회사 인사 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 1)
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회사 인사 규정 문서 양식 리스트
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제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 퇴직금 산정과 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사의 인사규정상에 정의된 정규직원에 대하여 적용한다. 제 ○ 조【지급조건】 ① 퇴직금은 만 l년 이상 근속한 직원이 퇴직하거나
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제작수량 보고서 제작수량 보고서 날짜 파일명 카테고리 ○/○ 사업장 사용자의 무보수 확인서 회사서식>인사부 (총 ○) 신주식발행 결의통지서 회사서식 > 등기 주식회사합병으로 인한 설립등기신청 회사서식 >
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퇴직금규정 제○조【목적】이 규정은 직원의 퇴직금 산정과 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】이 규정은 회사의 인사규정상에 정의된 정규직원에 대하여 적용한다. 제○조【지급조건】① 퇴직금은 만 l년 이상 근속한 직원이 퇴직하거나 또는
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○. 선 서 (인사 규정 제 조) 나는 ( )에 입사함에 있어서 귀사의 제반 사규를 준수하고 상사의 직무상 명령에 복종하며 회사 업무를 성실히 수행할 것을 엄숙히 선서합니다. ○. 서 약 가. 상사의 명령에 복종하고 회사 제반 규정에 의거하여 담당 직무
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◎ 회사내 규정 종류 ○ (회사)정관 ○ 조직규정 ○ 업무분장규정 ○ 위임전결규정 ○ 업무규정 감사규정 건물관리규정 기숙사
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규정은 인사고과의 실시기준 및 절차에 관한 사항을 규정함으로써 공정한 인사관리에 기여함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 회사의 인사고과에 관한 사항에 관하여 다른
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때는 귀사 인사방침에 의하여 어떠한 인사조치에도 순응하겠음을 서약합니다. ○. 선 서 나는 ( ) 청원경찰로 채용됨에 있어서 회사의 제반규정을 준수하고 상사의 직무상 명령에 복종하여 맡은바 임무를 성실히 수행하고 아래 서약사항을 위배할 경우 어떠한 신분상
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회사 설립시의 인사장 회사 설립시의 인사장 평소의 아낌없는 성원에 깊이 감사드리며 새해를 맞아 더욱더 번창하기를 기원합니다. 저희
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회사 설립시의 인사장 회사 설립시의 인사장 귀사의 무궁한 발전을 기원하오며, 평소 베풀어 주신 후의에 깊이 감사드립니다. 저는 이
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정 승진규정 인사관리규정 인사위원회규정 임시직원채용규정 정원규정 인사사무처리규정 임원취업규정 조직경영 사규 위임전결규정 정관 회사조직규정 이사회규정 회의운영규정 감사규정 보안 및 비밀취급규정 ○ 일반관리 사규 취업규정 당직근무규정 문서관리규정 차량관리규정
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인사관리규정 인사관리규정 제○장 총 칙 제○조 [목적] 이 규정은 ○주식회사(이하“회사”라고 한다)의 인사업무 처리에 적정과 공평을 기하기 하여 사원의 인사관리에 관한 기준을 정함을 목적으로 한다. 제
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: 사규 제 조제 항 제 호의 규정에 의하여 승진을 명함. (연수기간 : ○ . . . ~ ○ . . .) ○ 년 월 일 주식회사 ○
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회사 설립시의 인사장 회사 설립시의 인사장 귀점의 번영을 진심으로 기원합니다. 이번에 뜻을 같이 하는 젊은 두뇌들이 모여 소프트웨
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다. ○. 선 서 (인사 규정 제 조) 나는 ( )에 입사함에 있어서 귀사의 제반 사규를 하고 상사의 직무상 명령에 복종하며 회사 업무를 성실히 수행할 것을 엄숙히 선서합니다. ○. 서 약 가. 상사의 명령에 복종하고 회사 제반 규정에 의거하여 담당 직무
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○. 선 서 (인사 규정 제 조) 나는 ( )에 입사함에 있어서 귀사의 제반 사규를 준수하고 상사의 직무상 명령에 복종하며 회사 업무를 성실히 수행할 것을 엄숙히 선서합니다. ○. 서 약 가. 상사의 명령에 복종하고 회사 제반 규정에 의거하여 담당 직무
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우 그 급호는 학력에 의한 급호조정 기준표〔별첨 ○〕과 경력연수 환산기준표〔별첨 ○〕에 의해 사정함을 원칙으로 한다. 다만, 회사업무 수행을 위하여 사장이 필요하다고 인정하여 특별 채용할 경우에는 이 기준에 의하지 아니할 수 있다. 제○조【수습】 ① 신규
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인사/노무 인사발령퇴사대장 인사/노무입니
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퇴직인사(정년퇴임) ○ ○ ○ 귀하 신록의 계절을 맞아 더욱더 번영하시길 축원드립니다. 소생은 이번에 ○주식회사를 정년으로 퇴직하였습니다. 뒤돌아 보면 입사 이래 ○년이 되었습니다만 오늘이 있기까지 지도와 편달을 받을 수 있어서 대단히
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제 ○항 제 ○호의 규정에 의하여 휴직(고용휴직)을 명함. (휴직기간 : ○ . . . ~ ○ . . .) ○ 년 월 일 주식회사 ○ 대표이사 ○
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [임원보수지급규정] 임원보수지급규정은 누구에게 제출하나요?
- 회사의 경영진 및 임원들에게 해당 규정이 전달되어야 하며, 회사의 인사 부서에서 관리합니다.
- (Q) [서약서] 인사 서약서는 어떤 경우에 작성하나요?
- 인사 서약서는 직원이 회사의 인사 규정, 윤리 기준, 보안사항 등을 준수하겠다는 의무를 명문화하기 위해 입사 또는 인사이동 시 작성합니다.
- (Q) [사직원(부서장 면담결과)] 사직원은 누구에게 제출되나요?
- 사직 의사를 전달한 후 부서장 면담을 거쳐 인사팀에 제출하며, 회사 규정에 따라 후속 절차가 이어집니다.