근로계약서 작성 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 16)
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근로계약서 작성 문서 양식 리스트
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공공근로사업 신청서(표준서식) (앞면) 접수번호 성 명 남, 여 주민등록번호 주 소 연락전화번호 주 요 이 력 사 항 최종학력 및 전
조회수: 32 | 다운로드: 244
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[별지 제○호서식] (앞쪽) 부담금경감신청서 ①사업장명 ②임 금 채 권 보장성립번호 ③대표자성명 ④대 표 자 주민등록번호 ⑤근로자수 ⑥전 화 번 호 ⑦소 재 지 ⑧퇴 직 보 험 가 입 현 황 ⑨가입금융기관명 ⑩가입상품명 ⑪계약의 체결일 년 월 일 ⑫가입
조회수: 274 | 다운로드: 284
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별지 제○호 서식] (앞 면) 심 사 청 구 서 처리기간 ○일 청구인 (결정을 받은자) ①성 명 (대표자명) ②주민등록번호 ③근로자와 의 관계 ④사업장명 (직업훈련기관명) ⑤소 재 지 ⑥주 소 □□□ □□□ ☎ 대리인 ⑦성 명 ⑧주민등록번호 ⑨주 소 □□
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계약서 작성방법 계약서 작성방법 계약이란? 계약은 당사자의 청약과 그에 대한 상대방의 승낙에 의한 주, 객관적 의사표시의 합치
조회수: 547 | 다운로드: 1440
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[별지 제○호서식(○)] (○. ○. ○. 신설) [별지 제○호서식(○)] (○. ○. ○. 신설) （제○쪽) 일용근로소득 지급조서(원천징수영수증) (지급자 보관용) 외국인 여부 (예, 아니오) 징 수 의무자 (지급자) ①상호(법인명) ②성 명
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소득자별근로소득원 ○호 [별지제○호서식(○)] (○.○.○. 개정) (제○쪽) 관리 번호 □을종근로소득원천징수영수증 (연말정산용) (발행
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소득자별근로소득원천징수부 [별지 제○호 서식(○)] (○. ○. ○ 개정) 소 득 자 별 근 로 소 득 원 천 징 수 부 ①귀속연도 징수
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근로소득원천징수영수증(○년개정) [별지제○호서식(○)] （제○쪽) 관리 번호 □근로소득원천징수영수증 □근 로 소 득 지 급 조
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사업자등록번호 ※표시란은 기입하지 마십시오. ○. 퇴직급여충당금 조정 영 제○조제○항에 의한 한도액 ①○년간 계속 근로한 임원 ○;사용인에게 지급한 총급여액((○)의 계) ②설정률 ③한도액 (①×②) 비 고 영 제○조제○항 및 제○항에 의한 한
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외국인근로소득세액감면신청서 [별지 제○호서식] (○.○.○ 개정) 외국인근로소득세액감면신청서 ① 성 명 ② 주 소 ☎ ③ 외국인등록번호
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을종근로소득원천징수영수증(연말정산용) [별지제○호 서식(○)] （제○쪽) 관리 번호 □ 을종근로소득원천징수영수증 (연말정산용) 거주구
조회수: 129 | 다운로드: 324
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을종근로소득원천징수영수증 (매월분) [별지제○호서식(○)] (○.○.○. 개정) (제○쪽) 을종근로소득원천징수영수증(매월분) (발행자
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을종근로소득원천징수영수증 [별지제○호 서식(○)] [○. 개정] （제○쪽) 관리 번호 □ 을종근로소득원천징수영수증 (연말정산용) 거주
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근로소득자소득공제신고서 [별지 제 ○ 호 서식] (○. ○. ○. 개정) 근로소득자소득공제신고서 소 득 자 ① 성 명 ② 주민등록
조회수: 66 | 다운로드: 296
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단체협약 단체협약 전 문 OOOO주식회사(이하 '회사'라 한다)와 OOOO노동조합(이하 '조합'이라 한다)은 조합원의 근로조건의 개선, 복지증진 및 경제적 ○;사회적지위 향상과 기업내 질서의 확립을 위하여 노사합의로 규정한 규범을 정립하여 산업평화
조회수: 69 | 다운로드: 333
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재경부시행규칙반영(○년 개정안) [별지제○호 서식(○)] [○.○.○.개정]（제○쪽) 관리 번호 □ 근로소득원천징수영수증 □ 근로소득지급조서 거주구분 거주자○ /비거주자○ 내 ○;외국인 내국인○ /외국인○ 외국인단일세율적용 여 ○
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첨부서류 ○] 수입 및 지출에 관한 목록 I. 현재의 수입목록 (단위 : 원) 수입상황 자영(상호) 고용(직장명) 업종 직위 근로형태 정규직 □ 비정규직 □ [한시적□(기간제□, 비기간제□) 시간제□, 비전형□] 종사경력 년 개월 근무기간 년 월부터 현재
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청인이 기입하지 않습니다. (앞면) 산업재해보상보험 ○. 통 상 근 로 계 수 적 용 제 외 신 청 서 처리기간 ○일 산 재 근로자 성 명 생 년 월 일 채용연월일 재해발생일 년 월 일 주 소 □□□ □□□ ☎ : 휴대전화 : E mail 직종 수급권자
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단체협약 >단체협약 전 문 ○주식회사(이하 '회사'라 한다)와 ○노동조합(이하 '조합'이라 한다)은 조합원의 근로조건의 개선, 복지증진 및 경제적 사회적지위 향상과 기업내 질서의 확립을 위하여 노사합의로 규정한 규범을 정립하여 산업평화를
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [계약서 (촉탁근로)] 촉탁근로 계약서 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?
- 정규직과의 차별 문제를 방지하기 위해 근로기준법을 준수하고, 계약 갱신 및 종료 조건을 명확히 해야 합니다.
- (Q) [임원근로계약서] 임원근로계약서 작성 시 포함해야 할 항목은 무엇인가요?
- 임원의 직책, 근로 기간, 급여, 근무 시간, 업무 범위, 퇴직금 등이 포함되어야 합니다.
- (Q) [임원근로계약서] 임원근로계약서 작성 시 유의할 점은 무엇인가요?
- 임원의 권리와 의무를 명확히 기재하여 분쟁을 예방하고, 계약서 내용이 법적 요구사항에 부합하도록 해야 합니다.