인사고과표 인 사 고 과 표 (일 반 용) 기 간 년 월 일부터 년 월 일까지 평가자 제 ○ 차 제 ○ 차 제 ○ 차 결 정 소 속 직 급 성 명 입 사 년 도 년 월 일 입사 만 세 평가요소 평 가 기 준 ○ 차 ○ 차 ○ 차 업무지식 ○;담당업무에 필요한 지식은 물론, 관련업무의 지식도 높다. ○;담당직무에 필요한명...
판매실습평가표 판 매 실 습 평 가 표 OOOO년 OO월 OO일 실 습 자 손 님 채 점 인 판매원 항 목 세 부 항 목 비 고 행 동 (○점) ○; 인 상 (○점) ○; 몸 짓 (○점) ○; 말 투(○점) ○; 인사태도(○점) 화 술 (○점) ○; 인 사 말(○점) ○; 말 머 리(○점) ○; 설명하기(○점...
인사고과표(영업직) 인 사 고 과 표(영 업 직) 소 속:성 명:○OO년 O월 O일 실시 평 정 자 ○ 차 ○ 차 인사과 평가요소 관 찰 점 평 정 전년도와의 비교 A B C D E +○ +○ ○ ○ ○ 업 무 의 지 식 ○;세일링포인트를 알고 있으며 상품권장이 적절한가. ○;고객의 요망(가격,용도,색깔 등)을 재...
해외훈련후보자추천평가표 피추천자소속: 직 위: 성 명: 구 분 실 무 경 력 실 무 지 식 적 격 성 계 배 점 ○점 ○점 ○점 ○점 평 가 점 수 ※ 평가점수 합계란은 테이프로 밀봉하고 확인자 날인 ○. 실 무 경 력 구 분 기본경력년 수 기본경력초과년수 근무기간 · 소속 및 직무 ○ 점...
구분 간 사 운영위원 의 장 성명 서명 ○엔젤클럽 제○차 운영위원회 회의록 ○. ○. ○ ○엔젤클럽 사무국 ○. 일 시:○. ○. ○ (수) ○ ...
영업직인사고과표 인 사 고 과 표(영 업 직) 소 속:성 명:○OO년 O월 O일 실시 평 정 자 ○ 차 ○ 차 인사과 평가 요소 관 찰 점 평 정 전년도와의 비교 A B C D E +○ +○ ○ ○ ○ 업 무 의 지 식 ○;세일링포인트를 알고 있으며 상품권장이 적절한가. ○;고객의 요망(가격,용도,색깔 등)을 재빨정...
서훈 축하서신 서훈 축하서신 귀하의 건승을 기원하며 끊임없는 발전을 경하드립니다. 이번에 우리 나라 산업발전에 이바지하신 공로를 인정받아 금탑산 ...
서훈 축하서신 서훈 축하서신 귀하의 건승을 기원하며 끊임없는 발전을 경하드립니다. 이번에 우리 나라 산업발전에 이바지하신 공로를 인정받아 금탑산 ...
인사고과표 인 사 고 과 자 소속 실,지사 부, 지점 *고과기간:○...부터 ○...까지 직급 직군 평가등급 수 우 미 양 가 성명 직명 분포비율 ○% ○% ○% ○% ○% 고 과 요 소 등급 평점 고과자 고 과 요 소 등급 평점 고과자 ○차 ○차 ○차 ○차 직무이행 담당직무를 기간내에 확실하고 순서있게 얼마나 처리하고 율...
인사사무처리규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사 직원의 인사기록 및 인사사무처리에 관한 통일적인 서식과 절차를 정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 직원의 인사기록과 인사사무처리에 관하여는 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 의한다. 제○장 인사기록 제○조(인사기록의 종류) 직원의 인사기록....
자기소개서 작성의 실제 사례[SK텔레콤 ○] 자기소개서 작성의 실제 사례[SK텔레콤 ○] 성장과정 자유로운 생활 속에 스스로의 가치관과 절제의 ...
직무기술서 직무기술서 직무번호 직 무 명 교육 기획 소 속 관리부 인력개발팀 직 군 경영 관리 직 종 인 사 등 급 ○,○,○등급 직무개요 기업에서 요구하는 고급인재상을 기초로한 개인의 교육 Needs를 충분히 고려하여 등급별, 직능별 효과적인 교육프로그램을 기획하고 진행하며 정확한 교육 평가를 통한 더욱 발전적인 사내,에서...
인사고과규정 인사고과규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 사원의 능력과 업적에 대해 정기적으로 검토하고 평가지도 함으로써 자기 개발과 업적 향상을 도모하고 사원 개개인과 회사가 조화 있는 발전을 이루도록 함에 그 목적이 있다. 제 ○ 조【제도의 체계】 이 제도는 "능력고과"함으로써...