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업무분장규정 >업무분장규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사조직의 단위부서별 업무분장을 정함으로써 효율적 업무수행과 부서간의 업무한계를 명확히 하여 조직의 원활한 운영을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 회사의 각 조직단위의 업무분장은 다른 규정이나 대표이사의 지시가 없는 한 이 규정이 정하는 바에 따른다. 제 ○ 조【업무분장의 원칙】 ① 각 단위부서는 직능에 따라 배분되어 분장된 업무를 효율적으로 처리하여야 한다. ② 각 단위부서는 업무분장의 한계를 이해하고 업무의 중복이나 누락이 생기게 하여서는 안된다. ③ 인사부는 전 조직의 업무분장내용을 파악하고 중복되거나 누락된 업무가 있는지를 확인한다. ④ 각 단위부서간 업무의 한계가 불명확하거나 이견이 있는 경우에는 다음과 같이 조정한다. ○. 동일한 임원 산하의 부서간에는 담당 임원이 조정한다. ○. 각기 소속 임원이 다른 부서간에는 그 해당 부서장 또는 임원들이 협의 조정한다. ○. 위의 제○ ...호와 제○호에도 불구하고 조정이 되지 않을 경우에는 사장의 결정에 따른다. 제 ○ 장 업무분장(제○조～제○조) 제 ○ 조【공통업무】 다음의 업무는 해당 부서에서 수행해야 할 업무로서 전 부서에 공통으로 적용되는 것이다. ○. 각 부서의 문서의 전달과 접수, 보관에 관한 업무 ○. 각 부서의 비품과 집기의 보전관리에 관한 업무 ○. 각 부서의 방문객 및 초청객 접대에 관한 업무 ○. 각 부서의 업무를 위한 섭외활동에 관한 업무 ○. 각 부서의 업무회의와 회의록 작성 및 보존관리에 관한 업무 ○. 각 부서의 업무 수행을 위한 자료수집, 분석, 보고에 관한 업무 ○. 각 부서의 타부서와의 업무 협조와 자료 통보에 관한 업무 ○. 각 부서의 예산의 작성, 제출에 관한 업무 ○. 각 부서의 경영계획 및 통계자료의 작성, 보고 및 제출에 관한 업무 ○. 각 부서의 방화 및 안전관리 확인 점검에 관한 업무 ○. 각 부서의 직원출장 신청, 보고, 정산처리에 관한 업무 ○. 각 부서의 업무용품 청구...