능력 개발 카드 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 6)
능력 개발 카드에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "능력 개발 카드" 관련 무료 서식 목록의 6페이지입니다.
능력 개발 카드 문서 양식 리스트
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신용카드통보일람표 처리관리부 [별지 제○호 서식] 세무서 신용카드통보일람표 처리관리부( ) ( 년 기) 페이지 과 일 련 번 호 사
조회수: 23 | 다운로드: 207
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[별지 제○호의○서식] 신용카드매출전표 등 수취명세서(을) ( 년 기 예정, 확정) 사업자등록번호 ○. 기타 신용 ○;직불카드 및 기명식선불카드 매출전표 수
조회수: 67 | 다운로드: 248
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설치내용 깊이(m) 직경(㎜) 채수계획량 (㎥/일) 양수설비 내 역 동력장치 (마력) 설치 심도 (m) 토출관직경 (㎜) 양수능력 (㎥/일) 개발·이용기간 . . ~ . . 개발·이용용도 오염·방지시설 내역 예외인정사유(근거) 지하수법 제○조제○항 단서
조회수: 56 | 다운로드: 274
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신용카드매출전표수취명세서 년 기 ( 월 ∼ 월) "제 출 자" 상 호(법인명) (주) OOOO 사업자등록번호 성 명(대표자) O O
조회수: 505 | 다운로드: 949
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설치내용 깊이(m) 직경(㎜) 채수계획량 (㎥/일) 양수설비 내 역 동력장치 (마력) 설치 심도 (m) 토출관직경 (㎜) 양수능력 (㎥/일) 개발·이용기간 . . ~ . . 개발·이용용도 오염·방지시설 내역 예외인정사유(근거) 지하수법 제○조제○항 단서
조회수: 179 | 다운로드: 265
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령안(일부개정 법률) ■ 과세자료의 제출 및 관리에 관한 법률 시행규칙 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 신용카드ㆍ직불카드의 대금결제에 관한 자료 ○. 신용카드업자 ○ ○. 신용카드업자 관련 사항 레코드 구분 자료 구분 세 무 서 제출 연
조회수: 214 | 다운로드: 517
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카드결재 미사용 사유서 카드결재 미사용 사유서 본 업체는 ○, ○, ○, ○, ○ 등 업체를 상대로 ○년째 유지해온 건실
조회수: 90 | 다운로드: 260
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법인카드 수령 확인서 법인카드 수령 확인서 ○ 법인카드명 : ○ 카드번호 : ○ 소 속 : ○ 성 명 : (인) ○ 수 령 일 자 :
조회수: 358 | 다운로드: 411
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갑"이라 한다.)와 "훈련기관“(이하 "을"이라 한다.)은 "갑"의 직업능력개발훈련에 대한 위탁계약을 다음과 같이 체결한다. 다 음 제○조(계약의 범위) "갑"이 위탁한 직업능
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인사기록카드 관리목록 ( 인사기록카드 관리 목록 ) 순 과목 성 명 비고 순 과목 성 명 비고 순 과목 성 명
조회수: 2127 | 다운로드: 3127
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. 기준임금) 월 별 말 일 현 재 근로자수 건 설 공 사 공 사 명 공 사 기 간 월 실 업 급 여 고 용 안 정 ○; 직업능력개발사업 공사금액내역 총 공 사 금 액 당년도시공예정액 인 원 지 급 한 임금총액 인 원 지 급 한 임금총액 익년도이월예정액
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시의 대차대조표를 말한다) ○. 시설·장비의 보유현황을 기재한 서류와 그 소유 또는 임대관계를 확인할 수 있는 서류 ○. 기술능력의 보유현황 및 그 자격을 증명하는 서류 ○. 임원에 관한 사항(법인에 한합니다) ※ 변경등록인 경우에는 지하수개발·이용신고업
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〔별지 제○호의○서식〕 〔별지 제○호의○서식〕 (앞쪽) 직업능력개발훈련법인설립허가신청서 처리기간 ○일 신청인 ①성 명 ②주민등록번호 ③주 소 ④전 화 번 호 ( ) 법 인 ⑤명 칭
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] (앞쪽) 직업능력개발훈련교사자격증교부신청서 처리기간 ○일 ① 성 명 ② 주민등록번호 ③ 주 소 (전화 : ) ④ 자격증신청직종 ⑤ 교사의 등급
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개인별 교육 이력카드 개인별 교육이력카드 팀명 : ○ 성명 : ○ ○ ○ No 기 간 교 육 명 교육내용 확인자
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재고출납카드등록부 재고출납카드등록부 등 록 번 호 저 장 번 호 품 명 규 격 등 록 일 자 날 인 비 고
조회수: 69 | 다운로드: 259
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제○조【목적】 교육규정 제○조【목적】 이 규정은 회사 직원을 대상으로 교육훈련을 통해 개인의 자질향상과 능력개발을 도모하고, 그들의 직무수행에 필요한 지식과 기능을 연수케 함으로써, 자기성장과 회사발전에 기여코자 한다. 제○
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제 ○ 장 총 칙 승진관리규정 제 ○ 장 총 칙 제○조【목적】 이 규정은 직원의 동기유발과 능력개발을 위한 승진의 기준을 정하고 승진관리의 합리적인 지침을 규정함을 그 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 이
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탁사항 회 사 종 별 계약년 월 일 (위임) 신 탁 기 간 (위임) 신 탁 재 산 보 수 신 탁 경 로 소 개 자 관리·처분·개발 연 고·소 개 개 척·기 타 구분 방문회차 방 문 일 자 업 무 추 진 사 항 확 인 팀장 부장 ○차 ○차 ○차 ○차 ○차
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