적용하다 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 44)
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적용하다 문서 양식 리스트
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용하는 자(이하 ‘이용자’라 합니다) 사이에 체결된 계약에 따른 권리 ○;의무에 관한 사항을 정함을 목적으로 합니다. 제○조(적용대상) 이 약관은 ○체력단련장을 이용하는 모든 이용자에게 적용합니다. 제○조(이용계약 및 약관 교부) ①이용자는 체력단련장(이
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등록, 보관, 사용 및 처분에 관한 사항을 규정함으로써 물품의 효율적인 활용관리를 도모함을 그 목적으 로 한다. 제 ○ 조 (적용범위) 이 규정은 본교의 모든 부서에 적용되며, 모든 부서의 물품은 이 규정이 정하는 바에 의하여 관리한다. 제 ○ 조 (용어
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업률이 ○%이상으로 공장등록을 한 기업 기존업체의 자동화, 시설개체 및 증 ○;개축사업 ○; 소기업지원을위한특별조치법의 적용을 받는 소기업 및 제조업 관련 지식서비스산업, 영상산업 ○; 중소기업창업지원법에 의한 창업중소기업으로서 공장설립 인 ○;
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믿는다. 그러므로 나의 직종에서 어떤 특정한 어려운 일을 맡고 성공적으로 해결하려는 데 이 세 가지의 기초적 발상(發想)을 적용시킬 때 실패는 없을 것으로 본다. 모든 일은 계획에서부터 시작되는 것인데, 무계획(無計劃)은 커다란 실패를 가져 오게 됨은
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믿는다. 그러므로 나의 직종에서 어떤 특정한 어려운 일을 맡고 성공적으로 해결하려는 데 이 세 가지의 기초적 발상(發想)을 적용시킬 때 실패는 없을 것으로 본다. 모든 일은 계획에서부터 시작되는 것인데, 무계획(無計劃)은 커다란 실패를 가져 오게 됨은
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는다. 그러므로 나의 직종에서 어떤 특정한 어려운 일을 맡 고 성공적으로 해결하려는 데 이 세 가지의 기초적 발상(發想 )을 적용시킬 때 실패는 없을 것으로 본다 . 모든 일은 계획에서부터 시작되는 것인데, 무계획 (無計劃)은 커다란 실패를 가져오게 됨은
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믿는다. 그러므로 나의 직종에서 어떤 특정한 어려운 일을 맡고 성공적으로 해결하려는 데 이 세 가지의 기초적 발상(發想)을 적용시킬 때 실패는 없을 것으로 본다. 모든 일은 계획에서부터 시작되는 것인데, 무계획(無計劃)은 커다란 실패를 가져 오게 됨은
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는다. 그러므로 나의 직종에서 어떤 특정한 어려운 일을 맡 고 성공적으로 해결하려는 데 이 세 가지의 기초적 발상(發想 )을 적용시킬 때 실패는 없을 것으로 본다 . 모든 일은 계획에서부터 시작되는 것인데, 무계획 (無計劃)은 커다란 실패를 가져오게 됨은
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믿는다. 그러므로 나의 직종에서 어떤 특정한 어려운 일을 맡고 성공적으로 해결하려는 데 이 세 가지의 기초적 발상(發想)을 적용시킬 때 실패는 없을 것으로 본다. 모든 일은 계획에서부터 시작되는 것인데, 무계획(無計劃)은 커다란 실패를 가져 오게 됨은
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는다. 그러므로 나의 직종에서 어떤 특정한 어려운 일을 맡 고 성공적으로 해결하려는 데 이 세 가지의 기초적 발상(發想 )을 적용시킬 때 실패는 없을 것으로 본다 . 모든 일은 계획에서부터 시작되는 것인데, 무계획 (無計劃)은 커다란 실패를 가져오게 됨은
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범위를 정함으로써 부서간의 업무와 책임의 한계를 분명히 하고 회사운영의 체계화 및 합리화를 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】회사의 각 부서별 분장업무에 관하여 다른 사규에 특별히 정하여진 바가 없으면 이 규정에 따른다. 제○조【상호협조의무】이
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종사시키기 위하여 파견하는 것에 대한 제반사항을 정함으로써 파견근로자의 합리적 운영을 도모하고자 한다. 제 ○ 조 (계약의 적용) 본 계약은 특히 정함이 없는 한 “갑”과 “을” 파견근로자 모두에 적용한다. 제 ○ 조 (이행 의무) “갑”과 “을”은 상
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○;회사 ○;이라 한다)의 보수규정 제○조(퇴직금)에 의한 퇴직금 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조 (적용범위) ①이 규정은 회사의 상근임원(이하 ○;임원 ○;이라 한다) 및 별정직 직원과 ○년 이상 근속한 직원에게 적용한다.
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부득이한 사유로 그 회수가 불가능한 채권에 대한 대손처리를 하는 데 필요한 기준 및 절차 등을 규정하는 데 있다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 아래와 같은 회사의 국내판매 관련 채권에 대하여만 적용하며, 기타의 채권은 발생부서가 회계부서와 협의한 후
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당사 직원의 창의력과 연구의욕을 계발함과 동시에 제안활용을 통한 경영의 합리화, 효율화를 도모함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 제안활동에 관하여는 다른 규정에 특별히 정한 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제 ○ 조【용어의 정의】
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정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사에서 사용하는 인장의 취급과 관리, 기타 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사 인장의 규격, 조각, 관리 및 폐기에 적용한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 인장이라 함은 회사에서 발송
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따른 책임의 소재를 명확히 하는 동시에 업무 수행이 능률적이고 연속적으로 이루어지도록 하는 데 그 목적이 있다. 제 ○ 조【적용범위】 ① 이 규정은 회사내에 근무하는 전 임직원(이하 "직원"이라 한다)에게 적용한다. ② 직원이 전근,
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서별 업무분장을 정함으로써 효율적 업무수행과 부서간의 업무한계를 명확히 하여 조직의 원활한 운영을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 회사의 각 조직단위의 업무분장은 다른 규정이나 대표이사의 지시가 없는 한 이 규정이 정하는 바에 따른다. 제 ○ 조【업
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은 회사에서 사용하는 모든 서식을 종합 관리함으로써 서식을 표준화하고 사무 능률을 향상시키는 데 그 목적이 있다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 OOOO주식회사(이하 "회사"라 한다)에서 사용하는 서식에 대하여 적용한다. 제 ○ 조【서
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [안전 보건 관리 체제] 언제 어떻게 도입되며 누구에게 적용되나요?
- 사업장 설계 단계부터 적용 가능하며, 전 직원 및 관련 하도급 업체 근로자에게 동일하게 적용됩니다.
- (Q) [계좌제란] 계좌제란은 어디에 적용되나요?
- 학교, 복지기관, 정부 부처, 공공사업 등 예산의 투명성과 분리 관리를 요구하는 조직에 적용됩니다.
- (Q) [도로법] 이 법은 누구에게 적용되나요?
- 개인, 법인, 공공기관 등 모든 도로 이용자 및 점용자에게 적용됩니다.