부당해고 구제신청 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 8)
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부당해고 구제신청 문서 양식 리스트
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청구서 안내 관련 부서 처리기관 지도감독 주무부서 세무○,○과 시)세무행정과 내무부세제과 사무 내용 지방세 부과징수의 위법, 부당한 처분에 대하여 이의신청을 한 자가 이에 불복이 있는 경우, ○심적 구제절차이며 행정소송제기의 필요적 지방세 구제 업무임 처
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
최고 ○개월까지 유효한 것에 합의함. ② 계약을 이행함으로써 종업원은 근로기준법 제○조 ○항에서 요구하는 바와 같이 적절한 해고 예고를 받은 것으로 동의하고 이해함. ③ ○는 계약기간중 회사의 일방적인 의사에 의하여 사전 예고 없이 이 계약을 종료시킬
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○ ○ 해고예고급여지불통지 일어 ○ ○.○ pt ○.○ pt ○ $([\{????〈《「『【〔＄（［｛ ○;￡￥ !%),.:;?]}°????
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고 다시 적절한 재판을 구합니다. 항 고 이 유 항고인(피신청인, 피고)이 부담한 감정료를 포함하여 상환을 결정한 원 결정은 부당하므로 이에 대한 취소를 구하기 위하여 이 건 즉시항고에 이른 것입니다. ○. ○. ○. 위 항고인(피신청인, 피고) ◇◇◇
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과 관련하여 어떠한 경우에도 일체의 사례를 받지 않습니다. 보증 또는 기술평가와 관련하여 컨설팅업체, 알선업자 또는 브로커가 부당하게 개입하여 자신이 관련서류를 직접 작성하고 보증 등을 받게 해 주겠다고 하면서 기금에 로비 및 사례를 해야 한다는 명목으로
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과 관련하여 어떠한 경우에도 일체의 사례를 받지 않습니다. 보증 또는 기술평가와 관련하여 컨설팅업체, 알선업자 또는 브로커가 부당하게 개입하여 자신이 관련서류를 직접 작성하고 보증 등을 받게 해 주겠다고 하면서 기금에 로비 및 사례를 해야 한다는 명목으로
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SAMPLE NOTICE OF DISMISSAL SAMPLE NOTICE OF DISMISSAL [date] [employee name] [employee address] Dear [employee name]: It is with deep regret that we must inform you your employment with the company shall be terminated effective [date], ○XX, for the f...
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SAMPLE FINAL WARNING BEFORE DISMISSAL SAMPLE FINAL WARNING BEFORE DISMISSAL [date] [employee name] [employee address] Dear [employee]: This letter is in regard to certain problems in your performance, of which you have been previously warned. The pro...
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가정통신문(불법찬조금?불법부당한 학교발전기금) [가정통신문] 학부모님께 불법 찬조금 및 불법 ○;부당한 학교발전기금 조성 근절대책에 따른 홍보 ○. 목적
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제○조, 동법시행령 제○조, ○도 도시계획조례 등을 들어 건축허가가 불가하다는 처분을 하였습니다. ○. 불허가처분의 위법, 부당한 사유 가. 이 사건 대지의 지역 및 지구 피고의 불허가처분의 근거는 이 사건 대지가 속한 인근은 ○년 경부터 ○시장의 도시
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에 따라 발생한 개인질병으로 업무상재해에 해당되지 않는다는 이유로 불승인 처분하였습니다. ○. 이 사건 요양불승인 결정처분의 부당성 가. 원고는 소외 회사에 입사하여 근무하기까지 약 ○년동안 제관, 용접등의 업무를 하여왔는바, 이 사건 이전에는 허리에 아
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무와 관련하여서는 어떠한 향응이나 대가를 받은 적이 없습니다. ○. 따라서 청구인은 피청구인이 결정한 파면처분에 대하여 심히 부당하므로 신청취지와 같은 심판을 구하고자 본 청구에 이르게 된 것입니다. 입 증 방 법
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산업재해보상보험법시행규칙 ○;근로복지공단규정 및 계약서의 정한 범위 내에서 권리와 의무를 가진다. ②“갑”은 “을”에 대하여 부당하게 권리를 침해하지 아니하며 “을”은 요양담당의료기관으로서의 의무를 성실하게 이행한다. ③“을”은 붙임 의료기관준칙을 성실하
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과세정보에 대한 비밀보호를 받을 권리침해 여 부 ○. 권리행사에 필요한 정보를 신속하게 제공받을 권리침해 여부 ○. 위법 ○;부당한 처분에 대한 적법하고 신속하게 구제 받을 권리침해 여부 첨 부 납세자 권리침해 사례 및 구제방법 ○㎜×○㎜(일반용지 ○ｇ/
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화 : ) 대 상 근로자 ⑥성 명 ⑦주민등록 번 호 ⑧귀 향 지 ⑨종사업무 ⑩입 사 일 년 월 일 ⑪ 근로자의 귀책사유 또는 해고사유(구체적으로 기재하시기 바랍니다) 근로기준법 제○조단서 및 동법시행규칙 제○조제○호의 규정에 의하여 위와 같이여자와 ○세미
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [해고 등의 구제 신청서] 해고 등의 구제 신청서는 어떤 상황에서 사용되나요?
- 해고 등의 구제 신청서는 부당해고, 징계 등 부당한 처우를 받은 근로자가 고용노동부에 구제를 요청하기 위해 제출하는 서식입니다. 노동위원회를 통한 권리 구제 절차의 시작점입니다.