징계 처분장 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
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징계 처분장 문서 양식 리스트
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학교 연혁, 직원일람표, 직원사무분장표 ○. 학교 연혁표 별책 학교 연혁사와 같음. ○.직원 일람표 가. 직원 현황 년 월 일 현재 구분 교 원 일 반 직 총계 비 고 교장 교감 교사 계 주사보 영양사 기능직 육성회 계 정원 현원 증감 . . . . . . . . . . ○.직원사무분장표 가. 교원 : 별첨 참조 나. 직원 명부 (일반직) 분장사무 직 급 성 명 비 고 ...
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임원 업무분장에 따른 인사장 임원 업무분장에 따른 인사장 문서번호 : ◆◆ ○ 수 신 : ◇◇기술(주) 대표이사 귀하 제 목 : 임원 업무분장 및 기구개편 안내 ○. 새해를 맞아 귀사의 더욱 크신 번창과 임직원 여러분들의 건승을 기원합니다. ○. 그리 길지 않은 경력에도 불구하고 당사가 생산하는 제품이 소비자들에게 호평을 받을 수 있었던 것은 오직 협력업체 여러분들의 성원 덕분이라 생각하오며 이 점 깊이 감사드립니다. ○. 당사는 이번에 제○ ...
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제○조【목적】 징계관리규정 제○조【목적】 이 규정은 취업규칙에 규정한 징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을
조회수: 425 | 다운로드: 1081
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고 ○ ○ ○ (주민등록번호) 전주시 완산구 동완산동 ○ (전화 ○ ○, 팩스 ○ ○) 소 가 ○,○,○원 피 고 교육부교원징계재심위원회 첩부할인지액 ○,○원 (소가×○.○+○,○원) 송 달 료 ○,○원 (○,○원×○회×당사자수) 교원징계재심결정처분취소
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징계기록 징 계 기 록 년 월 일 징 계 구 분 징 계 내 용 (○하원칙에 의거 구체적으로 기재할 것) 발
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징계기록 징 계 기 록 년 월 일 징 계 구 분 징 계 내 용 (○하원칙에 의거 구체적으로 기재할 것) 발 행 처 확 인
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○ 문책(징계,경고)처리대장 문책(징계·경고)처리대장 (○OO년도) 처분 의
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절차 원고는 ○. ○. ○, 소외 ◇◇중공업 주식회사(이하 ‘회사’)에 입사하여 용접공으로 근무하여 오다가 ○. ○. ○. 징계해고 되어, ○. ○. ○. ◎◎남도지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 하였으나 기각 결정된 뒤 같은 해 ○. ○. 결정서를
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징계위원회출석통지서 징 계 위 원 회 출 석 통 지 서 출석자성명 출석명령일 주 소 전화번호 제 목 : ○. 상기의 건과 관련 당
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징계대장 징 계 대 장 계 인 번 호 일 자 소 속 성 명 징 계 사 유 징계종류 카 드 기록자 ○; ○; 비 고 직 위 직 무
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징계의결요구서 징계의결요구서 부 년 월 일 인적사항 소 속 직 위 성 명 입사일자 의결주문 이 유 년 월 일 징 계 위 원 회 위
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징계대장 징 계 대 장 계 인 번 호 일 자 소 속 성 명 징 계 사 유 징계종류 카 드 기록자 ○; ○; 비 고 직 위 직 무
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징계대장 징 계 대 장 계 인 번 호 일 자 소 속 성 명 징 계 사 유 징계종류 카 드 기록자 ○;
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문책(징계,경고)처리대장 문책(징계·경고)처리대장 (○ 년도)
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인사위원회 의결록 ○. 징계내용 소 속 직 급 사 번 성 명 징계결과 ○. 징계사유 ○. 심의일자 : 년 월 일 년 월 일 위 원 장 : 위 원 : 위
조회수: 453 | 다운로드: 912
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징계관계투표용지 징계관계투표용지 해 당 자 성 명 징 계 해 임 (권고사직) 정 직 O 월(○개월 이내) 감 봉 O 월(○개월 이
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취 업 규 칙 제 ○ 장 총 칙 제 ○ 장 인 사 제 ○ 장 표창 및 징계 제 ○ 장 복 무 제 ○ 장 보수 및 퇴직금 제 ○ 장 교육훈련 제 ○ 장 복리후생 제 ○ 장 안전 및 보건 제 ○ 장 재해
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다. ○. 전학년 성적 평균평점이 C 미만인 자 단, 재학중 품행이 방정한 자는 예외로 한다. ○. 재학 중 유기정학 이상의 징계 처분을 받은 사실이 있는 자 ○. 품행이 현저히 불량하여 추천서 발급이 부당하다고 인정되는 자 제○조(내용) 추천서의 성적에
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직원명부 직 원 명 부 소 속 성 명 직 위 급 호 입사년월일 전입년월일 분장업무 ...
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [징계처분취소] 징계처분취소 신청은 어떤 상황에서 진행하나요?
- 징계처분취소는 회사 또는 공공기관에서 부당하게 받은 징계에 대해 취소를 요청할 때 제출하는 서식으로, 인사권 남용에 대한 이의제기 수단입니다.
- (Q) [징계 처분 항고서] 징계 처분 항고서는 어떤 경우에 작성하나요?
- 징계 처분 항고서는 공무원이나 공공기관 직원이 받은 징계 결과에 불복할 경우, 상급기관 또는 법원에 항고하기 위해 작성합니다.
- (Q) [징계 처분 항고서] 징계 처분 항고서에 포함해야 할 필수 내용은?
- 징계 대상자 정보, 징계 내용 및 처분 일자, 항고 사유, 관련 법규 조항, 사실관계에 대한 주장을 체계적으로 기술해야 합니다.