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생활서식 > 자기소개서

자기소개서 작성의 실제 사례 [일반사무직 ○] 자기소개서 작성의 실제 사례 [일반사무직 ○] ○은 어릴 때부터 주목을 끌은 인물이란 것은 주지하 ...

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회사별 우수자기소개서 대한통운 회사별 우수자기소개서 대한통운 처칠은 어릴 때부터 주목을 끌은 인물이란 것은 주지하는 사실이다. 그의 사고 ...

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회사별 우수자기소개서 한화 회사별 우수자기소개서 한화 처칠은 어릴 때부터 주목을 끌은 인물이란 것은 주지하는 사실이다. 그의 사고방식이 ...

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자기소개서 작성의 실제 사례[대한통운] 자기소개서 작성의 실제 사례[대한통운] 처칠은 어릴 때부터 주목을 끌은 인물이란 것은 주지하는 사실이다. ...

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합격자들의 입사 자기소개서 상품 연구/개발/기획 합격자들의 입사 자기소개서 상품 연구/개발/기획 처칠은 어릴 때부터 주목을 끌은 인물이란 것은 ...

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인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 나의 특기는 만들기....!처칠은 어릴 때부터 주목을 끌은 인물이란 것은 주지하 ...

생활서식 > 자기소개서

자기소개서 작성의 실제 사례[한화그룹] 자기소개서 작성의 실제 사례[한화그룹] 처칠은 어릴 때부터 주목을 끌은 인물이란 것은 주지하는 사실이다. ...

회사서식 > 거래/구매/외주

위탁용역 제안요청서 위탁용역 제안요청서 (RFP:Request For Proposal) 위탁용역 과제명:「건설사업관리시스템 운영 및 확대적용에 따른 추가개발」 ○. ○. ○. 한국건설기술연구원 목 차 ○. 제안공모요강○ ○.○ 위탁용역개요○ ○.○ 제안참가안내○ ○.○ 최적격자 선정방식○ ○.○ 제안서 작성요령 및 지침○따른...

회사서식 > 총무/서무

업무분장규정(건축) 업무분장규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】이 규정은 회사의 조직기구별 분장업무의 내용과 범위를 정함으로써 부서간의 업무와 책임의 한계를 분명히 하고 회사운영의 체계화 및 합리화를 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】회사의 각 부서별 분장업무에 관하여 다른 사규에 특별히 정하여진 바가 없으면 이 규임의...

회사서식 > 인사/노무

근로자 파견 계약서 근로자 파견 계약서 OOOO주식회사 (이하“갑”이라 한다)와 주식회사OOOO(이하 “을”이라 한다)는 파견근로자 보호 등에 ...

회사서식 > 회사사규

제안제도규정 제안제도규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 ○주식회사(이 ...

회사서식 > 회사사규

주주총회 운영규정 주주총회 운영규정 제 ○ 장 총 칙 제○조【목적】 이 규정은 당 회사가 주최하는 주주총회(이하 "총회"라 한다)의 적정하고도 효율적인 운영을 위하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조 【적용범위】 이 규정은 총회에 출석하는 주주, 그 대리인 및 그 밖의 모든 총회 출석자에게 다)의...

회사서식 > 회사사규

국내출장규정 국내출장규정 제○조 【목 적】 이 규정은 직원이 회사의 명에 의하여 국내출장 또는 전임할 경우에 지급하는 여비에 관한 사항을 규정하여 능률적이고 효율적인 업무처리에 기여함을 목적으로 한다. 제○조 【적용범위】 이 규정은 (주)○(이하 “회사”라 칭한다) 임직원의 국내출장 및 파견 또는 전출입의 명을 받아 부임여...

회사서식 > 회사사규

직무발명보상규정 직무발명보상규정 제○장 총 칙 제○조 [목적] 이 규정은 ○주식회사(이하“회사”라고 한다) 사원의 직무발명에 관하여 규정함으로써 이를 보호 ○;장려하고 연구 ○;개발을 향상시키며 이로 인한 공업소유권을 합리적으로 관리 ○;운영하여 회사 발전에 기여하게 함을 그 목적으로 한다. 제○조 [적용범위] 이 규정은...

회사서식 > 경영관련

급여 규정 급 여 규 정 제○장 총 칙 제○조 (목적) 이 규정은 학교법인 oo학원(의료법인 oo의료재단) ○병원(이하 "병원"이라 한다)의 정관 및 취업규칙에 의하여 대학 및 병원에 근무하는 직원의 임금지급(급여)에 관한 사항을 명확히 규정함을 목적으로 한다. 제○조 (적용범위) ① 대학 및 병원직원의;이라...

회사서식 > 회사사규

직원인사규정(소관부서:총무과) 직 원 인 사 규 정 (소관부서:총무과) 제정 ○년 ○월 ○일 일부개정 ○년 ○월 ○일 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 OOOO대학교(이하 “대학원”이라 한다.)직원의 인사관리 기준을 정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 이 규정은 대학원의 일반직원에 적용하며, 기타 직원에 대목적)...

회사서식 > 회사사규

상여금지급규정 상여금 지급 규정 제○조 【목 적】 이 규정은 회사가 임직원에게 지급하는 상여금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조 【적용범위】 상여금 지급에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제○조 【상여금의 종류】 상여금의 종류는 다음 각호와 같다. ○. 기본상여금:회사의 연간 상여금 지급계획조...

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인사관리규정 인사관리규정 제○장 총칙 제○조【목적】 이 규정은 당사 직원에 적용할 인사관리의 기본기준과 절차를 정하여 공정하고 합리적인 인사업무처리에 기여함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 직원의 인사에 관하여 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다. 제○조【직원의 구분】 회사의 직원은 간부직, 일처리에...

회사서식 > 회사사규

경리규정 경리규정 제○장 총 칙 제○조 【목 적】 이 규정은 회사의 경리에 관한 기준을 정하여 경영활동의 능률적 운영을 추진하고 회사의 재정상태와 경영성적에 관하여 명확한 보고를 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 경리에 관한 업무는 이 규정이 정하는 바에 의하며 이 규정의 적용이 어려울 때에는 사장이 이를 지시한와...

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차량 및 자가운전운영규정 차량및자가운전운영규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사가 보유하는 차량의 운영 및 회사 직원의 자가운전 운영에 관한 사항을 규정하여 차량의 가동능률을 향상시키고 효율적인 운영을 도모하는데 그 목적이 있다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사보유 업무용 승용차 및 승합차량을 운영하거나 직원의 자가항을...