징계 처분 취소 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 1)
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징계 처분 취소 문서 양식 리스트
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년월일 ○. ○. ○. 피 소 청 인 ○지방경찰청장 소 청 취 지 피소청인이 ○. ○. ○. 소청인에 대하여 한 감봉 ○월의 징계처분을 취소한다. 라는 재결을 구합니다. 소 청 이 유 ○. 처분의 경위 (○) 소청인은 ○. ○. ○.부터 ○경찰서 ○과 ○
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○동 ○ (우편번호 ○ ○) 감봉처분 취소청구의 소 청 구 취 지 ○. 피고가 ○. ○. ○. 원고에 대하여 한 감봉 ○월의 징계처분을 취소한다. ○. 소송비용은 피고의 부담으로 한다. 라는 판결을 구합니다. 청 구 원 인 ○. 처분의 경위 가. 원고는
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고 ○ ○ ○ (주민등록번호) 전주시 완산구 동완산동 ○ (전화 ○ ○, 팩스 ○ ○) 소 가 ○,○,○원 피 고 교육부교원징계재심위원회 첩부할인지액 ○,○원 (소가×○.○+○,○원) 송 달 료 ○,○원 (○,○원×○회×당사자수) 교원징계재심결정처분취소
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징계처분 통지 징계처분 통지 상벌 제○호 징계처분통지 소 속 : ◇◇부 ◇◇과 성 명 : ○ ○ ○ 당사 인사 복무규정 제○조가
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징계처분 통지 징계처분 통지 징계처분통지 소 속 :건설사업부 성 명 : 차장 ○ ○ ○ ○년 ○월 ○일 ○현장에서 발생한 안전사고
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징계처분 통지 징계처분 통지 징계처분통지서 소 속 : ◇◇부 ◇◇과 성 명 : ○ ○ ○ 귀하는 다음과 같이 근무규칙을 위반하였으
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징계처분항고서 징계처분항고서 소 속 : 직 위 : 성 명 : ○ 년 월 일부 징계처분에 대하여 다음과 같이 항고합니다. 항고이유
조회수: 71 | 다운로드: 292
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였다는 이유로 원고의 이와 같은 행위는 국가공무원법 제○조, 제○조, 제○조에 위배되어 같은 법 제○조 제○항 각 호 소정의 징계사유에 해당한다고 하여 보통징계위원회의 의결을 거쳐 ○. ○. ○. 원고를 해임처분 하였습니다. ○. 원고는 위 청탁사실은 인
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이라고 합니다.)을 하였습니다. 한편, 피소청인은 이 사건 직위해제처분이 있고 난 후인 ○. ○. O.에서야 비로소 OO구청 징계위원회에 소청인에 대한 징계의결을 요구하였습니다. ○. 이 사건 직위해제 처분의 부당함에 대하여 가. 절차상의 문제점 지방공무
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절차 원고는 ○. ○. ○, 소외 ◇◇중공업 주식회사(이하 ‘회사’)에 입사하여 용접공으로 근무하여 오다가 ○. ○. ○. 징계해고 되어, ○. ○. ○. ◎◎남도지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 하였으나 기각 결정된 뒤 같은 해 ○. ○. 결정서를
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징계처분결정통지서 징 계 처 분 결 정 통 지 서 피 징계자 인 적 사 항 성 명 소속부서 징계위원회개최일시 장 소 의결주문 이
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(우편번호 ○ ○) 피청구인 △△시장 파면처분취소심판청구 심판청구의 내용 : 「청구인을 파면에 처한다」라는 처분의 내용 (징계처분 사유설명서를 통지받은 날 : ○. ○. ○.) 신 청 취 지 피청구인이 ○. ○. ○.결정한 청구인에 대한 파면처분은 이
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의 관계 원고는 공무원 경력 ○년의 ○시 소속 ○급 직원으로 민원담당 부서에서 근무하고 있으며 피고는 원고에게 견책처분이라는 징계를 한 행정청입니다. ○. 원고는 평소 공무원으로서 긍지와 사명감을 가지고 그 직분을 충실히 수행해온 성실한 직원입니다. 그러
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징계처분결정서 징계처분결정서 부 년 월 일 인적사항 소 속 직 위 성 명 입사일자 주 문 이 유 위와 같이 처분하였음을 통지함.
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징계관리규정 징계관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 취업규칙에 규정한 징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과
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징계.경고처분요구서 징 계 경 고 처 분 요 구 서 아래 직원은 그 직무를 수행함에 있어 위법부당한 일이 있었으므로 감사직무규정
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징계.경고처분요구서 징 계 경 고 처 분 요 구 서 아래 직원은 그 직무를 수행함에 있어 위법부당한 일이 있었으므로 감사직무규정
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원 인 (원고가 피고를 상대로 위 청구취지와 같은 청구를 하게 된 원인을 구체적으로 기재) 입 증 방 법 ○. 갑 제○호증 징계의결통보서 첨 부 서 류 ○. 위 각 입증방법 각 ○부. ○. 송달료 납부서 ○부. ○. . . 위 원고 ○ ○ ○ (서명 또
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징계위원회 회의록 징계위원회 회의록 징계위원회 회의 장소 징계위원회 회의 일시 ○ 년 월 일 징계대상자 성명 징계위원회참석자 서명
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 징계처분취소 신청은 어떤 상황에서 진행하나요?
- 징계처분취소는 회사 또는 공공기관에서 부당하게 받은 징계에 대해 취소를 요청할 때 제출하는 서식으로, 인사권 남용에 대한 이의제기 수단입니다.
- (Q) 징계처분취소 요청서에는 어떤 내용을 담아야 하나요?
- 징계 사실, 징계 사유의 부당성, 관련 규정 위반 여부, 증거자료 등을 명확하게 서술해야 하며, 감정적 표현은 피하고 논리적으로 작성해야 합니다.
- (Q) 징계처분취소는 누구에게 제출하나요?
- 해당 기관의 인사위원회, 인사팀 또는 감사부서에 제출하며, 경우에 따라 노동위원회 또는 행정심판으로도 이어질 수 있습니다.