기간제 근로계약서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 11)
기간제 근로계약서에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "기간제 근로계약서" 관련 무료 서식 목록의 11페이지입니다.
기간제 근로계약서 문서 양식 리스트
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지 제○호서식] <개정 ○.○.○> □육아휴직 □육아기 근로시간 단축 급여 신청서 (앞 쪽) 접수번호 접수일자 처리기간: ○일
조회수: 490 | 다운로드: 712
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■■ [별지 제○호서식] (앞쪽) 특수형태근로종사자 주된사업장 변경신청서 처리기간 ○ 일 ①사업장관리번호 (사업개시번호)
조회수: 136 | 다운로드: 366
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■■ [별지제○호서식] (제○쪽 앞면) 특수형태근로종사자 입직신고서 처리기간 ○ 일 ①사업장관리번호 (사업개시번호)
조회수: 290 | 다운로드: 520
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■■ [별지제○호서식] (제○쪽 앞면) 특수형태근로종사자 이직신고서 처리기간 ○ 일 ①사업장관리번호 (사업개시번호)
조회수: 355 | 다운로드: 591
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[별지 제○호서식] (앞쪽) 년 분기 중소기업 근로시간단축 지원금 신청서 처리기간 ○일 사업장 ① 사업장관리번호 ② 명 칭 ③ 대규모기업
조회수: 163 | 다운로드: 392
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"OOOO년 OO월 연장 야간 휴일 근로현황" ( )팀 (기간 : ○. /○∼ /○) 성 명 일자 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
조회수: 102 | 다운로드: 265
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기밀을 유지하며 이를 위반시는 이로 인한 모든 불이익을 감수한다. ○. 유급휴일 : 별도의 제규정에서 정한바에 의한다. ○. 근로시간 : ① 평일 근무시간은 OO:OO부터 OO:OO까지로 하고 토요일은 OO:OO부터 OO:OO까지로 하고,일요일은 격주로
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
시킬 우려가 있음을 알았을 때 ○. 피고용자의 임무 또는 임지의 변경으로 신원보증인에게 손해가 가중될 때 【제○조】계약의 존속기간은 계약일로부터 ○ 년 동안으로 한다. ○ 년 ○ 월 ○ 일 사용자 주 소 ▲▲시 ▲▲구 ▲▲동 ○ 번지 회사명 ◇◇◇ 성 명
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물 등을 말한다. ○. “기구”라 함은 급식품 조리 ○;가공 ○;운반 ○;배식 등에 필요한 기구, 비품을 말한다. 제○조(계약기간) ○. 계약기간은 ○ 년 OO 월 OO 일부터 ○ 년 OO 월 OO 일까지로 한다. 제○조(위탁범위) ○. “을”이 학교내에
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근로조건합의서 근로조건 합의서 ○. 한국사회복지협의회에서 실시하는 사회복지도우미사업 참여자의 근로조건은 아래와 같음을 알려드립니다
조회수: 223 | 다운로드: 368
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귀하를 근로기준법 제○조의거 아래 사유로 ○OO 년 월 일 부로 해고예고를 통보합니다. 사 유 :가.근로기준법제○조(근로계약기간) 계약만료 나.취업규칙 제○조(정년퇴직) 다.계약기간 만료 ○OO 년 월 일 OO대학교 인사과장 (인) ○; ○;
조회수: 194 | 다운로드: 405
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귀하를 근로기준법 제○조의거 아래 사유로 ○OO 년 월 일 부로 해고예고를 통보합니다. 사 유 :가.근로기준법제○조(근로계약기간) 계약만료 나.취업규칙 제○조(정년퇴직) 다.계약기간 만료 ○OO 년 월 일 OO대학교 인사과장 김철수 (인) ○;
조회수: 104 | 다운로드: 266
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부당해고정리해고임금체불해결방안 퇴직금과 해고 퇴직금과 해고는 각각 근로기준법의 '임금'과 '근로계약'에 해당하는 내용이지만 중요하기 때문에 따로 분리하여 살펴보도록 하겠습니다. ○. 퇴직금 임금부
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식] (앞쪽) [별지..제○호의○..서식] (앞쪽) 근 로 내 역 확 인 신 고 서 ( 년 월분) ※ 이 서식은 ○월 미만의 기간동안 고용되는 일용근로자에 대해서만 뒤쪽 기재요령을 참고하여 작성하여 주시기 바랍니다. 처리기간 ○ 일 ① 사업장관리번호(또는
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( ), (직통전화번호)( ) (앞 쪽) ■ ① 사 업 장 관 리 번 호 년도 고용 산재보험(임금채권부담금) 보험료신고서 처리기간 ― ― ― ○일 ②사업장 명 칭 소 재 지 □□□ □□□ 법인등록번호 보험관계 성립일 산재보험 사업 종류 최종 생산품명 사업
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시킬 우 려가 있음을 알았을 때 ○. 피고용자의 임무 또는 임지의 변경으로 신원보증인에게 손해가 가중될 때 제○조 계약의 존속기간은 계약일로부터 년 동안으로 한다. 년 월 일 사 용 자 주 소 : 회 사 명 : 성 명 : 서명 또는 인 신원보증인 주 소
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(뒷쪽) [별지 제○호서식] (앞 쪽) □여 자 □○세미만인자 의 □야간 □휴일 근로인가신청서 처리기간 ○ 일 ①사 업 장 명 ② 사업의 종류 ③대 표 자 성 명 ④주민등록번호 ⑤소 재 지 (전화 : ) ⑥신 청 이 유 ⑦사 유
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○;□ 여 자 ○; ○;□○세미만인자 ○; 의 ○; □야간 ○; ○; □휴일 ○; 근로인가신청서 처리기간 ○ 일 ①사 업 장 명 ② 사업의 종류 ③대 표 자 성 명 ④주민등록번호 ⑤소 재 지 (전화 : ) ⑥신 청 이 유 ⑦사 유
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시급제( ) 생산기능직 월급제( ), 일급제( ), 시급제( ) 교대근무자 월급제( ), 일급제( ), 시급제( ) ○. 변형근로 실시여부와 방법 변형근로 실시한다 ( ) 통상근무자 : ○주단위 변형근로( ), ○개월단위 변형근로( ) 교대근무자 : ○주
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [수습기간 근로계약서] 수습기간 근로계약서는 어떤 상황에서 체결하나요?
- 신규 입사자의 수습 기간 동안의 근로 조건을 명확히 하기 위해 일반 근로계약서와 별도로 체결하는 계약서입니다.
- (Q) [수습기간 근로계약서] 수습기간 근로계약서에는 어떤 항목이 포함되어야 하나요?
- 수습 기간, 보수 조건, 업무 내용, 평가 기준, 정규직 전환 여부, 계약 해지 조건 등이 포함되어야 합니다.
- (Q) [근로계약기간 종료통보서] 근로계약기간 종료통보서는 언제 제출해야 하나요?
- 통상적으로 계약 만료 30일 전까지 인사 담당자가 근로자에게 서면으로 제출하는 것이 권장됩니다.