- 바에 의하여 회사에 채용 된 자를 말하며, 종업원의 자격은 회사에 첫 출근한 날로부터 발생한다. 제○조【성실의무】회사와 종업원은 이 규칙을 성실히 준수하여야 하며, 상호협력하여 회사의 발전과 근로조건의 향상에 노력하여야 한다. 제○장 고 용 제○조【모집 ○; 채용 및 선발】① 회사는 취업을 희망하는 자 중에서 선발시험 또는 전형에 합격한 자를 종업원으로 ...
- 수속을 마치고 회사에 채용 된 자를 말한다. 제 ○ 장 고 용 제○조(전형) 이 회사의 종업원이 될 자는 회사에서 지정하는 서류를 제출하여 전형을 받아야 한다. 제○조(신체검사 및 적성검사) 이 회사의 종업원이 될 자는 회사가 실시하는 신체 및 적성검사에 합격하여야 한다. 제○조(수습기간) ①신규 채용 된 자는 채용 한 달로부터 ○월간을 수습기간으로 한다. ②수습기간 중인자 또는 수습기간이 만료된 자로써 계속 근로가 부적당하다고 인정된 자는 해고할 수 있다. ③정식 ...
- ⑦신규대체근로자수 명 ⑧대체근로자 채용 총연월수 개월 ⑨○인당육아휴직장려금액(고시) 원 ⑩○인당 대체인력 채용 장려금액(고시) 원 ⑪장려금신청액[(⑥×⑨)+(⑧×⑩)] 원 ⑫계 좌 번 호 은행 (예금주 :)⑬대체인력 채용 전 ○월, 채용 후 ○월 고용조정에 의한 근로자 이직 여부 ○.예 ... 신규로 채용 한 대체인력의 근로계약서 사본 및 월별 임금대장 사본 각 ○부( ○;고용보험법 시행령 ○; 제○조제○항에 해당하는 경우에 한합니다) 수수료 없 음 ※ 표시란은 기입하지 아니합니다. ※접수 접수연월일 접수번호 처리부서 공 람 청(소)장 과 장 담 당...※처리 ① 지급대상자수 및 휴직연월수 육 아 휴 직 명, 개월 대체인력 ...
- ○전문기관 에서 기업의 채용 을 대행하는 채 용 아웃소싱을 진행하고 있습니다. 다른기업에서 ○년정도 진행할 업무를 ○년안에 모두 경험을 하였기 때문에 채용 에 대한 전반적인 업무는 전문가적인 수준입니다. 업적에 대한성과 ... 온라인 채용 시스템 컨설팅 온라인 채용 시스템 기획안 작성 및 교육 오프라인 채용 시스템 교육 대기업과 중소기업중 ○대기업 ...
- 제○장에 의하여 회사에 채용 된 자를 말하며 그 종류는 다음과 같다. ○)부장, 실장 ○)차장 ○)과장 ○)대리 ○)주임 ○)사원(기사) ○)수습사원 제○조 규정 준수 의무 회사와 종업원은 이 규정을 성실히 준수하여 상호 협력하여 회사의 발전과 조건 향상에 노력하여야 한다. 제○장 인사 제○조 채용 ○. 회사는 취업을 희망하는자 중에서 선발시험 또는 전형에 합격한자를 종업원으로 ...
- 자 ○. 귀 공단 의 무궁한 발전을 기원합니다. ○. 귀 공단 에 가입을 하고 있는 업체입니다. 실적신고를 함에 있어 기술자보유 증명서신고에 기술자들의 가입사실증명서를 첨부서류로 제출하고자 하오니 아래의 피보험자들의 가입 사실 증명서를 발급하여 주시기 바랍니다. 아 래 피보험자 주민등록번호 증 번 호 ○ ○ ○ ○ OO 건 설 주 식 회 사 대표이사 홍 길 동...
위 임 장 위 임 장 주 소:성 명:주민등록번호:위 사람을 국민건강보험 공단 의 “인터넷을 이용한 진료내역 통보 서비스” 이용 신청 ...
- 자 ○. 귀 공단 의 무궁한 발전을 기원합니다. ○. 귀 공단 에 가입을 하고 있는 업체입니다. 실적신고를 함에 있어 기술자보유 증명서신고에 기술자들의 가입사실증명서를 첨부서류로 제출하고자 하오니 아래의 피보험자들의 가입 사실 증명서를 발급하여 주시기 바랍니다. 아 래 피보험자 주민등록번호 증 번 호 ○ ○ ○ ○ OO 건 설 주 식 회 사 대표이사 홍 길 동...
요양급여비용의 지급에 관한 자료 [별지 제○호서식] 요양급여비용의 지급에 관한 자료 요양급여비용을 지급받는 자 성 명 주민 등록 번호 사업자등록번호 상호 (법인명) 요양기관 기호 사업장소재지 일련번호 지급일자 진료연월 공단 지급금액(원) 본인부담금 공단 부담금 ○㎜×○㎜(일반용지 ○g/㎡(재활용품))
요양급여비용의 지급에 관한 자료 [별지 제○호서식] 요양급여비용의 지급에 관한 자료 요양급여비용을 지급받는 자 성 명 주민 등록 번호 사업자등록번호 상호 (법인명) 요양기관 기호 사업장소재지 일련번호 지급일자 진료연월 공단 지급금액(원) 본인부담금 공단 부담금 ○㎜×○㎜(일반용지 ○g/㎡(재활용품))
- 귀사업소에서 송부하신 ◆◆주식회사의 ◇◇ 공단 이전 계획에 관한 보고서를 접수했습니다. 임원회의에서 타당성을 검토한 결과 ▲▲지역의 교통편이나 창고의 크기 등을 고려할 때, 현재 의 건물을 증축하기보다는 당사의 최대 수요자인 ◆◆주식회사가 입주하는 ◇◇ 공단 지역에 새 입지를 구해 물류센터를 신축하는 것이 효율적이라는 결론을 내렸습니다. 이에 따라 귀사업소에서 적절한 후보지를 물색하여 늦어도 ○월 ○일까지 보고해 주시기를 부탁드립니다. 경영기획실장 ○ ○ ○...
