장보육시설을 설치 ○;운영하는 사업주임을 증명하는 서류(공동시설인 경우 대표사업주를 증명하는 서류를 포함합니다) ○. 보육교사의 임금대장 및 출근부 사본 ○부 수 수 료 없 음 ※ 표시란은 기입하지 아니합니다. ※ 접 수 접수연월일 접수번호 처리부서 선 결 청(소)장 과 장 담 당...※ 처 리 ①보육교사수 명...
- 구비서류 ○. 직장보육시설인가증 사본 ○부(최초 신청시에 한합니다) ○. 보육교사등의 자격을 증명할 수 있는 서류 및 근로계약서 사본 ○부(최초 신청시에 한합니다) ○. 직장보육시설을 설치 ○;운영하는 사업주임을 증명하는 서류 ○부(공동시설인 경우에는 대표사업주를 증명하는 서류를 포함합니다) ○. 보육교사등의 임금대장 및 출근부 사본 ○부 수 수 료 없 음 ※ 표시란은 기입하지 아니합니다. ※접 수 접수연월일 접수번호 처리부서 선 결 청(소)장 과 장 담 당...※처 리 ①보육교사 등 수 명 ②고시금액/인 ○;월 원 ③피보험자의 자녀비율%④지 급 결 정 액...
- 신청명세서() ○. 자동차등록증 사본 () ○. 근로소득 원천징수영수증() ○. 전세계약서(임대차계약서) 사본 () ○. 급여수령통장 사본 () ○. 금융재산의 통장 사본 () ○. 호적등본, 주민등록표등본() ○. 주식 또는 국채등의 잔고증명서() ○. 부동산등기부등본() ○. 그 밖의 첨부서류() (토지대장등본, 건축물대장등본) 접수자 접수일자(인)...
표준 근로계약서 (이하 "사업주"라 함)과(와) (이하 "근로자"라 함)은 다음과 ... ○. 근로계약서 교부 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본 하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제○조 이행) ○. 기 타 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함 년 월 일 (사업주) 사업체명:(전화 :)주 소:대 표 자:(서명) (근로자) 주 소:연 락 처:성 명:(서명) 연소근로자(○세 미만인 자) 표준 ...
[별지 제○호의○서식] (앞 쪽) 고용보험 년 월 신규고용촉진장려금신청서 처리기간 ○ 일 사업장 ①사업장관리번호 ②명 칭 ③대규모기업 ○. 해당 ○. 비해당 ④소 재 지 (전화:담당자 :)⑤업 종 명 (주생산품 :)⑥업 종 코 드 ⑦피 ... 지급한 월별 임금대장 사본 ○부 ○. 근로계약서 사본 ○부 ○. 신규채용한 근로자의 주민등록등본 및 호적등본 ...
[별지 제○호의○서식] (앞 쪽) 고용보험 년 월 재고용장려금신청서 처리기간 ○ 일 사업장 ①사업장관리번호 ②명 칭 ③대규모기업 ○. 해당 ○. 비해당 ④소 재 지 (전화:담당자 :)⑤업 종 명 ... ○;사무소)장 귀하 구비서류:○. 근로계약서 사본 ○부 ○. 재고용 피보험자에게 지급한 임금대장 사본 ○부 ○. 당해 사업장에서 이직하게 된 사유를 ...
- 주민등록번호가 기재된 고령자명부 사본 ○부 ○. 고령자의 월별 임금대장 및 근로계약서 사본 ○부(피보험자격의 취득 ○;상실의 신고대상 이 되는 고령자를 제외한다) 수 수 료 없 음 ※ 표시란은 기입하지 아니합니다. ※ 접 수 접수연월일 접수번호 처리부서 공 람 청(소)장 과 장 담 당...※ 처 리 근 로 자 수 명 고 령 자 수 명 기준고령자수 명 초과고령자수 명 지원한도인원 명 신규지원인원 명 지원고령자수 명 지급...
신규고용촉진장려금신청서 [별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> 고용보험 년 월 신규고용촉진장려금신청서 처리기간 ○ 일 사업장 ①사업장관리번호 ②명 칭 ③대규모기업 ○. 해당 ○. 비해당 ④소 재 지 (전화:담당자 :)⑤업 ... 지급한 월별 임금대장 사본 ○부 ○. 근로계약서 사본 ○부 ○. 신규채용한 근로자의 주민등록등본 및 호적등본 ...
- 의료비:① 직전년도 근로소득원천징수영수증 사본 (다만, 직전년도말 기준 현 소속사업장에서 근무월수\가 ○년 미만일 경우에는 융자신청일 이전 ○월분 임금대장 사본.이하 같음) ② 의료비 계산서 또는 영수증 사본 ③ 건강보험증 또는 의료급여증 사본 ④ 호적등본(다만, 본인의 의료비 융자신청시에는 생략) ○. 혼례비:① 직전년도 근로소득원천징수영수증 ...
근로계약서 의 작성방법 근로계약서 의 작성방법 ○. 근로계약서 란?'근로계약'이란 근로자는 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대한 댓가로 임금을 지급하기로 하여 체결하는 계약을 말합니다. 이러한 근로계약을 서면으로 체결한 결과물을'근로계약서 '라 부릅니다. 아직까지 많은 회사에서 근로계약을 구두로 맺고 ... 맞는 근로계약서 를 작성함으로써 인적자원을 보다 효율적으로 활용할 단초를 마련할 수도 있을 것입니다. ○. ...