각서(근로복지 공단)각 서 년 월 일 시 에서 가해자 의 불법행위로 인하여 소속근로자 이(가) 입은 피해에 관하여 산업재해보상보험법에 의한 보험급여를 지급받은 경우 피재근로자 및 사업주(보험가입자) 는(은) 가해자측에 대하여 가지는 손해배상청구권을 산업재해보상보험법 제○조의 규정에 의하여 공단 이 보험급여액의 한도안에서 대위행사하고, 동 배상금을 수령함에 있어 다음 사항을 준수하고 이의가 없음을 연대하여 각서합니다. ○. 가해자측과 협의 또는 합의를 행할 경우 또는 동 사실을 알았을 경우에는 그 내용을 ...
제 호 제 호 수 료 증 성 명:주민등록번호:~ 훈련직종:훈련기간:... ~.. 위 사람은 한국산업인력 공단 에서 시행하는『주부 및 준ㆍ고령자 고용촉진 단기적응훈련』과정을 수료 하였기에 이 증서를 수여함 년 월 일 (훈련기관명 )장 (인)
○. 업무개요 ○ 근거법령 화물자동차운수사업법시행규칙 제○조의○ ○;제○조의○ 및 제○조의○ ○ 분류번호:○ ○ ○ 담당부서:물류산업팀 (연락처:○ ○ ○) ○ 접수처리(○일) ... 접수 및 처리기관:교통안전 공단,시.도화물자동차운송사업협회 ○. 업무 흐름도 신고인 처리기관(담당부서) ·교통안전 공단 /시·도화물자동차운송사업협회 신청작성 신 청 ▶ 접수 ▼
○. 업무개요 ○ 근거법령:화물자동차운수사업법시행규칙 제○조의○ ○ 분류번호:○ ○ ○ 담당부서:물류산업팀 (연락처:○ ○ ○) ○ 접수처리(즉시) 접수 및 처리기관:교통안전 공단 ○. 업무 흐름도 신고인 처리기관(담당부서) ·교통안전 공단 응시원서작성 신 청 ▶ 접수 ▼ 검토
법령안(일부개정 법률) ■ 과세자료의 제출 및 관리에 관한 법률 시행규칙 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 요양급여비용의 지급에 관한 자료 요양급여비용을 지급받는 자 성 명 주민등록번호 사업자등록번호 상 호(법인명) 요양기관 기호 사업장 소재지 ... 진료 연월 (의료기관) 공단 지급 금액(원) 본인부담금 공단 부담금 ○mm×○mm[백상지 ○g/㎡]
()입소 신청서 대상구분 보훈번호 주민등록번호 성 명 생년월일 성 별 본 적 주 소 국가유공자 성 명 국가유공자와의 관 계 종 교 ... 성 명 위와같이 한국보훈복지 공단 복지단에 입소코자 신청합니다. 년 월 일 신 청 자 (인) 보 호 자 (인) ○ ○ 보훈(지)청장 귀하. 위 사항을 확인함. 년 월 일 ○ ○ 보훈(지)청장 (인) 한국보훈복지 공단 사장 귀하.
신규 채용 자안전교육이수확인서 신규 채용 자 안전교육 이수확인서 및 안전보호구수령확인서 ○. 신규 채용 자 안전교육 내용(교육시간 ○H) ① 주식회사 ○의 건설현장에 출역하는 근로자는 출역과 동시에 반드시 신규 채용 자 안전교육을 이수하여야한다. ② 건설현장의 일반안전수칙은 각호와 같이 ... 신규 채용 자 교 육 이 수 상기사항 이행각서 안전모 수령 확인 안전벨트 수령 확인 안전화 수령 확인 보안경 수령 확인 기타 보호구 현장소장 귀하...
- 호 은행 (예금주 :)⑪ 채용 전 ○월, 채용 후 ○월 고용조정에 의한 근로자 이직 여부 ○.예 ○.아니오 「고용보험법 시행령」제○조의○제○항 및 동법 시행규칙 제○조의○의 규정에 따라 위와 같이 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) ○ 지방노동(청 ○;사무소)장 귀하 구비서류 ○. 신규 채용 한 피보험자에게 지급한 월별 임금대장 사본 ○부 ○. 근로계약서 사본 ○부 ○. 신규 ...
채용 선서 및 서약서 선서 및 서약서 성 명:주민등록번호:금번 본인이 귀사 직원으로 채용 됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조에 의거 선서하며 다음 서약 사항을 위반할 경우 및 채용 후 귀사 인사규정 제 조에 저촉되는 사유가 ... 아. 신규 채용 자 결격사유 (인사규정 제 조) 다음 각호에 해당하는 자는 직원으로 채용 하지 아니한다. ⑴ 금치산자 또는 한정치산 자 ⑵ 파산자로서 복권되지 아니한 자 ⑶ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 ○년을 경과하지 아니한 자 ⑷ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 ○년을 경과하지 아니한 자 ⑸ 금고 이상의 형이 선고...